思明區擬通過政策發力為科創人才集聚“搭臺鋪路”。《廈門市思明區先進制造業和軟件信息產業人才政策實施辦法(征求意見稿)》和《廈門市思明區科創人才政策實施辦法(征求意見稿)》,近日面向社會征求意見。
思明區將通過“資金補貼+配套福利”組合,精準引育人才。其中,先進制造業和軟件信息產業(含人工智能領域)人才分為骨干人才、緊缺骨干人才。骨干人才每人可獲10萬元獎勵,緊缺骨干人才除每人獎勵15萬元外,子女還可申請在區屬小學或幼兒園擇校一次。
同時,思明區擬針對高層次科創人才、科創團隊及引才主體推出多重激勵舉措。企業聘用的高層次創新人才獲國家級重大人才計劃、福建省“百人計劃”、廈門市“雙百計劃”創新類扶持資金后,思明區按其首年工資薪金所得50%給予生活獎勵,領軍型創業人才則按1:1比例給予區級配套扶持。企業與高校、科研院所合作開展聯合技術攻關,根據項目情況按團隊最高總額30萬元、成員每人最高10萬元進行獎勵。此外,企業當年每引進或培育1名國家級、省級、市級重點人才計劃的高層次創新人才,可獲最高20萬元獎勵。
(廈門日報記者 林雯)