去年來，達埔鎮香都片區作為永春縣“三區聯創”第二試點區域，立足特色產業香產業，認真貫徹落實香產業鏈黨委決策部署，推深做實村級、園區、廠區的聯創工作，帶動香產業全產業鏈升級。漢口村、新瓊村分別獲評國家級、市級“一村一品”示范村等榮譽稱號，實現了黨建與產業、鄉村振興同頻聯動，互相促進。

組織聯建，凝聚紅色動能

　　日前，為落實第二季度片區黨建工作聯席會議上香企提出的缺少調香師相關技能培訓及認證問題，香都片區黨建工作協調委員會組織23家香企前往上海應用技術大學香精香料學院進行培訓并獲得相關證書。

　　去年整合中國香都黨委、園區所在村黨組織以及香企黨支部，達埔鎮成立香都片區黨建工作協調委員會，由縣領導擔任召集人，打通體制機制、層級能級、交往交流等壁壘，推動上下游、大中小、政企金、產學研等共享同創。

　　該片區還全面鍛造“先鋒隊”，充分發揮黨員先鋒模范作用，協調縣工信商務、市場監管等縣直有關部門和“三區”黨員共同組建“香鏈”黨員服務隊、調解隊和突擊隊，共招募隊員53人，提供沉香種植指導5次、開展香品檢測6次、攻關28項共性技術難題、化解涉企糾紛56起。

　　與此同時，實行清單閉環管理機制，緊扣“收、議、處、督”四個環節，通過“線上+線下”方式收集多方問題訴求，定期組織召開黨建工作聯席會議，對協調事項實行清單化管理，明確責任單位和完成時限，并進行跟蹤督辦，確保事事有著落。目前已形成責任分解清單8份，解決問題86個。

資源聯享，激活產業動能

　　產業的發展涉及方方面面，僅靠企業或村級單打獨斗難以形成規模效應，香都片區在資源整合上精準發力，從陣地、項目、人才等全方位激活香產業發展新動能，為“三區”產業高質量發展筑牢堅實根基。

　　深化陣地共享、功能融合，建強“一站式”服務樞紐。依托中國香都“黨建+”鄰里中心設置企業、職工服務窗口，組織市管所、派出所、稅務所、企業站等相關部門派員入駐輪值，為企業和職工提供高層次人才申報、項目申報、便企審批等47個服務事項，實現“辦事不出園區”。

　　同時，推動村企謀劃合作項目，延伸產業“價值鏈”。盤活村集體閑置山地，建成種質資源庫，推進奇楠沉香種植基地建設，已完成種植1800畝，實現“園區有原料、村財有增收、群眾有收入”三方共贏。

　　通過以學促練、以賽促學、師帶徒等方式，激活人才“第一資源”。組織開展制香技藝交流培訓活動32場，舉辦各類賽事6場，帶動近5000名產業工人提升制香技藝；舉辦“才涌鄉村·香鏈鄉興”5·20人才節活動，通過組織大師帶新秀、青年創業交流等，為產業高質量發展獻智賦能。

服務聯動，提升治理效能

　　“以前香企對知識產權缺乏保護意識，香品外觀設計專利被模仿的問題頻繁出現，針對這個現象，我們成立知識產權工作室，深入開展知識產權培訓宣傳和專項維權執法活動，對侵權問題進行調解、教育、處罰，營造全社會尊重保護知識產權的濃厚氛圍。”香都片區黨建工作協調委員會辦公室工作人員介紹道。

　　香都片區努力做優“軟環境”，將治理工作與園區管理、政務服務相融合，推深做實“一團六室”，組建“紅色幫幫團”，選派26名黨員干部掛鉤聯系53家香企，為企業提供“上門式”服務；設立便民惠企室、香都警務室、香檢工作室、知識產權工作室等6個工作室，辦結園區企業用工、用地、環保等各類涉企事宜568件，打造“香”里鄉親營商環境。

　　同時，該片區積極搭建“暖心橋”，由鎮、園區所在村及香企聯合籌資成立香都聯享公益基金，定期慰問“三區”轄區內的困難員工、群眾及學生，通過助困、助學、助殘、助老，讓群眾感受社會溫暖，有效提升香企的社會責任感。目前已開展3批次共慰問40余人。

　　整合中國香都黨委、香都如意小區黨支部等紅色力量，推行“園區+公會+企業”物業運營服務模式，完善提升“15分鐘便民生活圈”，針對企業、制香工人、村民等不同業主，定期組織開展義診、健身、研學等活動，共享高質量的便民服務，營造和諧共融的發展氛圍。（蘇福彬 林輝吉）