(新時(shí)代新氣象新作為)山西監(jiān)察體制改革試點(diǎn)一周年： 一“轉(zhuǎn)”一“融”為改革提供“人”的保障

　　中新社太原1月19日電 作為中國(guó)監(jiān)察體制改革的試點(diǎn)省份之一，山西省將轉(zhuǎn)隸和融合工作視為搞好改革試點(diǎn)的重點(diǎn)來抓，一“轉(zhuǎn)”一“融”之間，為山西的監(jiān)察體制改革提供“人”的保障。

　　“轉(zhuǎn)隸沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。轉(zhuǎn)隸人員如何確定，機(jī)構(gòu)如何整合，編制如何劃轉(zhuǎn)，只有把這些問題解決好，改革才能開好局、起好步。”山西省紀(jì)委監(jiān)委組織部副部長(zhǎng)萬勇對(duì)中新社記者表示。

　　改革中，山西省撤銷行政監(jiān)察機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)反貪污賄賂、反瀆職侵權(quán)、職務(wù)犯罪預(yù)防部門，成立監(jiān)察委員會(huì)，監(jiān)委與紀(jì)委合署辦公，履行紀(jì)檢、監(jiān)察兩項(xiàng)職能，期間涉及眾多涉改人員。對(duì)此，山西省紀(jì)委監(jiān)委先后進(jìn)行多次摸底，共收集整理全省11個(gè)市119個(gè)縣近2000名涉改人員信息，對(duì)每人的年齡、身份、編制、職務(wù)、職級(jí)、學(xué)歷等3萬余條信息進(jìn)行匯總梳理。

　　“改革啟動(dòng)之初，廣大干部職工一方面表示堅(jiān)決支持改革，堅(jiān)決服從組織安排，但另一方面也確實(shí)有一些顧慮。對(duì)此，我們開展了耐心細(xì)致的思想工作。”萬勇說，“我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)，改革不是誰整合誰，是監(jiān)察干部和檢察院干部共同轉(zhuǎn)隸，組織上一定會(huì)做到‘一碗水端平’。”

　　轉(zhuǎn)隸前，山西三級(jí)紀(jì)委和檢察院負(fù)責(zé)人“一對(duì)一”“面對(duì)面”與涉改人員談心談話；轉(zhuǎn)隸后又采取入戶家訪等形式深化思想工作，班子成員入戶家訪2807次。

　　同時(shí)，山西省紀(jì)委會(huì)同山西省委組織部、山西省編辦等多部門聯(lián)合進(jìn)行多輪調(diào)研，開展個(gè)別談話700余人次、集中座談反饋33次，并在此基礎(chǔ)上形成《關(guān)于市縣深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》，為全面鋪開市縣監(jiān)察體制改革提供遵循。

　　其中，針對(duì)市縣部分檢察機(jī)關(guān)涉改部門編制不清問題，山西綜合考慮司法體制改革精神和摸底數(shù)據(jù)，確定了各市縣按照不低于23%、不高于26%的比例劃轉(zhuǎn)政法專項(xiàng)編制。

　　“在具體操作上，我們堅(jiān)持‘編隨事走’‘人隨編走’，堅(jiān)持‘整體轉(zhuǎn)、個(gè)別調(diào)’，較好解決了編制和人員轉(zhuǎn)多少的難題。”山西省紀(jì)委監(jiān)委政策研究室主任師旭明表示。

　　為了提升紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)，山西省紀(jì)委監(jiān)委將2017年確定為“全員培訓(xùn)·素質(zhì)提升年”，廣泛開展政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取“一把手”以會(huì)代訓(xùn)、班子成員集中輪訓(xùn)、其他干部全員培訓(xùn)的辦法，突出“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，對(duì)1303名省市縣三級(jí)紀(jì)委監(jiān)委班子成員全部進(jìn)行了集中輪訓(xùn)，分級(jí)培訓(xùn)覆蓋了全省1.8萬名紀(jì)檢監(jiān)察干部。

　　“經(jīng)過數(shù)個(gè)月‘實(shí)戰(zhàn)’，我們較好實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)整合、人員融合和工作流程磨合。”師旭明說，未來，山西將進(jìn)一步抓好深化工作，確保改革試點(diǎn)善始善終、善作善成。(完)(記者 宋立超)