【開欄的話】

　　“行進(jìn)中國·建設(shè)新福建精彩故事”大型主題采訪活動正在熱烈進(jìn)行中。此次采訪活動是按照中宣部統(tǒng)一部署，省委宣傳部組織開展的，旨在落實“走轉(zhuǎn)改”要求，緊緊圍繞“建設(shè)新福建”這一重大主題，講好“福建故事”。廈門是采訪的一個重要站點。

　　在省委省政府領(lǐng)導(dǎo)下，廈門認(rèn)真貫徹落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢牢把握中央支持福建加快發(fā)展的歷史機遇，科學(xué)有效地實施美麗廈門戰(zhàn)略規(guī)劃，推動了廈門的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，諸多精彩故事蘊藏其間。從今天起，本報將推出“行進(jìn)中國·新福建美麗廈門故事”專欄，深入開展“走轉(zhuǎn)改”，組織記者到基層一線采訪，真正感受基層的脈動，展示改革者的氣魄，跟隨奮斗者的足跡，講述好實現(xiàn)中國夢的美麗廈門新故事，并通過創(chuàng)新報道的形式內(nèi)容，有效傳播正能量，凝聚發(fā)展合力，為美麗廈門的建設(shè)與發(fā)展鼓與呼。

　　越來越多的臺灣專業(yè)人才來廈創(chuàng)業(yè)打拼。圖為臺灣人才交流會。

　　花了8000元新臺幣，臺北市創(chuàng)投管理顧問公司投資總監(jiān)劉伯宏專程從臺北飛到廈門，參加4月11日在廈舉辦的臺灣專業(yè)人才廈門對接會。“我來了解廈門的投資環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和職場環(huán)境，廈門機會很多。”劉伯宏對記者說。

　　一身便裝，手提資料袋，在對接會現(xiàn)場，劉伯宏從一家家招聘單位展位前慢慢走過，目光仔細(xì)瀏覽用人單位的招聘信息，不時停留，坐下來和用人單位負(fù)責(zé)人面對面交流。

　　理工學(xué)院教學(xué)科研崗位招收5人，要求教授、副教授及博士學(xué)歷，年薪在15萬到20萬元。經(jīng)過面談詳細(xì)了解后，劉伯宏留下了自己的簡歷。

　　40多歲的劉伯宏畢業(yè)于北大光華管理學(xué)院，是一名財務(wù)金融專業(yè)的博士。“我想看看廈門的高校有沒有兼職教授的機會，我可以向?qū)W生傳授投資管理經(jīng)驗和最新的創(chuàng)業(yè)信息。”劉伯宏毛遂自薦。

　　除了到高校兼職當(dāng)老師外，劉伯宏來廈門也想找創(chuàng)業(yè)的機會。參加這次對接會，劉伯宏重點考察廈門的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，他收集了許多投資孵化器、創(chuàng)業(yè)園區(qū)的資料，實地了解廈門的創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立福建自貿(mào)試驗區(qū)，賦予投資自由化、貿(mào)易便利化、金融國際化等先行先試權(quán)限，對很多臺灣人才來說都很有吸引力，也讓劉伯宏十分向往。他想詳細(xì)了解自貿(mào)試驗區(qū)的優(yōu)惠政策，鼓勵更多像他一樣的臺灣企業(yè)家來廈門創(chuàng)業(yè)，“尋找逐夢的地方。”

　　“廈門與臺灣一水之隔，地緣相近，語言相通。廈門生態(tài)環(huán)境好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，就業(yè)機會多，越來越多的臺灣人愿意來廈門發(fā)展。”劉伯宏道出了許多臺灣人才的心聲，他建議，廈門在吸引人才的軟環(huán)境方面進(jìn)一步完善，比如，可以讓臺灣企業(yè)更方便地查詢到境外的最新科技信息，完善各種通信工具，更方便地與境外客戶聯(lián)系。

　　和劉伯宏一樣，參加對接會來廈門“逐夢”的臺灣人有近150名，其中110人專程從臺灣趕來。他們當(dāng)中，擁有博士、碩士學(xué)位者占54.5%，擁有大學(xué)本科學(xué)歷者占35.9%，其他占9.6%。具有管理、營銷、金融類專業(yè)的人才占65%，實干型、高階層經(jīng)理人才較為集中。

　　為臺灣人才量身打造的臺灣專業(yè)人才廈門對接會已經(jīng)舉辦十年，這是我市加快海峽兩岸人才資源交流共享、深化兩岸人才產(chǎn)業(yè)融合對接的重要舉措。前九屆對接會累計有2500多名臺籍專業(yè)人才前來應(yīng)聘，已有近百名臺灣專業(yè)人才通過對接會“牽手”大陸企業(yè)，擔(dān)任大陸企業(yè)中的高層管理人員。

　　臺灣汎亞人力資源集團(tuán)進(jìn)駐廈門已有十年，該集團(tuán)高階人才事業(yè)部總監(jiān)曾翊銘告訴記者，臺灣人才來大陸發(fā)展，早期更看好長三角和珠三角地區(qū)，隨著閩臺經(jīng)貿(mào)交流的熱絡(luò)，臺灣人才到廈門發(fā)展的意愿越來越高。面向臺灣人才的職位需求從以金融、行銷為主，向管理、技術(shù)、研發(fā)等多領(lǐng)域拓展。機械、工業(yè)、電子等制造類企業(yè)引才最為積極，教育科研、房地產(chǎn)建筑行業(yè)用人單位緊隨其后，除此之外，生物醫(yī)療、金融、貿(mào)易、IT行業(yè)對臺灣人才的需求也逐年增加。

　　專家認(rèn)為，加強兩岸人才交流與合作，不僅有助于進(jìn)一步推動兩岸經(jīng)貿(mào)關(guān)系的深化，而且有利于促進(jìn)兩岸人員的相互了解和溝通。廈門不斷探索實行更加靈活、特殊的對臺人才政策，打造促進(jìn)兩岸人才交流合作的前沿平臺。近年來，隨著兩岸產(chǎn)業(yè)對接領(lǐng)域的逐步擴大，廈門對臺人才交流合作也不斷深化，涵蓋了科技、教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等各個行業(yè)，呈現(xiàn)出交流層次不斷提高、交流數(shù)量持續(xù)增長的態(tài)勢。相信隨著福建自貿(mào)試驗區(qū)“虹吸效應(yīng)”的日益凸顯，今后會有更多的臺灣專才紛至沓來，逐夢廈門，創(chuàng)業(yè)打拼。