閩南網(wǎng)11月3日訊（閩南網(wǎng)記者 陳玉玲）如何進一步提升泉州就業(yè)、技能培訓和社保服務？如何補齊服務短板，滿足人民群眾需求？3日，泉州召開實施“就業(yè)優(yōu)先、技能泉州、全民參保”三項行動新聞發(fā)布會，泉州市人社局相關負責人在會上介紹三項行動的總體情況，并就群眾關注的熱點、焦點問題進行解答。

　　泉州市人社局黨組書記、局長許長春在會上介紹，泉州市人社系統(tǒng)不斷創(chuàng)新和發(fā)展“晉江經(jīng)驗”，以實施三項行動為抓手，持續(xù)提升穩(wěn)崗就業(yè)、技能培訓、社會保障服務水平，努力讓更多群眾有穩(wěn)定的工作、有一技之長、有基本的生活保障，不斷增進群眾的獲得感、幸福感。

新聞發(fā)布會現(xiàn)場

　　就業(yè)優(yōu)先方面，泉州突出強化政策支持、項目帶動、招聘服務、零工市場建設，著力抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，千方百計穩(wěn)住市場主體。

　　今年年初，泉州在全省率先出臺13條穩(wěn)工措施，在高校畢業(yè)季之前出臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)10條措施，為企業(yè)招工和畢業(yè)生就業(yè)提供了有力的政策支持。今年以來，泉州共減免社保費、兌現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)獎補資金8.25億元，惠及企業(yè)26萬家次，通過為企業(yè)紓困減負實現(xiàn)穩(wěn)崗穩(wěn)工。同時，泉州積極策劃申報并成功入選人社部公共就業(yè)服務能力提升示范項目。該項目成為福建省唯一通過評審的項目，獲得中央和省級補助1.5億元，進一步提升泉州市公共就業(yè)服務整體水平，打造公共就業(yè)服務能力提升的“泉州樣板”。

　　據(jù)統(tǒng)計，2022年以來，泉州城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.61萬人、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)3.01萬人，全市就業(yè)形勢總體保持平穩(wěn)。

　　在培養(yǎng)技能人才方面，泉州堅持產(chǎn)才融合，通過實施“技能泉州”行動，緊扣泉州市“8+4”產(chǎn)業(yè)體系，聚焦技能培訓、技工教育、技能大師及工作室評選、技能評價四個方面，培養(yǎng)造就更多產(chǎn)業(yè)急需的高技能人才，賦能泉州高質量發(fā)展。自2021年實施“技能泉州”行動以來，泉州完成補貼性職業(yè)技能培訓25.93萬人次，新增技能人才18.85萬人、總數(shù)達107.35萬人，其中高技能人才2.02萬人、總數(shù)達17.82萬人。

　　通過實施全民參保行動，泉州著力提升社保覆蓋面、待遇水平和服務質量，努力建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的社保體系，讓群眾的生活更有保障。2022年以來，全市基本養(yǎng)老保險新增參保人數(shù)40.31萬人、總數(shù)達623.7萬人，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達374萬人，連續(xù)多年位居全省第一；工傷保險新增參保人數(shù)34.41萬人、總數(shù)達165.95萬人；失業(yè)保險新增參保人數(shù)8.55萬人、總數(shù)達98.41萬人。待遇方面，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整，分別實現(xiàn)“十八連調(diào)”和“八連調(diào)”。同時強化困難群體待遇保障，為8.7萬名困難群眾代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費1820.7萬元，向46.52萬名被征地、征海人員支付養(yǎng)老保障金7.45億元。為讓參保人員享受更高質量的社保服務，泉州市人社局在提升社保覆蓋面的同時，積極拓展社保卡應用領域，完善“市民一卡通”服務功能，增加乘坐公交、免押金借書等服務。

　　截至目前，泉州市社保卡持卡人數(shù)已達790萬人，覆蓋率接近90%，其中申領電子社保卡人數(shù)達到402萬人。此外，泉州市人社局創(chuàng)新推出“社銀合作”模式，在銀行窗口設立社保卡服務窗口，讓群眾實現(xiàn)在家門口辦理社保卡業(yè)務。

　　許長春表示，下一階段，人社部門將繼續(xù)堅持民生為本，不斷優(yōu)化就業(yè)、社保、技能培訓服務，讓發(fā)展成果更公平、更廣泛的惠企利民，共同譜寫全市人社事業(yè)高質量發(fā)展的新篇章。