封面新聞記者盧茜 綜合

　　1月25日早，一則“萬家電競CEO茅侃侃自殺”的消息在網(wǎng)絡(luò)上迅速發(fā)酵，不少互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者紛紛轉(zhuǎn)發(fā)表示惋惜。萬家電競近兩年經(jīng)營不善，去年11月時已拖欠員工兩月工資。封面新聞記者就此事聯(lián)絡(luò)了北京萬好萬家電子競技傳媒有限公司，截止到發(fā)稿前，對方的電話一直處于關(guān)機(jī)狀態(tài)。在網(wǎng)絡(luò)搜索引擎中，“茅侃侃”一詞的頁面已變?yōu)楹诎住Ｆ浜糜选⑵囍覄?chuàng)始人李想發(fā)文：走好，兄弟。

IT創(chuàng)業(yè)偶像

　　茅侃侃，1983年出生，北京人。從小對計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)擁有極大興趣，《博客天下》曾報道，茅侃侃6歲時就從下海的父親那里得到了一臺Apple進(jìn)口貨，從此對計算機(jī)愛不釋手。而他對程序、軟件等計算機(jī)系統(tǒng)的癡迷讓他迅速成為一名電腦高手，12歲玩轉(zhuǎn)各種軟件的安裝和拆卸、15歲成為瀛海威時空最年輕的BBS版主。

　　2000年，17歲的茅侃侃因高一地理會考不及格而退學(xué)。而望子成龍的父母并不甘心，滿懷期待地把他送到四川綿陽一所重點高中繼續(xù)上學(xué)。讓母親沒有想到的是，僅僅不到一年，這位少年時十分乖巧的兒子以想工作為理由再次提出退學(xué)。

　　2004年，茅侃侃創(chuàng)立Majoy，把網(wǎng)絡(luò)游戲搬到線下、模仿其后臺數(shù)據(jù)運行，在實景中由玩家親自扮演角色。這家由他智力入股的公司還得到了政府的關(guān)注。只有初中文憑的他搖身一變?yōu)閲锌毓善髽I(yè)的CEO，引發(fā)了相當(dāng)大的關(guān)注。

　　據(jù)《博客天下》報道，2006年5月14日，茅侃侃作為嘉賓做客中央電視臺《對話》欄目，和他一起對話的還有時任泡泡網(wǎng)CEO李想、康盛創(chuàng)想CEO戴志康、MyseeCEO高燃。這四個人有很多共同點：都是80后；20出頭便有了自己的事業(yè)且前景光明。此時韓寒叛逆成名的事跡還在流傳，而同為80后的這四人在商界的崛起迅速在掀起軒然大波，“京城IT四少”、“80后創(chuàng)業(yè)新貴”等名詞在此后數(shù)年被媒體反復(fù)提及。

　　據(jù)公開資料顯示，2013年，茅侃侃加入GTV游戲競技頻道，開始涉足電競界。此時的他已經(jīng)歷了將近十年的商場打磨，2014年6月20日，面對《博客天下》記者，已過而立之年的茅侃侃說：“我的性格不適合創(chuàng)業(yè)。我不是一個會管理的人。”當(dāng)時茅侃侃任GTV副總裁，負(fù)責(zé)視頻等業(yè)務(wù)，而公司管理事務(wù)則交給了他的合伙人。

　　《博客天下》2014年報道，時隔8年，這位在年少時不斷折騰的年輕人正將他的人生軌道保持平穩(wěn)。他似乎悟出了與年少時截然不同的人生哲理：“現(xiàn)在是某件事你不喜歡，但為了完成你不得不做。這不是無奈，社會就是這樣。”

涉足電競業(yè)績慘淡

　　2015年9月30日，茅侃侃與上市公司萬家文化成立合資公司萬家電競，并出任CEO。據(jù)公開信息顯示，該公司注冊資本為1000萬元，浙江萬好萬家文化股份有限公司認(rèn)繳出資460萬元，茅侃侃出資340萬元，剩余三位股東分別出資50萬元。

　　不過，這位曾經(jīng)的“京城IT四少”，在電競行業(yè)的發(fā)展之路卻走得不是那么順利。萬家電競成立后一直處于虧損狀態(tài)。2016年，這家電競公司實現(xiàn)歸屬于少數(shù)股東的損益為-1073.72萬元，期末少數(shù)股東權(quán)益余額為1199.89萬元。2017半年報顯示，當(dāng)期歸屬于少數(shù)股東的損益為虧損約215萬元；負(fù)債合計約為4812.7萬元。

　　2017年8月，祥源控股整體收購持股30.52%的大股東萬好萬家集團(tuán)，萬家文化的實際控制人發(fā)生變更。作為萬家文化子公司的萬家電競與新進(jìn)入的祥源控股的關(guān)系趨于緊張。

　　2017年10月，茅侃侃致信祥源控股表示，希望得到祥源的支持，“員工基本薪水和房租都難以發(fā)放，以抵押汽車房產(chǎn)繼續(xù)維持公司的運營。”據(jù)了解，2017年11月初，萬家電競已經(jīng)拖欠了2個月的員工工資，社保都是員工自掏腰包墊付的。

　　但祥源控股表示，目前北京電競不符合祥源文化的發(fā)展戰(zhàn)略，就現(xiàn)階段而言，由于北京電競目前處于虧損持續(xù)的狀態(tài)，也不利于上市公司的年度利潤目標(biāo)實現(xiàn)。但其會盡全力找到利益切合點。但祥源文化提出的兩個解決方案遭想入股基金拒絕。茅侃侃的融資計劃擱淺，他在朋友圈對上市公司更換股東后就不履行協(xié)議表示不滿。

　　2017年10月31日，包括60位萬家電競的員工，已經(jīng)到北京市朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，由于人太多，仲裁委員會專門給開了個綠色通道，早上9時開始辦理，下午5時30分都沒辦完。

　　2018年1月23日，茅侃侃朋友圈發(fā)文：“我愛你不后悔，也尊重故事的結(jié)尾。”

　　2018年1月25日中午，與茅侃侃并稱“京城IT四少”汽車之家創(chuàng)始人李想發(fā)文：

　　“懇求所有的媒體和朋友不要對茅侃侃下任何帶有主觀偏見的結(jié)論，這對他很不公平。感謝大家，讓侃侃安心的走。他是身邊好友心中最仗義的那個，沒有之一。生活中，他永遠(yuǎn)是第一個出來幫朋友扛事的人，沒有目的，不求回報；創(chuàng)業(yè)中，他背負(fù)了所有屬于他以及完全不屬于他的全部責(zé)任。身邊小有成就的人很多，但在我們心中份量最重的那個哥們，茅侃侃是唯一。走好，兄弟。”