(三)筆試

　　筆試時(shí)間：2017年1月14日上午9:00-11:00時(shí)。

　　參加筆試人員名單、資料信息及面試成績由鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬學(xué)校匯總后，上報(bào)區(qū)教育局，經(jīng)報(bào)名資格復(fù)審確定合格后，由招聘學(xué)校通知考生本人在順德教師招聘網(wǎng)站確認(rèn)筆試報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(學(xué)科)。

　　筆試由區(qū)教育局組織，以閉卷形式進(jìn)行。筆試實(shí)行全區(qū)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷。試卷總分為100分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關(guān)教育法律法規(guī)等知識(shí)。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，區(qū)教育局組織人員進(jìn)行統(tǒng)一閱卷。筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后一周左右在順德教育信息網(wǎng)上公布，考生可自行登錄查詢或向招聘學(xué)校查詢。成績公布即日起3天內(nèi)接受考生成績復(fù)查。需要成績復(fù)查的，由考生向招聘單位提出申請(qǐng)，鎮(zhèn)(街道)教育局審核后由區(qū)教育局進(jìn)行復(fù)查。

　　(四)公布進(jìn)入體檢人員名單

　　復(fù)查成績結(jié)束，區(qū)教育局按照不同類別的崗位分別劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者，按面試占60%、筆試占40%的比例計(jì)算綜合總分，按綜合總分成績從高到低順序，與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若出現(xiàn)綜合總分成績同分現(xiàn)象，則比較面試成績，面試成績高分者確定為參加體檢人員。

　　進(jìn)入體檢人員名單在成績復(fù)查結(jié)束后的第二天在順德教育信息網(wǎng)上公布。

　　(五)體檢

　　體檢由區(qū)教育局組織，體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄用。體檢時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的擬聘人員，確定為考察對(duì)象。考察工作的組織、實(shí)施及結(jié)果的使用，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　(七)公示

　　經(jīng)過考察同意聘用的擬聘人員，在順德教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按要求填寫并提交教師招聘業(yè)務(wù)審查材料(詳見附件2)，區(qū)教育局審核同意后，報(bào)區(qū)委組織部審批，然后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入順德區(qū)教育事業(yè)單位人員編制，學(xué)校按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，其中應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期為3個(gè)月，最多不超過6個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系，辦理脫編手續(xù)。

　　若體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，考察不合格的，公示中發(fā)現(xiàn)問題的，區(qū)教育局審查資料不合格的，自行放棄聘用的，所缺崗位人員，是否依次遞補(bǔ)，由招聘學(xué)校研究提出意見后報(bào)批，義務(wù)教育階段學(xué)校的經(jīng)鎮(zhèn)(街道)教育局審核同意后報(bào)區(qū)教育局審批，區(qū)屬學(xué)校的直接報(bào)區(qū)教育局審批。

　　經(jīng)聘用后自行放棄的人員，三年內(nèi)不得再參加順德區(qū)中小學(xué)教師招聘考試，并按不誠信應(yīng)聘記錄在案。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.已經(jīng)在我區(qū)赴高校設(shè)點(diǎn)招聘中被錄取的人員，不能參加本次面向社會(huì)公開招聘，否則按不誠信應(yīng)聘處理，取消聘用資格。

　　2.招聘學(xué)校對(duì)照招聘基本條件，結(jié)合本校招聘崗位(學(xué)科)實(shí)際需要，可適當(dāng)提高崗位(學(xué)科)招聘條件要求和設(shè)置有關(guān)特定條件，如學(xué)歷、學(xué)分績點(diǎn)、職稱要求，學(xué)科專業(yè)的特定方向等，但不得設(shè)置歧視性條款。