(三)報名確認

　　通過資格審查的報考者，請于2019年10月31日0:00至11月6日 24:00登錄考錄專題網站進行網上報名確認并繳費，逾期視為自動放棄報考資格。

　　建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以直接與當地考試機構聯系，辦理報名確認和減免費用手續。

　　各省(自治區、直轄市)考試機構的咨詢電話將于2019年10月30日以后通過考錄專題網站公布。

　　(四)網上打印準考證

　　報名確認成功的報考者，請于2019年11月18日0:00至11月24日12:00期間，登錄考錄專題網站打印準考證。如遇問題，請與當地考試機構聯系解決。

　　三、考試內容、時間和地點

　　(一)筆試

　　1. 內容。筆試包括公共科目和專業科目，在考試內容上體現分類分級原則。

　　公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，詳見《中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》。公共科目筆試對中央機關及其省級直屬機構職位、市(地)級及以下直屬機構職位分別命制試題。所有報考者均需參加公共科目筆試。

　　中共中央對外聯絡部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的報考者，還將參加外語水平測試，考試大綱可在考錄專題網站和外交部網站查詢。

　　中國銀保監會及其派出機構特殊專業職位、中國證監會及其派出機構特殊專業職位，以及公安機關人民警察職位的報考者，還將參加專業科目筆試，考試大綱可在考錄專題網站和中國銀保監會、中國證監會、公安部網站分別查詢。

　　2. 時間地點。公共科目筆試時間為2019年11月24日。具體安排為：

　　11月24日上午 9:00-11:00 行政職業能力測驗

　　11月24日下午 14:00-17:00 申論

　　8個非通用語職位外語水平測試時間為：

　　2019年11月23日下午 14:00-16:00

　　中國銀保監會及其派出機構特殊專業職位、中國證監會及其派出機構特殊專業職位，以及公安機關人民警察職位專業科目筆試時間為：

　　2019年11月23日下午 14:00-16:00

　　本次考試在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大城市設置考點。報考者應當按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。中共中央對外聯絡部、外交部等部門8個非通用語職位的報考者在網上報名時，務必將考點選擇為北京。中國銀保監會及其派出機構特殊專業職位、中國證監會及其派出機構特殊專業職位，以及公安機關人民警察職位的報考者在網上報名時，務必將考點選擇為省會城市、自治區首府或者直轄市。

　　3. 成績查詢。筆試閱卷結束后，由中央公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數線，對西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，將予以適當傾斜。

　　報考者可于2020年1月登陸考錄專題網站查詢筆試成績和最低合格分數線。其中，8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。中國銀保監會及其派出機構特殊專業職位和中國證監會及其派出機構特殊專業職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

　　(二)面試和專業能力測試

　　中央公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人選，并在考錄專題網站上公布。達到筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于規定面試比例的招考職位，將面向社會進行調劑。調劑公告、職位及相關事宜，通過考錄專題網站發布。

　　招錄機關負責面試和專業能力測試工作。面試時間、地點等具體事項，詳見招錄機關在考錄專題網站上發布的面試公告。面試時，報考者須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在學校或者單位蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消報考者參加面試的資格。報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、打印。

　　部分招錄機關在面試階段組織專業能力測試，專業能力測試設置情況和測試內容、分值比重等事項見《招考簡章》或者招錄機關發布的面試公告。

　　面試和專業能力測試結束后，招錄機關通過考錄專題網站發布報考者的面試和專業能力測試成績以及綜合成績。綜合成績的計算方法為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

　　四、體檢和考察

　　招錄機關按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。個別參加面試人數與計劃錄用人數比例低于3:1的職位，報考者面試成績應當達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

　　招錄機關負責體檢和考察工作。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。涉及個別職位調整體檢有關項目標準的，見《招考簡章》或者招錄機關發布的面試公告。

　　考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。部分中央一級招錄機關實行差額考察，按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。

　　根據職位需要，部分招錄機關將對報考者有關心理素質進行測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。公安機關人民警察職位，將對報考者履行職責所需的體能情況進行測評，測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等執行，體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。

　　五、公示

　　體檢和考察結束后，招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員，并在考錄專題網站上公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、工作經歷等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。

　　六、備案

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，招錄機關辦理備案手續;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予備案;對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

　　七、補充錄用

　　招考期間出現空缺的職位或者招錄機關由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統一進行補充錄用。補充錄用公告、職位及相關事宜，通過考錄專題網站發布。

　　特別提醒：

　　本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、中央公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或者發行的出版物等，均與本次招考無關，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

　　國家公務員局

　　2019年10月