自第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，鯉城區各級各部門把開展主題教育同貫徹落實中心任務深度融合，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，強化舉措、抓好落實，確保主題教育扎實推進、見行見效。

　　區直機關工委

　　區直機關工委多措并舉，扎實推動機關各級黨組織以嚴實作風在開展主題教育上走在前、做表率。一是深調研明導向。先后走訪機關、學校、國企、社會組織等4個類別黨組織，開展座談交流、調研走訪30多次，梳理反饋存在問題9條，征求意見建議13條。二是優體系夯基礎。指導區直8個系統黨委完成換屆選舉工作，調整變更9個黨支部，設立文商旅組合、教育局組合等2個組合黨支部，順利轉接黨員關系92名，并將原隸屬發改綜合系統黨委的商務局退休支部、同業公會聯合支部等調整到宣傳系統黨委，為開展主題教育筑牢組織基礎。三是理清單強推進。召開專題工作會議，制發《主題教育工作提示》，梳理《區直機關黨組織主題教育重點任務清單》12項22條，督促指導區直各單位黨組（黨委）履行抓主題教育的主體責任。目前，機關領域主題教育覆蓋的30個單位（組合）、153個基層黨組織正扎實推進主題教育各項工作。

　　鯉城區民政局

　　區民政局扎實做好普惠性、基礎性、兜底性民生工作，切實把主題教育學習成果轉化為推動民政事業高質量發展的生動實踐。一是深學細悟強黨性。堅持把開展主題教育作為首要政治任務，把強化理論學習作為重中之重，堅持領導干部帶頭學、黨組織集中學、黨員干部自學、交流研討深化學，激發民政黨員干部用新思想武裝頭腦、干事創業的精氣神。二是兜底保障惠民生。堅持大興調查研究，一線掌握民情民意，針對性建立全區困難群眾全員回訪核查制度，采取入戶抽查、資料核驗、電話回訪等方式，對照相關文件要求，核查困難群眾保障落實情況，做好動態管理工作。建立社會救助工作績效考評機制，持續推進社會救助擴圍增效。三是真抓實干解民憂。舉辦“賦能起航守護星光”——第一期兒童主任業務培訓會暨兒童主任培養計劃啟動儀式，進一步加強我區兒童保護工作隊伍建設，持續推動未成年人和留守兒童、困境兒童關愛保護工作，兒童主任培養工作將持續至12月。

　　鯉城區科協

　　為扎實做好主題教育工作，區科協不斷加強調查研究，針對最突出最迫切的問題開展工作，積極推動科協事業發展。一是堅持對癥下藥解難題。針對科學普及工作中普遍存在的科普活動形式單一、內容陳舊，科普工作者素質參差不齊，科普設施落后等問題，對癥施策。通過開展培訓、學術交流等方式，提高科普工作者的專業素質；通過舉辦科普展覽、科普講座、科學實驗等活動，豐富科普活動形式和內容；加強科普設施的建設和維護，增加科普場館的數量和面積，提高科普設施的質量和水平。二是堅持“四下基層”制度。建立黨員干部直接聯系群眾制度，組織黨員干部深入基層調研，通過定期走訪、座談交流等方式，及時掌握實情，了解群眾需求，解決群眾反映的問題。組織專業技術人員深入社區、企業等基層單位，為群眾提供技術指導和咨詢服務，幫助解決生產中的技術難題。

　　鯉城區稅務局

　　為進一步推動主題教育走深走實，結合大興調查研究工作部署，區稅務局扎實開展青年干部蹲點調研工作。一是“推薦+擇優”選人。以“股室推薦+組織擇優”方式研究確定蹲點青年干部人選，周密搭臺、大力構建由股室到分局的直聯點機制，確定5名青年干部作為第一批蹲點調研對象，深入各基層分局開展為期一個月的實地調研學習。二是“必學+選學”結合。通過“強化素養、科學選題”雙舉措充分做好蹲點調研準備。組織蹲點調研青年認真研學調查研究相關方法論和稅收業務基礎知識，指導青年干部圍繞納稅人滿意度提升、征管體制改革、風險應對防控等重點工作初步形成選題15項。三是“研討+實務”推動。以“體驗稅費服務全流程”和“體驗稅源管理全流程”作為青年干部調研的重要途徑，深入辦稅服務廳窗口開展實務操作，走進稅源管理分局參與稅源日常管理，汲取一線鮮活經驗，推動主題教育理論學習成果向實踐運用轉化。