18日上午,鯉城區召開“強基促穩”工作推進會,聽取“強基促穩”各專項行動工作情況匯報,分析總結今年來全區“強基促穩”工作開展情況,晾曬成績、查找不足,激勵各級各部門比學趕超,鼓勁推進“強基促穩”三年行動向縱深開展。鯉城區委副書記王明元參加會議,區委常委吳保忠主持會議。

今年來,鯉城區“強基促穩”工作圍繞提升基層組織力、基層治理能力、風險防控能力、矛盾糾紛化解能力“四個力”要求,全面推進17個市級專項行動,深化“共建美好古城”城市秩序整治提升專項行動、“平安鯉城·雷霆系列”專項行動等2個區級自選動作,突出抓常抓長、結果導向、社會監督和科技賦能,從“治標”轉向標本兼治、綜合治理,不斷深化社會治理領域的集成改革創新,形成了“近鄰”黨建、“門前三包+城市秩序分級管理”“平安鯉城·雷霆系列”等一批基層治理品牌,探索形成“社區網格化+職能應用+街巷治理微網格”模式,推行民生XIN行動熱難點問題“五期”工作法,持續完善多元矛盾糾紛調解機制,推動更多矛盾糾紛、風險隱患解決在基層、化解在萌芽狀態,有效解決一批群眾反映強烈的“老大難”問題,著力構建共建共治共享社會治理體系。
會議強調,要迎難而進,抓出更大實效。各級各部門要進一步提高政治站位,自覺把“強基促穩”工作作為“一把手”工程,強化責任擔當,化困難壓力為創新動力,把問題和難點變為治理亮點,持續深化拓展“強基促穩”專項行動,貫穿到疫情防控、安全生產和經濟社會發展各項工作中,以切實有效的舉措把“強基促穩”三年行動抓緊、抓實、抓出成效。要聚焦基層,提煉更多亮點。各專項行動牽頭單位要充分發揮主觀能動性,變被動實施為主動探索,在日常工作中發現和打造特色亮點,結合推進區域治理現代化,堅持把更多資源下沉基層,從根本上解決一批“癥狀”在基層、“病根”在機制的深層次問題,總結提升實踐成果,持續加大挖掘培育和推廣力度,推進社會治理典型提煉,不斷豐富拓展基層治理工作抓手,全面提升基層社會治理整體效能,在已取得的工作成效中,注重總結提煉做法,努力打造一批具有鯉城特色的典型經驗,推動更多“盆景”變“風景”。要緊盯目標,爭取更好成績。各級各部門要嚴格按照市委、區委“強基促穩”工作部署,抓好工作落實。區“強基促穩”辦要發揮牽頭協調作用,做好日常協調、指導督促工作,加強與上級溝通。各專項行動牽頭單位要定期跟蹤掌握所負責專項行動進展情況,加強對口指導,督促相關責任單位、街道落實落細行動任務。區直責任單位要抓好條條對接,主動加強對上溝通、請示和匯報,及時報送亮點項目、工作落實情況等,形成更多工作經驗。