曰韩成人精品大片_欧美色高清视频在线播放_黄片网站进入观看_久久中文久久中文_婷婷亚洲一区二区精修_日批在线观看免费_亚洲高清无码在线看_亚洲色图无码视频

注冊
閩南網 > 新聞中心 > 國內新聞 > 正文

權威人士談當前中國經濟:L型走勢一兩年不會變

來源:人民日報 2016-05-09 14:43 http://www.e95599.cn/ 海峽都市報電子版

  今年是全面建成小康社會決勝階段和“十三五”的開局之年,也是推進供給側結構性改革的攻堅之年。一季度,面對錯綜復雜的國內外形勢,我國實現了經濟發展、結構優化、民生改善的較好開局,同時也面臨一系列深層次矛盾和問題。對于調整中的中國經濟怎么看、怎么干?本報記者近日再次獨家采訪了權威人士,為中國經濟問診把脈。

  一、經濟形勢怎么看?

  ■經濟運行的總體態勢符合預期,有些亮點還好于預期。但經濟運行的固有矛盾沒緩解,一些新問題也超出預期。很難用“開門紅”“小陽春”等簡單的概念加以描述

  ■綜合判斷,我國經濟運行不可能是U型,更不可能是V型,而是L型的走勢。這個L型是一個階段,不是一兩年能過去的

  ■“退一步”為了“進兩步”。我國經濟潛力足、韌性強、回旋余地大,即使不刺激,速度也跌不到哪里去

  ■對一些經濟指標回升,不要喜形于色;對一些經濟指標下行,也別驚慌失措

  問:今年一季度,我國GDP同比增長6.7%,仍運行在合理區間,好于市場預期。同時,其他一些經濟指標也明顯出現暖色。有人認為,中國經濟實現了“開門紅”,有人認為是進入了“小陽春”,更有樂觀者認為中國經濟已觸底,將呈現U型反轉。這是不是說明經濟發展大趨勢發生了變化?對于中國經濟短期和中長期的走向,您的判斷是什么?

  權威人士:總的看,今年開局的經濟形勢平穩。經濟運行的總體態勢符合預期,有些亮點還好于預期。但是,經濟運行的固有矛盾沒緩解,一些新問題也超出預期。因此,很難用“開門紅”“小陽春”等簡單的概念加以描述。到底怎么看?還是要堅持兩點論,還是要結合發展階段和國際背景來看。

  從一季度形勢看,我們希望穩的方面,穩住了,有些甚至還出現意想不到的回升。一季度GDP增長6.7%,就業形勢總體穩定,居民收入平穩增長。經濟金融風險總體可控,社會大局穩定。部分工業品價格有所回升,工業企業效益由降轉升;固定資產投資加快,新開工項目大幅增長;房地產市場供銷兩旺,去庫存明顯加速。

  我們希望進的方面,也有了新進展。服務業比重繼續提升,新模式、新業態競相涌現,一些高附加值、高技術含量的產品快速增長,居民消費不斷升級,“五一”小長假國內旅游火爆,長三角、珠三角等主動適應新常態、注重需求分析、追求創新和質量效益的地區,經濟增長的穩定性加強。尤其是各地區各部門對供給側結構性改革重要性的認識不斷提高,按照中央的要求主動開展工作,成效正在逐步顯現。

  然而,不可否認,我們面臨的固有矛盾還沒根本解決,一些新的問題也有所暴露。“穩”的基礎仍然主要依靠“老辦法”,即投資拉動,部分地區財政收支平衡壓力較大,經濟風險發生概率上升。特別是民營企業投資大幅下降,房地產泡沫、過剩產能、不良貸款、地方債務、股市、匯市、債市、非法集資等風險點增多。一些市場化程度較低、產業低端、結構單一的地區,經濟下行壓力還在加大,就業問題凸顯,社會矛盾有所加劇。因此,在面臨的主要矛盾是結構性而不是周期性的情況下,“進”才是“穩”的根基。“進”,就是解決經濟運行中的供給側、結構性、體制性問題,這需要時間,目前還處在起步期,新動力還挑不起大梁。

  綜合判斷,我國經濟運行不可能是U型,更不可能是V型,而是L型的走勢。

  我要強調的是,這個L型是一個階段,不是一兩年能過去的。今后幾年,總需求低迷和產能過剩并存的格局難以出現根本改變,經濟增長不可能像以前那樣,一旦回升就會持續上行并接連實現幾年高增長。“退一步”為了“進兩步”。我們對中國的發展前景充滿信心,我國經濟潛力足、韌性強、回旋余地大,即使不刺激,速度也跌不到哪里去。對此,一定要內化于心、外化于行。對一些經濟指標回升,不要喜形于色;對一些經濟指標下行,也別驚慌失措。

  ■分化是經濟發展的必然。有的資源開始尋找新去處,這就產生了創新;有的比較遲鈍,還停留在原處等著熬著,指望著什么時候“風水輪流到我家”

  ■在新常態下,我們最需要優化資源配置,培育新動力、形成新結構,這意味著分化越快越好

  ■無論是地區、行業還是企業,總有一部分在“二八定律”的分化中得到“八”的好處,脫穎而出,前景光明

  問:在經濟回暖的同時,我們也注意到,當前經濟運行分化趨勢愈益明顯,東部沿海地區經濟企穩回升勢頭強勁,但東北和中西部地區一些資源型省份的經濟依然比較困難,有外電稱為“兩個世界”。這種走勢分化傳遞出什么信號?

  權威人士:分化是經濟發展的必然。

  在市場經濟條件下,資源往往向高收益領域集中,出現產業同構化趨勢,一段時間后,就會形成產能過剩,產生過度競爭,超額利潤消失。此時,有的資源開始尋找新去處,這就產生了創新;有的比較遲鈍,還停留在原處等著熬著,指望著什么時候“風水輪流到我家”。這兩種情況形成的分化趨勢,是規律使然。

  在新常態下,我們最需要優化資源配置,培育新動力、形成新結構,這意味著分化越快越好。無論是地區、行業還是企業,總有一部分在“二八定律”的分化中得到“八”的好處,脫穎而出,前景光明。還有一部分,嘗到苦頭,但也汲取了教訓,知道下一步該怎么辦了。我看也不是什么壞事。

  改革開放以來,我國經濟開始加速分化,在此過程中,涌現出一批有活力的地區、有競爭力的行業企業、叫得響的知名品牌。國際金融危機后,世界經濟分化加快,我國進入新常態,國內的經濟分化進一步加劇。去年,中央在分析一季度經濟形勢時提出,凡是主動適應新常態、重視創新和質量效益的,發展態勢都比較好;反之,壓力都比較大。今年這個趨勢還在延續,甚至在加劇,確實是“幾家歡樂幾家愁”。在可預見的未來,在經濟分化中,我國將不斷冒出更有活力的地區、更具國際競爭力的行業和企業,但有些地區、行業和企業日子也會越來越難熬。與其苦熬,不如苦干。現在這些地區、行業和企業的干部群眾正在拋棄幻想,自立自強,主動促改革抓創新,力爭迎頭趕上。

  二、宏觀調控怎么干?

  ■促進宏觀經濟健康發展,供給側和需求側的招數都要用,但在不同階段,側重點和著力度是不一樣的

  ■當前及今后一個時期,供給側是主要矛盾,供給側結構性改革必須加強、必須作為主攻方向。需求側起著為解決主要矛盾營造環境的作用,投資擴張只能適度,不能過度,決不可越俎代庖、主次不分

  問:從一季度情況看,固定資產投資的回升,對于經濟企穩發揮了關鍵引領作用。有一種觀點認為,短期刺激仍然好用、管用、還要繼續用。對此您怎么看?做好經濟工作的總基調、總思路如何把握?

  權威人士:這是大家議論比較多的一個問題,也是國際上高度關注的問題。能不能把握好這個問題,既影響眼前,又涉及長遠。

  促進宏觀經濟健康發展,供給側和需求側的招數都要用,但在不同階段,側重點和著力度是不一樣的。當前及今后一個時期,最重要的是正確理解中央提出的“在適度擴大總需求的同時,著力加強供給側結構性改革”這句話,也就是說,供給側是主要矛盾,供給側結構性改革必須加強、必須作為主攻方向。需求側起著為解決主要矛盾營造環境的作用,投資擴張只能適度,不能過度,決不可越俎代庖、主次不分。

  做好經濟工作,必須按照中央經濟工作會議的決策部署,認真貫徹黨的十八屆五中全會精神,牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅持穩中求進工作總基調,堅持實行“宏觀政策要穩,產業政策要準,微觀政策要活,改革政策要實,社會政策要托底”的總體思路。當前,落實好以上新理念、總基調、大思路,宏觀政策要突出三個要求:

  一是適度擴大總需求,堅持實行積極的財政政策和穩健的貨幣政策,注重把握重點、節奏、力度。

  二是堅定不移以推進供給側結構性改革為主線,著眼于矯正供需結構錯配和要素配置扭曲,全面落實“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大重點任務。

  三是注重引導良好發展預期,增強各方面對經濟發展的信心。

  在工作中要做到“兩個確保”:

  一是確保中央已定的政策不走樣、不變形。要全面、準確、不折不扣地貫徹中央經濟工作會議精神,穩健的貨幣政策就要真正穩健,積極的財政政策就要真正積極,供給側結構性改革的主線就要更加突出。

  二是確保中央的政策落地生根。中央多次強調,一分部署、九分落實。要發揚釘釘子精神,把今年的經濟政策真正落地。適度擴大總需求和推進供給側結構性改革已得到各方廣泛認可,只有扎實向前邁進,才能解決制約經濟社會發展的難點問題,使經濟形勢不斷朝著好的方向轉化。

  ■樹不能長到天上,高杠桿必然帶來高風險,控制不好就會引發系統性金融危機,導致經濟負增長,甚至讓老百姓儲蓄泡湯

  ■不能也沒必要用加杠桿的辦法硬推經濟增長。最危險的,是不切實際地追求“兩全其美”,盼著甘蔗兩頭甜,不敢果斷做抉擇

  ■我們明確了股市、匯市、樓市的政策取向,即回歸到各自的功能定位,尊重各自的發展規律,不能簡單作為保增長的手段

  ■保持戰略定力,多做標本兼治、重在治本的事情,避免用“大水漫灌”的擴張辦法給經濟打強心針,造成短期興奮過后經濟越來越糟

  ■要把控好“度”,既不過頭,也防不及。即使方向正確、政策對路,一旦用力過猛,不但達不到預期目的,還會釀成風險

  問:一季度的成績單顯示,一些問題正在得到化解,另一些問題又露出苗頭;經濟工作面臨“兩難”“多難”和“一果多因”“一因多果”的復雜性。那么,宏觀調控的著力點究竟應該放在哪里?

  權威人士:俗話講,“家家有本難念的經”。不同國家有不同的困難,不同時期也有不同的困難,這很正常。問題在于如何準確判斷困難的性質,采取正確措施加以解決。改革開放以來,我們秉承“只要精神不滑坡、辦法總比困難多”的理念,坦然正視困難、積極克服困難,勇于闖關奪隘、爬坡過坎,一點一點攻堅破冰,一年一年發展壯大,一步一步走了過來。

  當前,確實存在一些“兩難”或“多難”的問題。最突出的表現是,一方面經濟面臨下行壓力,另一方面實體經濟高杠桿,如果急于克服下行壓力,杠桿率就會進一步提高,怎么辦?那就要具體分析問題的性質,看看哪個問題更是要害。

  我國勞動力總量逐年減少,產業結構在優化調整,即使經濟出現較大幅度下行,社會就業也能保持總體穩定,何況我國經濟也下行不到哪里去!所以中央一直強調不以增速論英雄。但是,杠桿問題就不一樣了。樹不能長到天上,高杠桿必然帶來高風險,控制不好就會引發系統性金融危機,導致經濟負增長,甚至讓老百姓儲蓄泡湯,那就要命了。這么一比較,就知道工作的著力點應該放在哪兒,就知道不能也沒必要用加杠桿的辦法硬推經濟增長,“兩難”也就成了“一難”。最危險的,是不切實際地追求“兩全其美”,盼著甘蔗兩頭甜,不敢果斷做抉擇。比如,一些國家曾長期實施刺激政策,積累了很大泡沫,結果在政策選擇上,要么維持銀根寬松任由物價飛漲,要么收緊銀根使泡沫破裂,那才是真正的“兩難”,左右不是!

  按照這個思路,我們就明確了股市、匯市、樓市的政策取向,即回歸到各自的功能定位,尊重各自的發展規律,不能簡單作為保增長的手段。股市要立足于恢復市場融資功能、充分保護投資者權益,充分發揮市場機制的調節作用,加強發行、退市、交易等基礎性制度建設,切實加強市場監管,提高信息披露質量,嚴厲打擊內幕交易、股價操縱等行為。匯市要立足于提高貨幣政策自主性、發揮國際收支自動調節機制,在保持匯率基本穩定的同時,逐步形成以市場供求為基礎、雙向浮動、有彈性的匯率運行機制。房子是給人住的,這個定位不能偏離,要通過人的城鎮化“去庫存”,而不應通過加杠桿“去庫存”,逐步完善中央管宏觀、地方為主體的差別化調控政策。

  找到了著力點,在操作上還要把握好兩點:

  一是避免短期化行為。全球經濟要從國際金融危機中走出來,需要經歷一個較長過程。我國經濟進入新常態,結構調整是一個繞不過去的坎,是一場綿綿用力、久久為功的持久戰。在這樣的形勢下,必須保持戰略定力,要樹立信心,堅定戰勝困難的決心,保持滴水穿石的耐心,多做標本兼治、重在治本的事情,避免用“大水漫灌”的擴張辦法給經濟打強心針,造成短期興奮過后經濟越來越糟。

  二是避免不適度。無論是需求政策還是供給政策,無論是財政政策、貨幣政策還是結構政策,無論是發展政策、改革政策還是社會政策,都要把控好“度”,既不過頭,也防不及。即使方向正確、政策對路,一旦用力過猛,不但達不到預期目的,還會釀成風險。比如,恢復房地產市場正常運行,去掉一些不合時宜的行政手段是必要的,但假如搞大力度刺激,必然制造泡沫,這個教訓必須汲取。

  三、供給側結構性改革怎么推?

  ■推進供給側結構性改革是當前和今后一個時期我國經濟工作的主線,往遠處看,也是我們跨越中等收入陷阱的“生命線”,是一場輸不起的戰爭

  ■目前,一些方案已基本成型。接下來中央還要專題研究,并盡快推動貫徹落實

  ■“五大任務”是一個系統設計,每項任務都很吃重。從具體操作看,飯要一口一口吃,路要一步一步走

  問:對于供給側結構性改革,國際社會高度評價,國內社會普遍關注。這項改革是否已形成一攬子成熟的工作方案?從一季度經濟運行情況看,下一步推進供給側結構性改革的重點和難點是什么?

  權威人士:中央提出,推進供給側結構性改革是當前和今后一個時期我國經濟工作的主線,往遠處看,也是我們跨越中等收入陷阱的“生命線”,是一場輸不起的戰爭。從全球看,越來越多的國家認識到,結構性改革才是走出眼前困境的根本之策,但這是需要付出代價的。西方國家多黨執政的痼疾,沒幾個政治家敢于真正付諸行動,結果是“心想”而“事不成”。我們有制度優勢,一定要形成共識、狠下決心,馬不停蹄向前走,千方百計抓落實,扎實作為見成效。

  去年以來,中央對供給側結構性改革從理論思考到具體實踐,都作了全面深刻闡述,從頂層設計、政策措施直至重點任務,都進行了全鏈條部署。在今年1月份召開的中央財經領導小組第十二次會議上,專題研究了供給側結構性改革思路,提出了“五個搞清楚”,即搞清楚現狀是什么,搞清楚方向和目的是什么,搞清楚到底要干什么,搞清楚誰來干,搞清楚怎么辦。

  按照這樣的要求,中央各部門緊鑼密鼓,認真細致開展調查研究,制定具體工作方案。目前,一些方案已基本成型,針對性較突出、政策措施較明確,可操作性也較強。接下來中央還要專題研究,并盡快推動貫徹落實。同時,各地也主動積極開展工作,廣東、重慶、江蘇、浙江、山西等陸續發布了本省的供給側結構性改革方案。不少企業已邁出實質性步伐,主動抑制盲目擴張沖動,收縮戰線、突出主業,有的已從“減量提質”轉為“量質雙升”。

  供給側結構性改革的五大任務是一個系統設計,每項任務都很吃重,各項任務之間有關聯互補作用,都要統籌兼顧,動態優化,積極推進。從具體操作看,飯要一口一口吃,路要一步一步走,各階段也要有不同的著力點。年初以來,一些政策已陸續出臺,比如,降成本的措施不斷充實,補短板的力度不斷加大。下一段,化解過剩產能、處置“僵尸企業”等措施也會向縱深推進。這項工作的“減法”色彩較濃,不可避免涉及人和錢,即就業和債務問題,難度和要求都比較高。

  ■我們的目的是為了更多地減少行政干預,讓市場機制更多地發揮好決定性作用。但“解鈴還須系鈴人”,減少行政干預離不開政府自我革命

  ■那些本身沒有行政干預、市場機制發揮較好的領域,就別再去指手畫腳了

  問:年初至今,去產能、去庫存開始在一些地方初顯成效,但行政干預在其中擔當著重要角色,由此引發一些爭論,甚至有輿論質疑“去產能”是“一刀切”“搞攤派”“計劃經濟老一套”。在供給側結構性改革進程中,行政手段是否必要?政府與市場的關系應當怎么擺?

  權威人士:這里要厘清目的和手段的關系問題。我們的目的是為了更多地減少行政干預,讓市場機制更多地發揮好決定性作用。但是靠什么手段能做到這一點?“解鈴還須系鈴人”,減少行政干預離不開政府自我革命。比如,減少對“僵尸企業”的補貼,不靠行政命令、單靠市場行嗎?

  當然,那些本身沒有行政干預、市場機制發揮較好的領域,就別再去指手畫腳了。比如,消費品領域市場化程度高、競爭相對充分,市場能夠自動出清,他們去不去產能完全可以依靠市場調節。一句話,不管用哪種手段,最終都是為了有效發揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用,這是推進供給側結構性改革必須把握好的關鍵點。

  完成“五大任務”,各級政府要積極作為、主動作為、帶頭作為:

  去產能,各地要明確具體任務和具體目標,加大環保、能耗、質量、標準、安全等各種門檻準入、制度建設和執法力度;處置“僵尸企業”,該“斷奶”的就“斷奶”,該斷貸的就斷貸,堅決拔掉“輸液管”和“呼吸機”。

  去杠桿,要在宏觀上不放水漫灌,在微觀上有序打破剛性兌付,依法處置非法集資等亂象,切實規范市場秩序。

  去庫存,要加大戶籍制度改革力度,建立健全農民工進城的財稅、土地等配套制度。

  降成本,就要把整體稅負降下來,把不合理的收費取消掉,把行政審批減下來。

  補短板,就要注重脫貧攻堅的精準度,扎實推進科技創新和生態文明建設,完善基礎設施建設“錢從哪里來、投到哪里去”的體制機制。

  ■短期內,穩增長與調結構之間可能存在矛盾。處理好“穩”與“調”的關系,關鍵是把握好“度”,掌握正確的方法論,把深化改革作為主要抓手

  ■依靠過剩產能支撐的短期經濟增長不僅不可持續,而且承受的痛苦比去掉這些產能要更大、痛的時間會更長

  ■要加減乘除并用。在去掉無效產能的同時,也要增加有效供給,培育新的發展動力

  ■舊的不去,新的不來。相當多的地區包括一些中西部地區,讓人感覺“士別三日當刮目相看”

  問:現在對去產能、去杠桿有些疑慮,認為與穩增長存在一定沖突,會加大經濟下行壓力,這個問題怎么看?市場出清了,后面能否接得住接得好?

  權威人士:這個問題的實質是如何處理短期和中長期的關系。

  從長期看,穩增長與調結構是一致的,結構調整是經濟可持續增長的重要動力和保障,去產能、去杠桿有助于結構優化和經濟的長期健康發展。對這一點,大家有很強的共識。但在短期內,穩增長與調結構之間可能存在矛盾。例如,去產能或許會影響一些地方的GDP和財政收入,去杠桿會使一些風險顯性化。但如果不去,不要說長期穩不住,短期效果也越來越差,“僵尸企業”會越來越多,債務越積越重,加劇財政金融風險。處理好“穩”與“調”的關系,關鍵是把握好“度”,掌握正確的方法論,把深化改革作為主要抓手。

  必須明確,依靠過剩產能支撐的短期經濟增長不僅不可持續,而且承受的痛苦比去掉這些產能要更大、痛的時間會更長。比如,一些產能過剩領域的企業,虧損加大,拖欠的工資增多,銀行很痛苦,職工也很痛苦,而且越拖越痛苦。怎么辦?長痛不如短痛。對這些企業進行“清盤”,既可以釋放出土地、信貸等稀缺資源,也使這些企業的職工在納入社保、接受培訓后走上新崗位,看到新希望。

  推進供給側結構性改革要加減乘除并用。在去掉無效產能的同時,也要增加有效供給,培育新的發展動力。這既需要決心,也需要咬定青山的努力、實實在在的政策。實踐證明,舊的不去,新的不來。相當多的地區包括一些中西部地區,在這輪發展中,孕育了一大批新動力,顯現出生機勃勃的景象,讓人感覺“士別三日當刮目相看”。不過,個別地方舊的矛盾、歷史負擔較大,短期調整確實難以見效,但也得邁開步子,“與其臨淵羨魚,不如退而結網”。

  四、預期管理怎么辦?

  ■穩預期的關鍵是穩政策,不能搖來擺去

  ■要善于進行政策溝通,加強前瞻性引導,提高透明度,減少誤讀空間,及時糾偏,避免一驚一乍,不搞“半夜雞叫”

  ■我們的成績和不足都擺在那里。對成績不能說過頭,對問題不能視而不見,甚至文過飾非,否則會挫傷信心、破壞預期

  問:這幾年,對于經濟發展前景的預期不是很穩定,樂觀情緒與悲觀論調并存。從中可見,對經濟現狀和市場行為的深入研究還不夠,存在“觀點偏執”的現象。在這種情況下,應當如何透過現象看本質,引導好社會心理預期?

  權威人士:預期并非無中生有,也不是無關痛癢,它來自現實,又影響著現實。在社會主義市場經濟條件下,宏觀調控本質上是預期管理。國際金融危機后,世界經濟更加復雜多變,導致預期不確定性加大。在這種情況下,我們更要注重加強預期引導。

  怎么穩預期?關鍵是穩政策。

  首先,大政方針不能動搖,核心是堅持中國特色社會主義制度,堅持“一個中心、兩個基本點”的基本路線。這一點,中央從來沒變過,而且多次重申,內涵越講越清楚,各地各部門都要準確把握,不折不扣落到實處。

  其次,宏觀經濟政策不能搖來擺去。推進供給側結構性改革的政策導向越明確,落實越有力,市場預期就越好。反之,如果我們還走需求刺激的老路,市場就會擔心遲疑、無所適從。

  第三,要善于進行政策溝通,加強前瞻性引導,提高透明度,說清政策目的和涵義,減少誤讀空間,及時糾偏,避免一驚一乍,不搞“半夜雞叫”。

  還有,提高輿論引導的可信度也很重要,必須實事求是,拿捏好分寸。我們的成績和不足都擺在那里,適當的正面宣傳對引導預期、提振信心是必要的,但是,對成績不能說過頭,對問題不能視而不見,甚至文過飾非,否則會挫傷信心、破壞預期。對學術上、專業性的不同意見,要允許各抒己見,鼓勵從專業層面展開討論,真理越辯越明,對穩定預期也會起到積極促進作用。

  ■不但要肯干、敢干,還要能干、會干,這就需要更好地發揮三個“關鍵少數”的積極性、主動性、創造性

  ■讓企業家既有“恒產”又有“恒心”。建立“親”和“清”的新型政商關系,把企業家當作自己人,讓他們充分體會到權利平等、機會平等、規則平等。在一些具體政策執行上,不要盲目翻舊賬,使創業者有安全感

  問:在當前經濟大環境下,人的作用更為重要,特別是“三種人”,即企業家、創新人才、各級干部。在您看來,這些群體的積極性有沒有激發出來?怎樣形成全面推動供給側結構性改革的合力?

  權威人士:人是生產力中最活躍的因素。適應和引領經濟新常態,不但要我們肯干、敢干,還要我們能干、會干,這就需要更好地發揮企業家、創新人才、各級干部的積極性、主動性、創造性。現在,推進供給側結構性改革讓大家有了方向,有了希望,工作積極性越來越高,能干、會干的人越來越多,成效也會越來越明顯。同時,也要看到,不理解、不適應的現象依然存在,發揮上述三個“關鍵少數”的作用,還要做大量工作。

  企業家是優化資源配置、提高供給體系適應能力的主導力量。推進供給側結構性改革,亟須發揮企業家的創新精神,包括面廣量大的民營企業家。現在最關鍵的是通過保護產權、知識產權,使企業家既有“恒產”又有“恒心”。要建立“親”和“清”的新型政商關系,把企業家當作自己人,讓他們充分體會到權利平等、機會平等、規則平等。在一些具體政策執行上,不要盲目翻舊賬,使創業者有安全感。

  五、經濟風險怎么防?

  ■今年伊始發生的股市匯市動蕩,反映出一定的脆弱性。要避免把市場的這種“超調”行為簡單理解成只是投機帶來的短期波動,而要從整個金融市場的內在脆弱性上找原因

  ■在現實情況下,要徹底拋棄試圖通過寬松貨幣加碼來加快經濟增長、做大分母降杠桿的幻想。對各類金融市場存在的風險隱患,監管部門要密切配合,摸清情況,做好預案

  問:去年至今,銀行業利潤下滑和不良資產率上升頗受關注。一季度資本市場也一度發生較大波動。面對經濟下行壓力,我們能否守住不發生系統性區域性金融風險的底線?

  權威人士:金融是現代經濟的核心,這個核心出了問題會拖累全局,會拖累全面小康的實現。盡管我國金融風險整體可控,特別是銀行體系總體抗風險能力較強,但今年伊始發生的股市匯市動蕩,也反映出一定的脆弱性。要避免把市場的這種“超調”行為簡單理解成只是投機帶來的短期波動,而要從整個金融市場的內在脆弱性上找原因。其中,高杠桿是“原罪”,是金融高風險的源頭,在高杠桿背景下,匯市、股市、債市、樓市、銀行信貸風險等都會上升,處理不好,小事會變成大事。

  當前,最重要的是按照供給側結構性改革要求,積極穩妥推進去杠桿。在利用貨幣擴張刺激經濟增長邊際效應持續遞減的情況下,要徹底拋棄試圖通過寬松貨幣加碼來加快經濟增長、做大分母降杠桿的幻想。對各類金融市場存在的風險隱患,金融監管部門要密切配合,摸清情況,做好預案。目前銀行壞賬處于上升趨勢,是經濟問題在金融部門的必然反映。只要我們勇于面對,主動應對,不掩蓋和拖延風險,結果就沒那么可怕。

  ■對那些確實無法救的企業,該關閉的就堅決關閉,該破產的要依法破產,不要動輒搞“債轉股”,不要搞“拉郎配”式重組,那樣成本太高,自欺欺人,早晚是個大包袱

  ■“保人不保企”,把人員的安置作為處置“僵尸企業”、化解過剩產能的重中之重。能培訓的培訓,能轉崗的轉崗,確實不能轉崗的要做實做細托底工作

  問:伴隨“去產能”,部分地區和企業出現人員下崗,這在鋼煤行業更突出,甚至有一些地方出現群體性事件。請問“去產能”是否會給就業帶來沖擊,進而引發影響社會穩定的風險?應該怎樣妥善處置?

  權威人士:穩定和擴大就業是宏觀經濟政策的重要目標。從目前情況看,我國就業形勢總體是穩的,沒出現大的波動。同時,也存在一些深層次結構性問題,隨著產業結構調整,高技能人才短缺,技能較差的簡單勞動力有所過剩,勞動力市場正發揮調整功能,但更要緊的是加強對勞動者的技能培訓。當前就業領域最突出的問題是,對“僵尸企業”的處置、對產能過剩行業的調整會引起下崗壓力顯性化。這輪下崗的行業和地區較集中,大部分是國有企業,其中很多是40—50歲職工。我們要堅持以人為本,完善相關政策,講究工作方法,穩妥審慎地去產能:

  一是堅定不移推進供給側結構性改革,“保人不保企”,勇于處置“僵尸企業”。我們強調要多兼并重組、少破產清算,但對那些確實無法救的企業,該關閉的就堅決關閉,該破產的要依法破產,不要動輒搞“債轉股”,不要搞“拉郎配”式重組,那樣成本太高,自欺欺人,早晚是個大包袱。

  二是要把人員的安置作為處置“僵尸企業”、化解過剩產能的重中之重。能培訓的培訓,能轉崗的轉崗,確實不能轉崗的要做實做細托底工作。要有人文關懷,帶著感情,將心比心,設身處地為他們著想,既幫他們解決好生活困難,又助他們提高再就業能力。這次產能過剩帶來的一大教訓是,距離上一輪國企改革10多年后,國企“人浮于事”仍很嚴重,職工“下不來”“裁不掉”,企業辦社會、政企不分、企社不分的問題依然突出。本輪國企改革一定要在這方面取得實質性突破,真正把國企建成能面對市場競爭、以質量效益為導向的現代企業。

  ■社會上認為通脹的人在增加,認為通縮的也不少,各有各的理由。還不能匆忙下結論

  ■保持警覺,密切關注價格的邊際變化,尤其是工業品、消費品、資產的價格及其相互作用。對部分食品漲價問題,既要加強調配、保障供給,也不能反應過度,干擾價格信號

  問:今年以來,肉價菜價走高,老百姓很關注,也有擔憂。如何既防范可能出現的通脹風險也注重防范通縮風險?

  權威人士:處理好物價問題,是宏觀調控的永恒主題。

  從全球經濟看,美國開始警覺通脹的跡象,而歐洲、日本都在全力反通縮,新興市場國家的情形各不一樣,大宗商品價格波動加劇。從我國來看,價格形勢也趨于復雜。在工業生產者出廠價格指數(PPI)下降的過程中,鋼材、煤炭等價格明顯反彈。在居民消費價格指數(CPI)總體穩定的情況下,豬肉、鮮菜價格大幅上漲且在春節后仍居高不下,這段時間鮮菜價格已大幅回落,豬肉價格受“豬周期”影響可能還會延續一陣。此外,一二線城市房地產價格上漲較快,部分服務領域價格持續上漲。面對這樣的形勢,社會上認為通脹的人在增加,認為通縮的也不少,各有各的理由。

  依我看,還不能匆忙下結論。一方面,產能過剩依然嚴重,工業品價格總體下降的趨勢一時難以根本改變,物價普遍大幅上漲缺乏實體支撐;另一方面,市場流動性充裕,居民消費能力旺盛,出現嚴重通縮的可能性也不大。但是,我們必須保持警覺,密切關注價格的邊際變化,尤其是工業品價格、消費品價格、資產價格及其相互作用。對部分食品漲價問題,既要加強調配、保障供給,也不能反應過度,干擾價格信號,對城市低收入群體,各級政府要及時跟進補貼政策,做好托底工作。本報記者 龔 雯 許志峰 吳秋余

相關閱讀:
新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
猜你喜歡:
已有0條評論
熱門評論:
頻道推薦
  • 10月平均氣溫“前暖后冷” 11月仍將有臺風
  • 金融監管總局:養老理財產品試點地區擴大至
  • 俄外交部:第八屆中國進博會將為俄中經貿合
  • 新聞推薦
    @所有人 多項民生禮包加速落地快來查收 三峽大壩變形?專家:又有人在惡意炒作 北京新一波疫情為什么沒出現死亡病例? 戴口罩、一米線 疫情改變了哪些習慣? 呼倫貝爾現幻日奇觀 彩虹光帶環繞太陽
    視覺焦點
    石獅:秋風起,紫菜香 石獅:秋風起,紫菜香
    石獅環灣生態公園內粉黛亂子草盛放 石獅環灣生態公園內粉黛亂子草盛放
    精彩視頻
    世遺泉州|名居·石獅楊家大樓(視頻)
    世遺泉州|名居·石獅楊家大樓(視頻)
    泉州知創園正式開園(視頻)
    泉州知創園正式開園(視頻)
    專題推薦
    關注泉城養老服務 打造幸福老年生活
    關注泉城養老服務 打造幸福老年生活

    閩南網推出專題報道,以圖、文、視頻等形式,展現泉州在補齊養老事業短板,提升養老服

    新征程,再出發——聚焦2021年全國兩會
    2020福建高考招錄
     
    48小時點擊排行榜
    戴龍成深入基層宣講黨的二十屆四中全會精 石獅市人大常委會黨組(擴大)會議召開 莆田市宣傳思想文化系統學習宣傳貫徹四中 持之以恒推進全面從嚴治黨落地見效 石獅市社會科學普及宣傳周分會場活動舉行 石獅市委宣傳部召開全市宣傳思想文化干部 永寧舉行首屆老年集體婚禮 南安市委黨校(二期)主體結構封頂


    三级黄色录象无码三级又三级| 国产精品无码电影| 人人干人人操人人射 | AV免费网址A及毛片| 亚洲天堂网最新网址| 超碰Av成人欧美激情v| 青青草美女被干了在线观看| 亚洲AV第一A片黄色电影、| 一级a片黄色电影在线免费播放| 不卡日韩国产av| 亚洲视频另类视频| 亚洲性行为网站亚洲情se| 国产AV极品簧片无码| 国产1区日本无码| 日韩色情在线视| 成人无码电影在现免费观看| 在线视频精品视频| 亚洲av无码网站免费区| 黄色无码专区色东京热| 亚洲av成人一区二区| 97免费国产视频| 看国产一级黄片亚洲无码1| 无码免费2025| 在线无码免费黄片| 91香蕉精品国产亚洲| 日本a片高清无码| 高清无码日韩AV| 亚洲人人在线成年人黄色短片| 免费观看的午夜a| 国产情侣在线小视频| 久久激情视频免费| 婷婷香蕉久久小草| 青青无码视频中日韩一级A片| 超碰中文字幕国产无在线| 日朝av在线国产综合自拍p| 一区二区三区免费视频在线观看| 日韩高清无码一二三区一| 亚欧美日韩香蕉在线观看视频| 激情丁香五月天无码好粗| 东京热全部av系列| 国产精品无码自拍| 天涯视频一区成人无码| av中文无码91黑丝袜| 成人黄色性交一区二区| 无遮挡动漫av一区二区| 日本中文字幕无码破解久久久 | 美国色情黄色视频| 黄片观看免费色色av导航| 日韩在线激情视频| 成人黄色免费视频网站| 日本一及黄色电影一及黄色| 欧美V国产V超碰V双飞| 久久二三四五视频| 免费黄色性交网站| 人人爱人人床人人插视频| 日本欧美另类五月情激情AV| 中文元码日韩区欠| 91久久五月丁香色婷婷| 六月婷婷中文字幕综合网| 五月天婷婷综合社区网| 天堂av黄色免费毛片播放器| 六月丁香高清无码| 亚洲成人小说免费无码在线看| 国产在线81欧美特黄色| 色悠悠影视入口在线| 91av.av久久婷婷爱| 成人一二三级视频| av不卡免费婷二区| 黄色综合网站无码电影A| 欧美日韩另类三级在线观看| 婷婷av免费在线观看| 欧美久久被草成人射在线视频| 日韩成人三级毛片| 日本熟女导航亚洲AV无码成| 精品国产污污视频| 欧美成人大片干激情婷婷| 亚洲无码高清逼| 超碰人网在线播放| 小日本黄色免费视频| 在线免费看黄色大片网站| 操操操操操操操操逼| 黄片在线看一区二区三区| 韩日一级影片99三级片| 国内一级黄片在线看| 高清无码资源久久在线亚洲| Aa片免费看无码| 黄片视频在线免费看| 国产在线精品91| 亚洲孕妇一级黄色A片| 国产手机拍摄福利在线| 亚州少妇视频依人青青999| 免费看国产操逼网站| 亚洲综合少妇无码| 狠狠干视频一区二区| 无吗中文字幕五月天黄色网| 韩日一级黄色片| 亚洲Aⅴ在线黄色A级片网站| 动漫黄片在线看五月婷色| AV无码免费网址| 国产日韩污污在线观看| 无码A片一级片日韩久草| 亚洲AV无码一区二区三区dv蜜桃| 亚洲国产激情无码精选| 六月婷婷影视特黄色A片| 久久久黄色电影在线| 99高清无码成人淫色| 国产一级二级日本欧美| 黄色av一区91超碰网站| 精品欧美A∨超碰欧美成人| 黄色A片一级在线观看| 欧美AAA性爱AAA| 无码99久久视频在线免费观看| A片日韩电影超碰人97| 超碰在线手机观看官网| 黄片成人片片爱肏屄av| cao在线免费观看| 日韩成人av在线观看| 日本人人人人人人人人人| 欧美日韩一级AAA| 亚洲成热Av一区| 97超碰人人c操| 亚洲不卡视频在线观看免费| 无码一区二区日韩| 色情欧美一级A片一级成人片| 丁香婷婷性爱伊人网狼人| 色情片一区二区三区| 国产AV无码国产AV毛片| 黄色亚洲视频97射综合| 高清免费无码性爱| 成人免费电影无码日韩| 操逼特别精品视频| 成人av资源导航| 国产av中文字幕| 日韩人妻视频三级片视频在线| 中国妇女性生活一级片免费在线播放| 可以免费看黄色小电影的软件| 国产在线观看黄色| 国产无码AV原创| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 日本无码黄色毛片| 日韩无码aV大毛片| 青青草人人草东京热Av电影| 午夜91无码欧美日韩干| 有码在线观看完整版| 中文字幕1页美女福利视频网| 色情观看在线观看视频| 成人网站aaa级| 亚洲黄色1级大片儿| 91香蕉在线看亚洲911精品| 亚洲丝袜美腿无码一区二| 国产一级祝频在线播放| 国产在线观看性爱| 特黄一区二区三区| 黄色一级电影免费| 日韩真实性生活视频| 在线日批观看视频| 午夜无码a级毛片| 日韩一级一级日本超碰大香蕉| 色色色五月综合能力| 日韩av不卡在线播放| 亚洲A√精品精品无吗人人做| 中午字幕日韩无码| 91大神丝袜脚交| 亚洲欧美香蕉视频| av无码一区二区| 日韩特黄在线观看| 97色色色色色色色| 无码精品啪啪日韩无码精品a| 我要看国产激情高潮久久av无码| 加勒比 一区二区 激情 婷婷 | 激情国产免费网站| 日韩无码1本亚州A片免费看| 裸体av一区无码| 久久久av小电影| 中文字幕乱偷人妻一二三区蜜臀| 国产另类在线成人黄A片| 网友无码自拍免费片黄色三级| 日本韩国大陆香港三级片| 日韩欧美p片内射久久| 国产精品偷伦视频免费观看了| 日韩av在线免费| 黄色视频网站大全在线免费观看| 美国A一级片黄色无毛片| 99国产精品丝袜久久久久久| 美女黄色a片爱插在线视频 | 国产高清成人精品无码| 国产台湾AV黄色在线| 日本成人毛片在线免费看黄片| 最新av在线免费| 亚洲人妻网站成人免费一级片| 手机免费在线观看黄片| 阿拉伯香港澳门生活片电影三级片 | av24免費在綫觀看| 国色天香一区三区四区| A片黄色视频免费观看| 可以直接看的黄色高清视频在线观看 | 超碰搜索精品精品黄片:| 色悠悠久久电影在线v无码| 国产精品1234| 东京热成人在线视频| 女优av天堂激情嘿咻网| 天堂性爱偷拍精品视频| 国产成人a亚洲精品无码青草在线| 在床上激情四射视频| 黄片视频电影免费不卡国产传媒| 永久AV成人毛片| 亚洲国产制服另类久久网曝| 国产肥乱精品狼人AV在线| 无码诱惑制服欧美在线第三页 | 国产90在线|免费| AⅤ三级网站超碰超级热| 国产特级毛片AAAAAA高潮流水| 另类欧美日韩另类欧美| 大神特一级免费在线观看| 国产精品无码av嫩草| 国产av中文无码| 丁香五月日韩偷久久| 国产一级特黄A片毛| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 欧美AAA黄色一级| 久草视频资源在线| 欧美成人黄色A片免费看| 免费关看日韩五极婬片| 亚洲a级网站成人一级性视频| 成人亚洲韩国一二区三区| 97超碰人妻人人草| AV之家导航欧美激情日| 特级黄色片短片视频| 噜噜噜在线播放| 理论片亚洲成人片| 美国特黄无码亚洲精久久| 婷婷伊人深爱国产免费性爱| 国产高清不卡免费看| 日韩无码精品视频免费观看| 国产免费一区二区三区| 东京热AV片久久香蕉网| 91精品久久、欧美性久久久久| 中国A片在线在线看黄片网址| 婷婷AV基地亚洲无码我av| 国产剧情丝袜美女短裙| 老司机免费视频在线| 香蕉久久国产AV一区二区| 日本熟女综合成人操人人操| 亚洲无码在线免费电影| 国产高清无码视频在线观看| 搜索欧美亚洲操逼黄色黄色| 青青草激情爱黄色成年小视频| 99精人妻欧美一区二区| 99热中文字幕久久| 久草久草久草久成年人天堂| 五月天无码综合在线| 超碰97在线精品国产| 公侵犯一区二区三区在线视频| 性感骚丁香婷婷| 日韩电影有码视频| 亚洲无码中文字幕第二页| 日韩成人大片大全| 97精品免费在线观看| 日本成人资源在线观看| A级片欧美日韩色亚洲无码| 3级片久久久AV在线免| 亚洲欧美日韩精品性爱更新| 黑人在线播放三级片| 日本经典一区黑人| 人妻无码中文字幕蜜桃| 亚拍区欧拍区自拍区| 午夜婷婷日韩黄色片链接| AV美女电影国产| 97超碰中文95精品国| 一级黄色的片子特级AⅤ| 日韩欧亚无码专区久久久久久久久| 91激情在线视频| 欧美AAAAA黄片| 日本少妇一级婬片A片无码牛牛 | 超碰在线播放日本| 成人黄色电影一级| 清清草成人网亚洲无码中文网| 日本a视频一区二区| 爱干Av爱干Av| 看片日本一二三区成人片| 国产精品台湾三级产a| 国产一级免费视频性爱| 一道本在线免费播放| 毛片黄片 在线免费观看| 国产在线免费看黄片| 尤物一区二区欧美啪啪青青草| 婷婷日韩性爱免费在线视频| 尹人免费欧美在线播放| 一区二区性感美女| 影音先锋yiqu| 色婷婷亚洲色情色二区| 97不卡在线视频| AV免费网站久草| 成人无码999免费视频| SV一区二区三区| 亚洲日韩校园春色不卡另类| 成人无码性爱影视| 青青操视频在线观看| 黄色A级片网站91日韩| 97超碰一区二区| 免费看a级黄色视频| 国内激情无码国产a图a| 午夜狼友视频在线电影| AV看片资源网站| 五月综合亚洲色图| 99国产在线视频| 在线免费看黄片| 超碰岛国久久少妇乱子伦| 精品污视频在线观看| 欧美特黄毛片久久亚洲性爱| 无码国产视频高清无码| 精品伦子一区二区三区| 伊人久久精品中文字幕无码| 亚洲区欧美区成人小说区在线免费看| 国产免费看黄色视频网站| 高清无码在线国产短视频| 日本无码黄色一级片播放| 一级黄色精品片一黄大毛片| 无码一级A片成人激情AV| 欧美性色中文字幕| 三级电影91色丝袜av在线| 在线播放成人婷婷视频| 亚洲美女精品一区| 日韩无码a区涩久久AV综合| 黄色A级片美女视频| 日本一级特黄电影| 久久久午夜视频无码人成视| AAA级黄片草在线免费| 三级在线无码av在线| 伊人成人无码区| 日本级婬乱片A片AAA毛片A| 毛片网站无码嫩嫩穴无码| 无码AV现在播放| 婷婷福利视频无码97资源站| 日韩黄色经典视频| 日韩一区黄片欧州黄色电影| 高清一区二区三区免费播站| 亚洲黄色图片国产日批的视频| 日本免费无毒黄区视频| 国产偷窥精品一区二区三区| 99久久无码精品| www成人免费日韩无码| 久久网站免费色片啊在线| 免费无码在线亚洲黑丝无码 | 国产精选一二三四区在线观看视频| 手机在线欧美日一二三区| 在线亚洲精品激情性爱| 免费一级黄色大片A| 日韩欧美黄片一级黄| 另类自拍偷拍av图| 手机国产黄色毛片| 免费无码不卡黄色电影| A级黄片毛片日本久草高清| 亚洲无码1区2区3区| 特色特黄A级片| 三级a片成人在线看AV网址| 一级片无限看开心老牛婷婷| 黑人精品秘 一区二区XXX| 女人免费看黄色电影| 日韩精品女同一区二区在线观看| 91中出在线超碰| 韩国日本香港黄色三级片| 亚洲黄色电影院69成人| 免费看午夜激情av| 91视频69XX在线观看| 国产成人午夜电影| 亚洲国产精品无码久久久久| 韩国少妇A片免费A国产| 日本欧洲久久综合| 精品无码A片一区二区三区| 成人AV第二区国产精品| 国模一区二区三区| 国产av无码操逼| 亚洲有码一区亚洲欧美国产片| 成人黃色A片三級免费网站| 欧美大香伊蕉一区| 日韩无码黄色电影网址| 免费观看AV不卡在线| 日本高清在线不卡小视频| 亚洲图片综合精品| 亚洲AAA级高清无码| 香蕉伊人在线黄片日逼| 亚洲aV天天aV| 国产精品18啪啪视频| 日韩综合在线高清| 欧美日韩东京热超碰人人艹| 亚洲全部免费AV| 亚洲美女黄色视频播放免费网站| 色综合日韩色中文字幕| 免费无码网站色色区av| 精品摸一摸国产偷窥视频网 | 久久一起草费观看在线| 黄片欧美日韩一区三区| 日韩无码免费网站| 黄色片小视频瑟瑟瑟精品| 91一区xxxx| 视频一区+国产+亚洲+二区| 91超碰人人在线| 91视频三级片网站是多少| av香蕉亚洲人人操免费| 91视频免费在线观看| 一级a片美国视频| 日本网站色黄国产毛片| 91亚洲成人网站| 亚洲一区三区人人操| 国产强奸操逼一级视频| 国产AV资源站人人爱超碰| 毛片一级网页精典乱伦Av| 日本黄色在那里免费看| 狠狠干视频网址午夜探花| 亚州性爱综合免费一级A毛片| 国产AV天堂东京av热| 日韩天天人人国模自拍私拍网| 日本无码28人人玩人人操| 精品91av日韩人人爱| 国产精品丁香五月天久久久| 免费看黄色一级大全| AA级黄片免费看动漫| 日韩最新福利视频在线| 欧美日韩亚洲一区=区三区视频| 亚洲人人人人人人人操观看| 可以看一级片的网址| 青青AV黄色无码国一区二四| 久久久日韩精品一区二区黄色| 亚洲丝袜日韩亚洲精品怡红院| 欧美成人A级毛片| 亚洲黄色三级在线播放| 人人干免费看久国产换妻| 91成人在线尼玛视频| 黄页免费视频久久性成人| 欧美哦啊哦啊在线看亚洲av| 亚洲成人免费电影黄色片| 精品88av草肏操视频| 久久无码国产亚洲AV液朝| 欧美日韩精品一喷水国产伊人| 国产精品自拍网看一级黄片| 亚洲精品R级在线观看| 爱久久视频免费在线观看| 黄色成人无码视频| qiumaopian在线观看| 黄色的录像三级片| 成人黄A片免费网站| 真人黄片无码俺也去无码专区 | 天天透天天爽日本色免费一级| 亚洲高清有码视频免费在线观看| 色色色色色色色8| 久草最新在线看黄大全| 97成人网sss| 亚洲日韩视频成人色图在线| 欧美卡通动漫第一页| 一级黄片免费A片| 亚洲高清无码视频一二三四区| 欧美一级做一级a 做片性视频| 91伊人久久婷婷| 黄色毛片红人视频| 91午夜无码超碰丁香| 亚洲色图官网婷婷就去干| 综合开心播播网| 成人婷婷在线观看| 国产三级手机免费| 国产二级黄色亚洲97| 高清三级无码青青成人网| 日韩,变态,另类,中文,人妻| 日韩加勒比在线视频| 免费一级大黄操一操人妻| 日韩黄色av网站| 在线观看黄片超碰97在线1| 日韩av中文无码| 日韩性爱一区无码| 怡红院国产av高清| 黄色大片网站久操网av| 成人网站无码不卡| 97超级碰碰碰免费人妻| 超碰激情在线播放| 国产三级日韩三级欧美三级| 囯产精品一区二区三区线一牛影视| 91精品国产成人| 五月天激情无码av在线| 久久做品人人做人人综合| 黄色一级片毛片电影| 日韩高清黄片日本久久香蕉| 一级A片在线观看| 免费无码国产欧美久久18| 欧美国产黄片五月天另类视频| 欧美顶级黄色三缎片| 日本成人熟妇一二区| 亚洲国产成人在线播放视频| 日本亚洲无码性生活一级| 免费乱伦无码影片| 超碰最快有码顶级A片| 日韩激情福利网站| 美女搞黄免费网站| 特黄AAAAAA视频| 黄色一级啪啪视频| 草视频在线免费播放| 日韩精品无码久久久| 日本在线成人影片| 日本久久久视频| 少妇久性高潮A级片| 国产私人无码视频| 欧美A黄色片国內成人网| 日韩电影黄色生活一片| 中国AV高清一区二区| 色婷婷视频。嫩草亚洲欧美| 亚洲在av在线免费观看| 亚洲怡红院男人的天堂| 涩视频免费在线观看| 欧美综合伊人久久| 日韩无码AV四区| 国产免费性爱视频网| 无码直射高清视频| 国产精品极品网站免黄| 色婷婷亚洲日韩专区| 回韩欧美中一区乱论| 一区二区三区黄免费在线视频| 麻豆视频一区二区三区在线观看| 熟妇高潮普通话对白| 婷婷一二三四五99祝频| 丁香无码av不卡在线观看| 久久久久亚洲AV永久无码| 97超碰免费在线观看| 无码中文字幕电影网| 免费看一级一片蜜臀九色| 久草午夜视频在线精品播放l| 欧美激情二区三区| 视频免费无码一区二欧美日韩| 刺激三及片av在线观看| 免费成人网站在线看| 国产AV一、二区| 91免费黄片精品逼| 高清无码一二区| 一道本在线观看一区二区三区四区| 五月天在线热无码| 成人A在线免费视频| 亚洲第一一区二区在线观看| 亚洲三级片在线18久久久| 亚洲人妻无码一区二区三区不卡| 欧美黄色免费观看| 91人妻无码蜜桃| 免费AV人人干久草熱AV| 黄色无码蜜桃AV激情四射| 亚洲黄色AV免费性爱片| 久久精品国产亚洲AV无码网站| 欧美成人视频网站导航| 久久在草免费观看国产精品| 三级片在免费观看| 都市成人激情视频小说一区二区| 波多野结衣久久一区| 欧美日韩一区二区a片| 国产aaa级淫片| 国产日韩欧美综合视频专区| 五月天激情VA网| 日韩另类人妻曰韩一级片播放| 日批在线观看视频| 国产AA黄片一级成人去| 日本一本免费一区二区三区| 亚洲精品看片子的网站| 日韩无码AV网站免费观看高清完整 | 超碰男人无码色综合福利| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 日韩三级电影免费看| 老亚洲怡红院白丝91视频| 符烳一级免费黄色在线观看| 欧美日韩成人福利影视在线| 亚洲成人大片av三级网站| AV国产强奸黄色大片网| 在线播放人妻av| 日韩国产1区2区av| 亚洲免费精品大片| 野外毛片在线免费观看| 亚洲日韩欧美中字| 国产免费观看av| 在线免费看黄片| 亚洲天堂资源丝袜| 99av午夜影院在线观看| 黑人精品一区二区三区四区| 日韩一区二区黄色电影| 亚洲一区二区三区免费在线视频网| 日韩综合久久成年人黄片| 落九川黄片网久久无吗| 超嫩AV在线免免费AV| 成人免费在线激情视频| 免费看的毛片玖玖在线观看| 毛片在线观看大全大全| 日韩另类AY亚洲激情视频网| 亚洲成人网页免费黄色欧美| 国产婬乱片A片AAA毛姪片| 一级毛免费观看视频| 成人A免费在线观看| 中文字幕精品视频一区| 中文字幕亚洲情99在线| 亚洲av人人无码网站婷青草| 外国一级特黄录豪| 足疗店一级黄色片| 国产深夜视频在线观看| 情侣国产在线黄色av五月天| 国产性爱免费小视频| 国产黑丝在线观看| 欧美经典A片欧美日韩成人片 | 99久久国产精亚洲日韩第一夜| 国产第一网站亚洲A无码| 亚洲二三四区黄片网站在线看| 超碰97人妻在线播放| 亚洲春色一区二区| 国产一区亚洲在线免费观看| 无码av影视欧美A在线观看| 亚洲丁香五月天| 少妇性爱激情在线观看| 中日韩六七十岁老女人性爱视频网站| 911高清无码国产精品无码A| 国产片黄色片综合一区视频| 欧美日韩黄片草草自拍云在线| 精品亚洲Aⅴ无码一区二区三区| 日韩午夜无码A级毛片亚洲AV | 欧美黄色一区视频免费观看| 青青青草网址亚洲一级aaa| 亚洲国产另类无码日韩痳豆| 人人操,人人射| 亚洲成人无码成人| 精品无码国产污污污免费网站久久| 草一次免费黄色电影| 国产日本三级精品| 国产一区视频18| 日韩成人一级二级三级网站| A级三级毛片久草美女| 日本精品无码线观一区| 无码成人a片在线观看| 日韩AV影片在线播放| 中字无码在线观看视频不卡| 黄色网止中文字幕| 久久久国产一区二区三区一牛影院| 成人香蕉瑟瑟在线观看| 亚洲情侣免费观看| 亚洲免费在线观看A级片| sss级毛片欧美小精品| 人人操人人添人人爱| 国产黄片视频大全| 黄色视频亚洲录像我要看| 亚洲精品第一激情小说亚洲区| AV激情乱伦首页| 久久亚洲精品无码免费专区| 人人人操人人干性色911| 日韩片黄色片日本黄色免费看| 国产无码在线链接观看| 手机在线观看无码片子| 老鸭窝成人A片在线观看| 日韩夫妻生活成人视频| 国产一区二区三区免费视频列表| 婷婷五月天在线晨人免费| 国产3级视频开心激情亚洲| 国产一级黄片免费播放| 国产精品91久久久| 日韩欧美三级欧美一级黄色网| 一二三四在线视频| 性毛黄色毛片日韩亚洲婷婷| 国产一区二区毛片主播| 保育av大全涩婷婷无码| 无码在线小视频资源| 日韩成人黄色视频| 殴美AAAAA一级片| aa黄色电影操逼电影| 五月丁香综合91| 一级A片特黄91视频色区| 青青草视频资源网在线观看| 日本制服少妇A V| AV在线不卡电影| 欧美一区二区三区免费A片老妇人| 一区二区日韩专区| 午夜激情成人电影| 欧美日韩精品成人片| 亚洲Aⅴ在线黄色A级片网站| 亚洲岛国无码在线| 女裸一区二区超碰色欲| 香蕉av网站在线免费| 日韩人人av夜夜操| 青青青草国产伊人| 亚洲欧美影音先锋| 日本美女久久网亚洲国产片| 精品成人在线动漫视频| 欧美一级片网址乱伦四区| 青青草v11av| 亚洲日本黄色视频播放器| 日韩无码黄片在线无码播放| 久久一品道一区二区在线观看| 人人骚人人看夜夜艹天天艹| 99热99在线在线无码察| 亚洲成人AV免费看| 福利内涵淫乱黄色污污视频网页| 色色综合五月天av日一区| 自拍自产综合视频在线观看| 欧美一级特黄大片免色| 国产免费A级一区二区三区四区视频 | 一级黄色AV片特黄毛片| 亚洲成人A片电影| 伊人22综合网成人| 日韩同房视频婷婷色欧美激情| 久久这里只有精品3| 日韓久久婷婷韩日无码黄色片| 日本无码性高潮国外无码| 免费看黄色视频的网站| 免费进入网站大全黄片| 殴美精品无码三级| 蜜臀久久99精品久久久久久酒店 | 黄色在线一级中文字幕视频| 欧美性爱导航婷婷乱伦| 欧美A片黄片中国A片网| 亚洲A级1级片子| 无码少妇自拍超碰| 成人黄色影片在线勉费播放| 免费三级片AAA片| 久草免费中文在线观看| 99Re久久一级成年片| 亚洲看日批的亚洲AV无码久| 成人在线无码流出| 日韩一极片:免费的色情网站| 亚洲午夜免费在线| 欧美一区二区一级黄色片试看| 97日韩精品人妻一二区| 国内精品在线播放| aaaaaaaa级视频网站| 欧美黄色大片网站| 美女黄色视频91| sm精品久久一级aa片| 久久婷婷AV无码阁| 韩国一级片免费看| 能看黄片的地址呦在线| 同学的朋友毛片一级片| 美欧AV黄色黄色片2n| 日韩欧美性爱片免费| 国产1区二区天天看毛片| 操碰人人爽人人av| 美日韩在线视频在线观看| 特黄视频网站成人小说欧美| 国内无码免费在线观看| 久久在线有码人人爱夜夜| 怡红院熟女一区二区av| 日本视频1区2区3区| 成人网站免在线观看| 99人人爱午夜亚洲| 视频图片小说亚洲| 无码毛片A级电影| 青草视频日韩专区vr| 中国最黄性爱视频| 日皮视频网站AV人人干人人| 亚洲无码色情A片| 福利视频导航黄片不卡| 久操免费版视频在线播放| 久久免费日韩香蕉| 手机在线特级毛片| 中文字幕精品不卡在线观看 | 日本AⅤ精品一区二区三区喂奶| 在线视频欧美日韩制服| 欧美高清国产精品日韩无码| 无码手机播放国产精品28页| 五月丁香中文字幕AV| 欧美9999久久夜Av| 日韩欧美男女视频| 亚洲一级精品久久伊人五月| 国产成人一级二级小电影| 国家一级无码黄片| 人人干视频在线| 成人黄片观看大全| a级片在线观看视频| 亚洲avjjj一二三区免费在线观看| 亚洲无码AV在线看| 精品日韩99青草| A片在线电影插插天天| 国产精品嫩草久久久久视频| 天堂Av人人操人人| 黄片美女免费久久夜视频| 欧美一级黄色录像| 日美成人网站欧美三级一黄片| 日韩人妻一区毛片| 欧美色性大战日韩在线三级片| 欧美美女pppA黄色网址| 久久久一二三区| 国产家庭乱伦干婷婷在线| 久久久久亚洲一区二区三区| 激情五月丁香婷婷777| 亚洲国产免费无码| 视频一区?色情| 亚洲黄色小视频在线观看| 欧美成人黄色性爱A区| 成人在线无码W久久| 黄色A级网站逼视频亚洲| 性爱网址av在线| 成人久久久久一级大黄毛片中国| 在线看国产精品无码| 黄片视频国产97人妻精品| 可以看的免费av在线| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 日韩AV色色人人爽人人操| 无码精品少妇一区二区免费| av在一起大香蕉| 亚洲国产精品无码久久久青草| 亚洲最大的黄色电影| 亚洲一级av亚欧成色情av| 免费在线观看黄色视频网站| 免费激情AV在线| 亚洲AV电影一区二区| 东京热加勒比视频在线无码| 成人不卡小视频婷婷成人播| 黄站天天视频一区二区三区| 草社区亚洲无码的| 色色色色涩综合人妻人人干| 黄色毛片操逼视频免费看| 精品人妻久久中文噜噜噜| 精品国产免费电影| 五月天天丁香婷婷在线中| 日本一级azc视频| 亚洲熟女超碰在线| 亚洲精品区一二三| 日本野花视频亚洲三级电影| 黄色一级电影久久强奸| 污污亚洲视频一区| 成人加勒比AV一区| 久久av一区二区三区观看| 三级片无码视频播放| 欧美日韩国产三级片| 日韩乱伦激情国产一二三四区| 美女无码高清射在线视频| 欧美日韩免费成人视频| 日本在线观看无码| 久操人妻综合网色色资源网| av毛片av天天av天天爽| 亚洲影院伊人黄片高清版免费| 91国产超碰在线| 97碰超人人操思思精品视频R| 国产一级性爱a片| 中日韩伦理片嫩草91在线| 成年人免费在线看黄片| 黄色大片网站免费在线观看| 国产免费无码av有码在线| 美女成人91网站| 97精品超碰黄片av片| 高清视频免费无码| 中文字幕无码久久精品| 日韩成人一级大片免费观看| 乱伦小说亚洲色图欧洲电影| 九草在线稳定视频| 国模私拍富二代在线| 欧美另类日韩精品国产| 熟妇乱伦熟女限级视频无码 | 99成人在线免费观看视频| 在线一区二区三区免费视频| 免费的大黄片久艹在线| 色色超碰免费在线| 色情av剧情电影| 岛国成人一级视频网站| 亚洲性爱自拍AV| 加勒比久久综合| 欧美一级a片视频| 黄片视频网站人妻69AV| 欧美色吧之中文字幕| shunv一qu| 成人色情一区激情亚洲av| 直接看亚洲第一黄片| 东京热国产av一区| 久久天堂黄色AV| 日韩卡二卡三区| 狠狠干综合视频超碰98| 大胆国模二区91浮母| 日本无码黄在线观看下载| 国产三级片在线网站| 超碰97在线免费看| av网站不卡色天香91| 波多野结衣视频一区| 人人澡一区二区三区| 青草视频国产成年人黄色一级| 亚洲无码成人黄色电影在线免费观看| 中文字幕有码不卡| 就要人人操亚洲AV理论| 久久久成年Av一二三区| 桃色五月天视频无码69| 91精品人妻一区二区三区| 国语一级A片午夜福利91| z最新AV在线播放| 在线私拍精品粉嫩处女| 无码三级麻豆亚洲色图网址| 欧日韩性爱视频网| 亚洲一级黄色录像免费观看| 91人人网人人操人人| 国产一级小视频一级免费黄| 日亚A片无码4K高清播放| 婷婷五月综合回产激情| 黄色激情在线视频| 在线观看免费黄色片子| 日本丰满美女一级A片| 人操人人操人伊人久久播| 无码另类精品亚洲在线色图| 成人a片淫荡人妻| 开心婷婷综在线青草草在线| 无码1区2区黄色A级成人片| 日韩亚洲欧洲外国黄片免费看| 99re视频这里有精品| 第一页在线播放免费观看AV| 日韩三类黄片亚洲日韩AV片| 日批免费视频40分钟| AAA一级黄片在线播放| 岛国人妻乱码精品| 五月先锋影音欧美一级a爱片| 亚洲第一区精品久久久久| 窝窝社区在线视频福利| 日韩亚州欧美在线com| 亚洲瑟瑟丁香五月| 亚洲无码精品99久久| 亚州日韩av在线| 精品69AV韩国操逼| 国产免费黄片视频| 国产无码自拍AV91| 超碰青青福利久久| 国产一站二站三站| 成人无码国产视频| 91超碰人人在线| 亚洲色欲一区二区| A级黄片视频在线观看| 日韩高清操碰久草草在线视频| 免费特级黄色毛片儿| 色情视频在线观看| 欧美成人在线黄片| av无码在线看网站| 国产亚洲AV在线| 日本高清无码色网站| 国模私拍视频免费播放| 无码AV高清自拍| 99国产精品人8无码免费| 成年人电影国产毛片| 97超碰在线人人操| 免费乱伦小说网站| 一区2区精品最新丝袜一区| 成人在线地址国产区日本| 美女在线被草A√毛片,| 精品久久久久中文字幕无码资源| 成人一区二区三区孕妇| 日韩欧美另类制服| 日韩毛片基地日韩电影A级片| 91在线播放网址| AV有码无码在线观看| 日韩一级A片在线高清视频| 亚洲日本哦美人人操人人配| 一级黄色片在线看| 91AV日韩亚洲操图| 亭亭五月激情综合| 亚洲综合国产成人无码| 欧洲无吗视频黄片| 五月天在线视频一区二区| 蜜桃视频在线观看亚洲日本欧美| 日本道免费一二三区| 欧美成人精品电影久久网| 簧片免费网站网页| 导航福利av成人A微片| 在线69视频观看| 草草自拍视频成人 有码| 黄片中文字幕在线观看| 操在线播放一区欧美日韩| 综合青草啪啪网站| 欧美一级视频日韩色美女av| 亚洲成人a片亚洲系列第一页 | av五码在线不卡| 精品一区二区激情在线观看播放| A片免费播放a片先锋看| 亚洲成人av片在线播放| 成人极品免费视频| 久久AV资源国内av网址| 五月丁香六月激情四射| 成人日韩AV在线| 欧美日韩亚洲图片视频小说| 2021特级黄色大片| 国产av原创剧情丝袜| 无码免费视频一级| 澳门淫秽大片蜜壂av| 日逼黄色日逼黄色视频黄色视频| 久久亚洲无码AV| 日本道免费一本二本三本| 日韩精品视频无码流出| 在线免费看a片| 久久视频让人人就要操AV| 久久高清中文偷拍日本人妻| 欧美激情乱伦视频照片| 欧美AAAAAA| 日本高潮黄色片黄色片播放 | 亚洲高清av在线| 亚洲爽,爽网五月色图网 | 2024AV国产日韩一| 亚洲高清无码视频一二三四区| 在线视频97AV| 无码内射人妻色欲| 国产精品久久久久久免费播放| 日韩成人毛片av在线| 美女久久久婷婷啊午夜| 一级国产A片亚洲精品999| 国产伦子伦视频在线观看| 欧美黄色1级片| aa在线免费视频| 外国黄色网址四季久久久av | 一级毛久久久久久久| 黄片在线无码免费观看| 久久国产中文字幕| 日本成人无码aaa| 东欧成人毛片午夜C区|