連日來，多家泉州企業(yè)通過為外地員工提供購買機(jī)票、包車等服務(wù)，有秩序、有步驟地將外地員工輸送抵泉、投入生產(chǎn)。在政府部門的引導(dǎo)和服務(wù)下，泉州市各個產(chǎn)業(yè)園的返崗復(fù)工人數(shù)不斷攀升，企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作正有序鋪開。

包車接送員工回廠 提高返崗補(bǔ)助獎勵

　　復(fù)工節(jié)奏逐步加快，龍頭企業(yè)帶頭做表率。2月14日，盼盼食品集團(tuán)的五名員工從云南省德宏芒市機(jī)場搭乘航班飛往泉州晉江。盼盼食品集團(tuán)董事長蔡金垵說，企業(yè)早部署、早安排，為省外員工購買機(jī)票，分批次接員工返廠。同時(shí)，通過免費(fèi)送餐、分類管理等方式，嚴(yán)格做好疫情防控工作，確保員工健康安全復(fù)工。

　　泉州晉江的盼盼集團(tuán)為員工買機(jī)票并接機(jī)

　　日前，九牧集團(tuán)的19位員工從云南搭乘專車啟程返回泉州的工廠。該集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)與當(dāng)?shù)厝松绮块T溝通后，后續(xù)第二批、第三批員工將陸續(xù)啟程返崗。“公司的省外員工大多來自云南省，我們將做好對接服務(wù)工作，在確保防控工作有序開展的前提下，盡快實(shí)現(xiàn)全面復(fù)工。”該負(fù)責(zé)人說。

　　2月15日晚，石獅中旅公司一輛承運(yùn)15名來自江西會昌務(wù)工人員的包車，緩緩駛?cè)胧{客運(yùn)中心站。在泉州石獅當(dāng)?shù)亟煌ā⒐病⑿l(wèi)健等部門及車站的組織引導(dǎo)下，車上人員逐一登記個人信息，測體溫?zé)o異常后，包車直接抵達(dá)福建匯龍化纖紡織實(shí)業(yè)有限公司。

　　泉州石獅的企業(yè)包車接回員工

　　2月16日，信泰集團(tuán)有30多位來自貴州省桐梓縣的員工乘坐大巴返回泉州晉江。集團(tuán)派出專屬大巴等候在高速出口，迎接員工重返企業(yè)。“公司有3000多位員工，其中本省員工只有上百人，其他員工都來自省外。”信泰集團(tuán)總裁辦副主任許劍飛說，2月11日企業(yè)復(fù)工，當(dāng)天員工到崗率為30%，主要以留廠員工和本地員工為主。隨著省外員工陸續(xù)返廠，截至目前，員工返崗率已達(dá)到60%。許劍飛介紹，往年企業(yè)對返崗員工均有獎勵，今年受疫情影響，為鼓舞員工斗志，員工的返崗獎勵在往年基礎(chǔ)之上又有了一定幅度的提升。此外，對于駕駛私家車并捎帶同縣同事返崗的員工，公司在承擔(dān)其路途費(fèi)用的同時(shí)，其每捎帶一個員工，公司還將給予上百元的補(bǔ)助。疫情期間，企業(yè)每天還補(bǔ)助每位員工20元的餐費(fèi)。

　　2月16日，從貴州接回員工的企業(yè)，還有美佳爽（中國）有限公司、曉光服飾反光材料有限公司。泉州石獅當(dāng)?shù)卣M織“點(diǎn)對點(diǎn)”接返服務(wù)專車，帶著伴手禮與與防護(hù)物資前往貴州省畢節(jié)市黔西縣、七星關(guān)、織金縣等地，接回上述兩家公司的員工及家屬共計(jì)57人。據(jù)了解，在此之前，已有企業(yè)派出專車赴江西接回員工。

　　為了幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，泉州的晉江、南安、石獅等地都已出臺了相關(guān)政策，多層次補(bǔ)助企業(yè)在復(fù)工過程中的投入，鼓勵更多異地人才來泉州就業(yè)上崗。“感謝桐梓縣人社部門和泉州晉江市人社部門，在兩地部門通力支持協(xié)作之下，讓我們公司的省外員工得以順利返崗。”許劍飛說，政府部門服務(wù)及時(shí)，兩地人社部門組織對接的返崗復(fù)工行動令企業(yè)受益。

　　人社部門包車送省外員工返泉州晉江

提供復(fù)工防疫物資 線上線下同時(shí)開工

　　一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。除了本地制造型龍頭企業(yè)之外，眾多中小微企業(yè)主也積極出動，接員工返崗復(fù)工。截至目前，僅泉州市跨境電商業(yè)界就有兩百多家小微企業(yè)陸續(xù)復(fù)工。

　　“口罩、消毒水到了，你們派個人來領(lǐng)一下。”連日來，泉州跨境電商協(xié)會秘書長施雅君的手機(jī)響個不停，通過協(xié)會統(tǒng)一采購的一次性口罩、消毒水、酒精、一次性手套等防疫物資陸續(xù)運(yùn)達(dá)。2月10日以來，協(xié)會采購的8萬只口罩、1000瓶消毒水、3500瓶酒精和127盒手套，已陸續(xù)發(fā)放給會員企業(yè)，為一部分有條件復(fù)工的企業(yè)提供防疫物資，大大緩解了企業(yè)的燃眉之急。

　　企業(yè)員工在給車間消毒

　　這幾天，吳師藝開著私家車，奔波在泉州市的安溪、永春、惠安等地，只為接回自己的員工，避免他們在返工途中和其他人接觸。吳師藝是先鋒官網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的合伙人，這些天他身兼數(shù)職，既是消毒員也是監(jiān)督員。他介紹，公司20多人中已有7人回到崗位，主要是財(cái)務(wù)、運(yùn)營、人事、倉管等工作人員，“其他同事也沒有閑著，通過視頻會議、電話、微信在家辦公，公司可以算是全面恢復(fù)運(yùn)營了。”福建恒夏服飾織造有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人段瑞恒說，目前工廠辦公室崗位復(fù)工率已經(jīng)達(dá)到50%，電商部門也安排了3-5人值班，主要負(fù)責(zé)客服和發(fā)貨工作，復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作正有序開展。

防控措施不松勁 抗疫復(fù)產(chǎn)兩不誤

　　疫情防控期間，企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)，防控工作更不能放松。記者了解到，當(dāng)前部分企業(yè)返崗的員工主要來自本地及非疫區(qū)域。對于新到崗的外省員工，企業(yè)采取嚴(yán)格的防控措施，同時(shí)做好服務(wù)，有序推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)。

　　17日英良集團(tuán)全面復(fù)工，此前為了正常復(fù)工，英良集團(tuán)早已全面啟動疫情防控工作，建立以總裁為第一負(fù)責(zé)人的疫情防控工作體系，建立健全各項(xiàng)疫情防控應(yīng)急措施，保障合理購入應(yīng)急物資、消殺用品、防護(hù)物品等，做好突發(fā)情況的應(yīng)對準(zhǔn)備工作，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃。除了提前準(zhǔn)備防控物資，公司在人員排隊(duì)測體溫的間距上都有明確規(guī)定。公司每日定時(shí)對所有辦公區(qū)域進(jìn)行消殺，確保辦公環(huán)境安全；同時(shí)提前對員工進(jìn)行“如何正確使用醫(yī)用酒精等消殺劑”的科普宣傳，并在辦公區(qū)域定點(diǎn)配置醫(yī)用酒精噴霧，以備員工不時(shí)之需。復(fù)工首日，集團(tuán)總裁齊飛召集行政、人力、品牌、設(shè)計(jì)等部門的負(fù)責(zé)人，在廣場人均間距兩米圍圈，召開安全防疫、開工布局、部門間業(yè)務(wù)互容與協(xié)作的務(wù)實(shí)會議。

　　復(fù)工首日，泉州南安英良公司相關(guān)負(fù)責(zé)人在戶外開會

　　公司員工排隊(duì)測量體溫

　　在盼盼食品留觀人員宿舍樓里，每兩個員工安排一間宿舍，員工們在各自的宿舍里，有的看電視、有的看書、有的在宿舍辦公，一切井然有序。來自貴州的小伙子小王說，他于本月9日到廠里報(bào)到，隨后被安排到宿舍進(jìn)行留觀。這期間，部門同事、領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常發(fā)微信關(guān)心，公司每天免費(fèi)配送三餐，自我留觀期間照樣領(lǐng)工資。“十分感動，復(fù)工后一定好好干。”小王說。

　　為了防止員工集中就餐造成交叉感染，盼盼食品從10日復(fù)工以來就統(tǒng)一采取嚴(yán)格的配餐制度——以小部門為單位，各自找地方吃飯。除了戴口罩、量體溫之外，每一個進(jìn)入企業(yè)的員工或者外來訪問人員，都需要在門外指定地方進(jìn)行消毒后，方能進(jìn)入廠區(qū)；員工進(jìn)入生產(chǎn)車間前也要消毒。相關(guān)工作人員說，作為食品企業(yè)，為了保證食品生產(chǎn)安全，再嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆揽卮胧┒疾粸檫^。另據(jù)了解，除了盼盼食品之外，泉州市的愛鄉(xiāng)親、回頭客、友臣等食品企業(yè)也都在出臺相關(guān)防控細(xì)則的基礎(chǔ)上有序復(fù)工。（記者 王宇靜 黃文珍 劉倩 溫文清 通訊員 許曉城 顏華杰 文/圖）