下沉一線抓落實，定下工作馬上干。今年來，泉州永春深入貫徹落實省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，深入踐行一線工作法，堅持學習在一線、調研在一線、推進在一線，通過“走出辦公室、走進現場、走進基層”，解決問題重實效，攻堅克難勇爭先，科學地、有前瞻性地謀劃了一批打基礎、利長遠、補短板的水庫項目，水庫建設高效有序推進。

一線交流學習 搭好干部培養“練兵場”

　　“止水銅片必須雙面焊接，不得鉚接或僅搭接而不焊接，焊接接頭表面應光滑、無砂眼或裂紋，不滲水。”永春馬跳水庫大壩澆筑現場，縣水利局高級工程師陳俊超正帶著年輕干部進行現場教學。

馬跳水庫完成大壩封頂

　　今年來，聚焦“深學爭優”，永春縣水利局將學習地點從辦公室移到一線，組建“師帶徒”專班，以“新老配對”方式，組建5個單類項目學習組，到重點水庫工程實踐學習，在學中干，在干中學，以“實戰化”鍛煉增強干部業務能力。

　　與此同時，該縣水利局制定人才培育計劃，實行“人人上講臺、全員增素質”制度，組織黨員干部到項目現場開展講學活動，由局先進黨員、業務骨干現身說法，激發全員學習的主動性；倡導“走出去”，組織黨員干部到安溪白瀨水庫等項目現場，以及上級部門、其他兄弟縣市開展“專題培訓教導”，讓年輕干部見世面，在碰撞學習中進步，在討論交流中提升，進一步激發干部創業干事活力。2023年以來，完成4批干部“專題培訓教導”，參與人數達86人次。

一線辦公調研 下好項目謀劃“先手棋”

　　作為泉州‘大水缸’，永春水資源豐富，水資源總量約18.21億m³，但受地理條件影響，存在水資源時空分布不均勻，東西部分布不平衡等問題。同時，全縣缺少骨干水庫水源工程，僅有3座中型水庫（含在建馬跳水庫）、40座小型水庫，總庫容6326萬m³，僅占徑流總量的3.5%，調蓄能力低，無法滿足全縣乃至全市今后的用水需求。

　　為了補足縣域水資源分布短板、保障長遠用水需求，該縣水利局聚焦“敢為爭先”，把項目謀劃搬到鎮村一線，組織開展“上山下鄉”活動，現場召開10余次座談會、交流會，實地勘察研討，系統梳理全縣水系、區域降雨量、地質條件等情況，明確“哪里最缺水、哪里適合建設”等具體需求條件，為精準謀劃項目打下了堅實基礎；同時，堅持全過程、人盯人戰術，在水庫項目前期可研批復審批環節上，由局領導帶隊，到省、市水利局、發改局，從業務科室，到評審中心、審批科室等，環環跟緊，步步跟進，在短時間內完成4座小型水庫可研批復，實現項目入規入庫。

　　“今年來，我們因地制宜規劃了‘一縱三橫，六源多補充’的‘戰略水網’，并搶抓萬億國債項目申報及專項債項目申報等重大政策機遇，在最短時間內完成項目策劃，累計上報小型水庫5座，總投資5.85億元,是全省申報項目最多的縣。”永春縣水利局副局長顏華南說。

一線駐點推進 按下水庫建設“加速鍵”

　　謀局已定,建設正酣。聚焦“實干爭效”，永春縣水利局成立“水庫一線服務隊”，把全體干部職工下到水庫建設一線，按照“一人一庫，全程緊盯”的原則，明確每名局領導掛鉤1座水庫，每座水庫都有1名副股級以上干部負責聯系，全員出擊、掛圖作戰、跟好項目。

　　在桂洋水庫選址上，“一線服務隊”與設計人員、鄉鎮工作人員多次實地詳細踏勘，對工程總體布置、建庫條件、引水方案、壩型設計等現場分析研判，解決了庫區淹沒用地進出平衡、林地報批等4個問題，有力推動前期進度，桂洋水庫于11月份完成三通一平，正式開工建設。

“一線服務隊”在坑仔口鎮荷殊水庫現場踏勘

　　與此同時，該縣水利局還制定完善了“工地月調度”、“小型水庫周調度”等工作機制，一線調度銷號卡點問題；成立水庫推進辦，“不定期+專題”結合開展檢查督察，一線跟蹤建設進度；實行“破壞式抽檢”，嚴格管控工程質量，高標準推動項目建設。目前，已完成暗坑、荷殊、蘇合、北蘇坂、珩坂等5座水庫的前期立項報批工作，預計2024年開工建設2-3座水庫；馬跳水庫順利完成大壩封頂，預計2024年4月份開始下閘蓄水。

　　“下一步，我們將以主題教育為契機，繼續貫徹落實‘三爭’行動部署要求，高標準、高要求、高質量推動水庫建設，同步推進山頂村供水、農田水利灌溉、山洪災害治理等民生水利項目，以實干實效解決好群眾最迫切、最關心的問題，為縣域經濟高質量發展增勢賦能。”永春縣水利局局長鄭東生表示。（蘇立溪）