鯉城區(qū)政協(xié)委員考評標準新鮮出爐

來源:鯉城微事 2018-05-23 09:28 http://www.e95599.cn/

　　為規(guī)范政協(xié)委員履職考評管理，提升委員履職成效，第九屆鯉城區(qū)政協(xié)委員會第十二次主席會議審議通過鯉城區(qū)《政協(xié)委員履職量化考評管理規(guī)定》，并于5月15日正式實施，今后，鯉城區(qū)政協(xié)委員履職情況稱職與否，將依據(jù)考核管理規(guī)定量化。

　　《政協(xié)委員履職量化考評管理規(guī)定》解讀

　　三大類量化計分

　　一、考核內(nèi)容

　　1、政協(xié)委員出席區(qū)政協(xié)組織的會議；

　　2、撰寫、提交議案；

　　3、通過政協(xié)組織的途徑，反映社情民意；

　　4、參加區(qū)政協(xié)組織的視察活動；

　　5、參加所屬專委會或聯(lián)絡(luò)組開展的活動，并提出意見建議；

　　6、參加政協(xié)理論研究、新聞報道宣傳、文史資料撰寫

　　7、以委員名義參加各種公益慈善活動。

　　二、評分標準

　　委員履職情況將按標準分、獎勵分、扣減分三大類量化計入委員年度履職檔案。

　　標準分：委員須參加的會議或活動等履職項目，以100分的標準分，作扣分量化；

　　獎勵分：對參與撰寫提案被確定為年度重點提案或反映的社情民意信息被區(qū)級、市級、省級、國家級單位采納等的，則以獎勵分作加分量化；具體為被區(qū)級、市級、省級、國家級單位采納的，每篇（條）分別加4分、6分、10分、20分；獲市級、省級主要領(lǐng)導、國家領(lǐng)導人批示的，再加5分、10分、20分。

　　扣減分：委員無正當理由，全程缺席政協(xié)全會，扣減50分，書面獲準全程請假的扣10分；缺席區(qū)政協(xié)組織的視察調(diào)研活動的，每次扣減6分，獲準請假的每次扣2分。

　　建立履職檔案

　　考核結(jié)果不滿70分視為不稱職

　　委員履職年度統(tǒng)計，將實行“一人一檔、一季一填報、一年一考核”的制度，建立履職檔案，形成委員履職活動季報表和年度委員履職考核匯總表。若委員年度考核結(jié)果不滿70分，將被確定為年度履職考核不稱職，并發(fā)出提醒通知，考核結(jié)果還將作為當年或?qū)媒K評選先進及政協(xié)委員是否留任的重要依據(jù)。

　　《政協(xié)委員履職量化考評管理規(guī)定》的出臺，對區(qū)政協(xié)委員履職情況具體量化，具有可操作性，將促使委員們積極履職，減少委員“不主動”或者“不作為”現(xiàn)象，為委員們樹立了履職的“風向標”。

責任編輯：姚珊紅