云南規(guī)范問責(zé)談心談話解決"一問了之"問題

來源:中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站 2019-11-29 09:51 http://www.e95599.cn/

　　日前，云南省紀(jì)委常委會會議審議通過《關(guān)于開展問責(zé)激勵談心談話的辦法(試行)》?！掇k法》著眼貫徹落實今年9月施行的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》提出的“規(guī)范和強化黨的問責(zé)工作”要求，總結(jié)云南省問責(zé)工作經(jīng)驗，立足解決問責(zé)工作規(guī)范化、程序化水平不高，相關(guān)配套制度體系不健全，重懲處、輕激勵和“一問了之”等問題，激勵被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部放下思想包袱，更敢擔(dān)當(dāng)、更善作為。

　　什么情況下談？紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在下達問責(zé)時。

　　怎么談？采取互動式、交心式等面對面交流。

　　談什么？通報問責(zé)情況，具體分析失職失責(zé)的情節(jié)和點位、造成的影響及后果，對領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況客觀整體評價，聽取意見表態(tài)。

　　談話步驟有哪些？8個步驟：起草談話方案、確定談話方式及談話地點、確定談話組成員、準(zhǔn)備談話對象有關(guān)材料、通知談話對象及所在單位、開展談心談話、做好反饋工作、建立臺賬資料。

　　《辦法》圍繞“什么情況下談、怎么談、談什么、談話步驟有哪些”等，形成針對性強、指導(dǎo)性強、操作性強的問責(zé)激勵談心談話機制。

　　“制定《辦法》的主要目的就是為了進一步規(guī)范和強化全省的問責(zé)工作，著力提高問責(zé)工作政治性、精準(zhǔn)性和實效性，推動問責(zé)懲戒功能與激勵功能相統(tǒng)一，體現(xiàn)組織對被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治關(guān)愛、信任關(guān)懷和教育引導(dǎo)，讓問責(zé)的實際效果真正體現(xiàn)在干部擔(dān)當(dāng)作為的思想和行動上。”云南省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《辦法》要求激勵關(guān)懷談心談話堅持“懲前毖后、治病救人”“嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重”的原則，既體現(xiàn)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和組織的信任，又注重人文關(guān)懷和激勵引導(dǎo)。(云南省紀(jì)委監(jiān)委 || 責(zé)任編輯李靈娜)

原標(biāo)題：云南：規(guī)范問責(zé)談心談話解決"一問了之"問題

責(zé)任編輯：鄭莉莉