訂單穩定忙生產

部分泉企節后提前開工

　　“我正月初五就回來上班了。”昨日，在晉江恒安家庭生活用品有限公司生產車間內，來自四川廣安的工人白銀弟（前左一）這樣告訴記者。據了解，這幾天泉州一些企業陸續開工，全市企業節后開工、開機情況均好于往年。 （陳英杰 攝）

　　今日是節后上班第一天。記者昨日走訪發現，由于趕訂單，部分泉企已經提前開工生產，特別是一些龍頭企業春節期間多條生產線保持開機狀態。 □本報記者 和軍 文艷 劉倩 通訊員 少榕

　　多家龍頭企業全年不停產

　　每年不少泉州企業，因為趕著交貨，全年不停產。為鼓勵企業2月份早開機開滿機，今年春節前市政府發出通知，實行電力獎勵政策，單家企業最高可獲電力獎勵150萬元。

　　從市經信委對55家龍頭企業摸底掌握的情況來看，絕大多數企業春節放假10天左右，不過福建聯合石化、百宏、安踏、恒安紙業、騰達陶瓷等企業春節并沒有停產。

　　國內首屈一指的恒安紙業，在晉江安海廠區就有5臺造紙機，每臺年產6萬噸生活用紙，春節期間還得開機生產。昨日，公司相關負責人劉清賢介紹，國家法定的春節假期里，還有2臺造紙機在滿負荷生產，到14日5臺機器全部開足馬力。

　　在龍頭企業晉江騰達公司的車間里，整個春節期間依然可以看到工人忙碌的身影。“除了常規檢修，這次因為粉塵處理等環境改善工作需要，有三條生產線在正常運轉，中旬就有一個大訂單要趕著出貨。”

　　騰達陶瓷技術科的負責人介紹，雖然行業整體不太景氣，但公司搶到的“蛋糕”不小，停產的生產線的訂單都已經排滿一個多月。

　　為趕訂單企業縮短假期

　　走訪中，記者發現，趕訂單的行業和企業還真不少。

　　得益于工業設計提升附加值，雨中鳥（福建）戶外用品公司去年出口逆勢增長了60%。總經理王翔鵬介紹，正月初五就有大量員工紛紛返廠，開始趕訂單。“春節難得回去一趟，預計要到農歷正月十五左右，到崗的工人數量才會恢復到正常水平。”王翔鵬說，正是基于勞動力因素，在埃塞俄比亞等境外地區也設立了新工廠，境外工廠春節期間都在照常生產。

　　對烘焙、糖果行業來說，春節是出貨高峰期。其中，龍頭企業福馬公司春節期間安排員工值班生產。“今年有近六成普工留在廠里過年。”福馬人力資源部總監葉連軍介紹。

　　晉江的食品企業絕大多數忙到2月5日才放假，緊接著又馬上開工生產。記者昨日從晉江市食品行業協會獲悉，盼盼、巧媽媽、福派園等企業的管理層已于昨日正式到崗上班。“跟以往一樣，食品企業的普工招工一般從正月初十開始。”晉江市食品行業協會負責人介紹。

　　“我們正月初八生產線全面開工。”阿一波紫菜副總經理李志江介紹，預計老工人返廠率能達到80%，招工不再像前些年那么難。“公司將在今年中安裝新設備，到時還會繼續擴大招工。”

　　作為泉州智能制造的中堅力量，機械制造行業也有不少實力雄厚的企業春節前比同行晚停產，現在卻要早開工。“凹凸精密機械、鐵拓機械和水南機械等多家企業正月初七將正式開工。”泉州市裝備制造行業協會負責人介紹，由于新研發的“掃地王”、灑水車等幾款環衛設備產品市場“走俏”，忙得不可開交的群峰機械公司也是直到除夕才放假。

　　往年要正月初八才開工的黑金剛公司，今年也提前開工。“客戶訂制的一條智能機器人鞋底造色生產線約定節后就要交貨，正在組織調試。”董事長闕小鴻告訴記者，公司研制的“數控一代”制鞋設備受到清祿、寶成等全球規模數一數二的鞋業代工巨頭的“青睞”，訂單排得滿滿當當。

　　從走訪情況來看，石材、水暖行業的龍頭企業普遍在正月初八開工，紡織鞋服企業大規模開工的時間節點比以往略有后延。

　　來自安踏公司的消息，正月初八正式開工，預計當天就有95%的工人到崗。匹克公司的管理人員正月初八上班。宏遠公司則將于正月十一全面開工。

　　發“福利包”吸引員工盡快到崗

　　節后開工，考驗的是企業是否有足夠的訂單，同時對沉浸在傳統節日濃郁氛圍里的員工來說也是一種不小的考驗。

　　雖然還沉浸在老家江西濃厚的春節氣氛里，作為喬丹體育的品質把關人員，李海紅今日也得趕回泉州，明日就要全身心投入生產。

　　“外來務工人員也比以前更注重節假日休息等福利，企業紛紛推出更加人性化、個性化的舉措吸引員工返廠。”泉州市紡織服裝商會秘書長施正植介紹，企業有幾個百分點的員工流動率，一般春節后企業都要招聘一部分新員工補充生產線人員需求，有的企業用發紅包鼓勵老員工早日到崗、用現金獎勵的方式鼓勵老員工帶新員工，也有的用“夫妻房”、“公寓樓”的形式通過住房配套創造更加舒心的居住條件來吸引人才。

　　比如，九牧王成為首批為管理人員提供套房、公寓的企業。去年，鳳竹集團在晉江安東投入使用的新廠區，提供兩室一廳住房，配備空調和電視，成為“夫妻檔”員工追捧的企業。

　　匹克公關部的負責人介紹，去年節后的開工率達到90%，今年為了保證開工率，采取了紅包獎勵等措施。宏遠紡織公司副總裁陳蒼松則告訴記者，今年為穩定員工的返廠率，保證生產有效進行，對于正月十五之前能返廠的員工，都可以報銷路費，老員工帶新員工也有獎勵。