安溪縣人才工作年中推進會召開
19日，全縣人才工作年中推進會暨“引才聚才”專項行動調(diào)度會召開。安溪縣委常委、組織部部長，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、辦公室主任邱志民出席會議。
會議要求，要再總結(jié)再復(fù)盤。要全面盤點梳理上半年人才工作的成效與不足，建立問題臺賬，聚焦下半年重點任務(wù)，針對薄弱環(huán)節(jié)制定專項攻堅方案，在人才政策優(yōu)化、高能級平臺建設(shè)等方面精準(zhǔn)突破，在新一輪人才工作考評中搶得先機；要再對標(biāo)再加力。要全面梳理評估現(xiàn)有人才政策，精準(zhǔn)對標(biāo)市里體系優(yōu)化整合，確保政策有效銜接、持續(xù)發(fā)力，同時要積極突破人才增量，集中攻堅人才平臺建設(shè)、年度重點任務(wù)等短板弱項，打造一批特色鮮明的人才工作品牌。
會議強調(diào)，要再聚焦再提升。服務(wù)人才要落在“實”上，主動想人才所想、急人才所急、辦人才所需，將人才的困難和需求掛在心上，提供全方位、精細化服務(wù)；推進工作要落在“細”上，逐項細化任務(wù)、明確分工、責(zé)任到人，倒排工作時限并定期復(fù)盤總結(jié)；檢驗工作要落在“效”上，對標(biāo)找差，如期完成人才工作各項目標(biāo)任務(wù)，及時解決人才工作中的問題，推動人才工作取得實效。
會議書面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)全市人才工作現(xiàn)場推進會精神。會上，縣委人才辦通報安溪縣1-7月份人才工作重點任務(wù)落實情況、人才工作目標(biāo)責(zé)任制重點指標(biāo)進展情況，6家單位匯報全年人才工作重點任務(wù)落實情況及下一步工作打算。（記者 李小吟）
原標(biāo)題：全縣人才工作年中推進會召開
責(zé)任編輯：凌芹莉
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