“口譯哥”破例高薪 “監(jiān)委”介入調(diào)查“試委”轟任用不當(dāng)

來源:中國臺灣網(wǎng) 2019-01-21 11:22 http://www.e95599.cn/

　　中國臺灣網(wǎng)1月21日訊據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺當(dāng)局外事主管部門拔擢“口譯哥”趙怡翔至臺“駐美代表處”任“政治組長”，引發(fā)爭議。臺“考試院”日前召開“院會”，“考試委員”一片撻伐，認(rèn)為此舉破壞臺灣常任文官體制，行政部門聘任人員直接以學(xué)經(jīng)歷認(rèn)定的作法太過寬松，要求“行政院人事總處”盡速研議契約人員進(jìn)用的法制標(biāo)準(zhǔn)以補(bǔ)漏。

　　報道說，趙怡翔因從政資歷不深，且未經(jīng)“外交特考”，獲“外長”吳釗燮青睞，派任“駐美代表處政治組長”，引發(fā)外界質(zhì)疑。盡管吳釗燮強(qiáng)調(diào)，趙的“政治組長”只是對外名義上的“加銜”，并非列有官職等的常任文官職缺，但“組長”在體制上的本職是“參事”，此舉攪亂文官體制，“監(jiān)委”仉桂美、江綺雯已申請自動調(diào)查。多位“試委”日前于“考試院院會”，更抨擊行政部門的作法不當(dāng)。

　　“試委”周萬來指出，“駐美辦事處”編組表列有“政治組組長”，但駐外機(jī)構(gòu)編制表未列，相關(guān)單位應(yīng)查明，“政治組組長”是否為法定職務(wù)？如為法定職務(wù)，豈能以聘用人員進(jìn)用？

　　“試委”黃錦堂表示，趙怡翔2016年擔(dān)任民進(jìn)黨國際部的副主任，大致都是跟著吳釗燮，就通案性的制度而言，各“部會”管制聘任人員的規(guī)定都嫌粗糙，應(yīng)再細(xì)致化。他也質(zhì)疑聘任人員直接以學(xué)經(jīng)歷擔(dān)任第13職等職務(wù)太過于寬松，難道趙怡翔所擔(dān)任的工作是“外交部”現(xiàn)職常任文官均無法勝任，所以才要任用趙？

　　黃錦堂認(rèn)為，以契約進(jìn)用人員擔(dān)任高權(quán)職位應(yīng)考慮設(shè)限，“人事總處”曾多次表示要參考外國契約人員進(jìn)用法制來研議訂定臺灣的版本，但迄今都無構(gòu)想，要求盡快研議，否則應(yīng)就現(xiàn)行規(guī)定的合宜性及出現(xiàn)的問題妥為檢視與解決。

　　“試委”楊雅惠也表示，重要職位需經(jīng)過考試審核，評定合格方能擔(dān)任，這是“考試院”設(shè)立的主要精神，公務(wù)人員的考選與任用，應(yīng)獨(dú)立于行政權(quán)之外，不完全由用人機(jī)關(guān)決定，就是為了要避免取決于少數(shù)個人考慮。（中國臺灣網(wǎng) 娟子）

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