各國年終獎咋發(fā) 澳大利亞有些年終獎相當員工半年甚至一年年薪
近日，日本經濟團體聯(lián)合會（簡稱“經團聯(lián)”）發(fā)表了2017大型企業(yè)年終獎的最終調查結果。
此次調查對象為在東京證券交易所上市且從業(yè)人員超過500人的企業(yè)，其中，有158家企業(yè)作出反饋。
經團聯(lián)根據(jù)這些反饋，得出最終結果：2017年日本大型企業(yè)年終平均獎金為88萬793日元（約合人民幣5.1萬），比去年同比微增0.01%。
其中，建筑業(yè)獎金最高，為125萬7353日元（約合人民幣7.3萬）。位居第二的是食品行業(yè)，雖然比去年減少3.77%，但數(shù)額仍然高達101萬5996日元。汽車行業(yè)排名第三，為97萬1070日元，比去年減少1.94%。
今年春天，汽車等大型制造業(yè)提高了基本工資，因此對獎金的要求有所降低；而另一方面，建筑業(yè)和酒店行業(yè)由于人力不足，獎金有所升高。
日本企業(yè)的獎金針對所有員工，一般分夏季和冬季兩次發(fā)放，單次金額大概與月薪相當，2017年夏季獎金與冬季獎金的平均數(shù)額相差不多。？
那么，其他國家的年終獎都是咋發(fā)的？是不是都跟日本一樣實行普惠制呢？
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