記者近日從國務院扶貧辦舉行的2020年全國駐村幫扶工作培訓班上了解到，廣西堅持把駐村幫扶作為脫貧攻堅的關鍵工程，以“三定”實現“三個確保”，有力推動脫貧攻堅責任、政策、工作落實。2016—2019年，累計減貧450萬人，4719個貧困村和46個貧困縣摘帽。

　　一、精準“定人”，確保盡銳出戰(zhàn)。按照因村派人、人崗相適的原則，每個貧困村選派至少3名縣級以上單位干部擔任工作隊員(含第一書記)，每個非貧困村選派2名以上，全區(qū)共選派37959名，實現駐村幫扶全覆蓋。派“熟”人。注重從有駐村工作經歷、熟悉農村工作的干部中選派，確保工作不掉鏈不脫節(jié)。派足人。在保持穩(wěn)定的基礎上，2019年向100個極度貧困村增派104名駐村隊員，今年向48個掛牌督戰(zhàn)村增派58支突擊隊164名突擊隊員駐村作戰(zhàn)。

　　二、實干“定績”，確保幫扶實效。以戰(zhàn)代訓強能力。采取“三種教學”培訓方式，縮短駐村干部適應和成長周期。一是案例教學，編制《大石山區(qū)扶貧產業(yè)發(fā)展實例》，優(yōu)選200多個現場示范教學點，讓駐村干部學典型、學案例。二是經驗教學，每期培訓班邀請2~3名優(yōu)秀駐村干部登臺講解、現身說法。三是試點教學，明確文件出臺、工作部署前要開展試點，自治區(qū)選縣、縣選村，組織駐村干部以戰(zhàn)代練。

　　聚焦重點真幫扶。在確保實現“一過線兩不愁三保障”的基礎上，突出“強基、興業(yè)、固本”。一是抓基礎設施，夯實根基。通過“問需求、謀項目、督進度”，解決貧困群眾“行路難、飲水難、用電難、通訊難”問題，其中僅屯級道路就建了6.52萬公里。二是抓產業(yè)發(fā)展，強村富民。駐村干部采取“一聽二看三評定”工作方法，幫助貧困村、貧困戶選準產業(yè)并發(fā)展壯大。目前，貧困戶特色產業(yè)覆蓋率超過93%，累計帶動370多萬貧困人口脫貧。三是抓基層黨建，固本培元。發(fā)揮駐村第一書記“頭雁”作用，實行村級黨組織“星級化”管理，6609個村黨組織評為星級黨組織。

　　強化責任嚴考核。一是強化日常考核。推行“八九不離十”工作制，工作隊員每年進村民小組召開群眾會80場以上，讓所駐村90%以上群眾認識，走訪所駐村100%的農戶。二是嚴格年終考核。采取村民測評、村干部評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核驗相結合的方式，通過召開座談會、查閱資料、個別訪談、入戶走訪等，對駐村工作隊和工作隊員進行全面考核。三是優(yōu)先提拔使用。將工作隊員選拔任用情況，列入選人用人檢查和“一報告兩評議”范圍，對實績突出的駐村干部優(yōu)先提拔使用。2016年以來，全區(qū)共提拔使用駐村干部7408名，目前在崗的5379名第一書記已有1366名得到提拔重用。

　　三、關愛“定心”，確保安身安業(yè)。出臺了一系列關心關愛駐村工作隊員的政策。生活上，落實有床鋪、有桌椅、有廚房炊具、有冰箱、有熱水器、有空調或風扇、有衛(wèi)生間、有安全設施的駐村“八有”保障；派出單位每季度至少開展一次家訪，協(xié)調解決駐村干部老年親屬看病、子女教育等問題。待遇上，駐村生活補助從每人每天40元提高至100元，每人每月享受不少于400元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，發(fā)放通訊、交通等補貼。健康安全上，每年為工作隊員安排一次免費健康體檢，落實工傷保險或購買意外傷害保險，今年為每個工作隊員專門購買20萬元的新型冠狀病毒專屬保險。

　　(總臺央視記者 施韶宇 鄭天皓)