對(duì)于很多沒(méi)有參加過(guò)公務(wù)員面試的考生來(lái)說(shuō)，考場(chǎng)是個(gè)莊嚴(yán)而神秘的地方，能夠提前對(duì)考場(chǎng)有所了解是很多考生的心愿，在此通過(guò)一問(wèn)一答的形式幫考生揭開(kāi)考場(chǎng)的神秘面紗。

　　1.面試一般都包括哪幾個(gè)環(huán)節(jié)、步驟？

　　【中公解答】大體可分為抽簽確定順序、進(jìn)門(mén)鞠躬敬禮、看題思考回答、完畢起身告辭、再次進(jìn)場(chǎng)聽(tīng)分等5個(gè)基本環(huán)節(jié)，其中最重要的是看題思考回答這個(gè)環(huán)節(jié)。

　　2.您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下？

【中公解答】這五道程序分別是這樣進(jìn)行的：

　　第一，抽簽確定順序。具體地說(shuō)，就是考生在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入候考室，一般是先按要求將手機(jī)等通訊工具統(tǒng)一交到工作人員處集中保存，然后抽簽，確定每個(gè)人的面試考場(chǎng)、考號(hào)順序。

　　第二，進(jìn)門(mén)鞠躬敬禮。在工作人員喊考號(hào)請(qǐng)你進(jìn)入考場(chǎng)后，一般由引導(dǎo)員送你到考場(chǎng)門(mén)口，進(jìn)門(mén)時(shí)無(wú)須敲門(mén)，輕輕推開(kāi)進(jìn)入即可。進(jìn)門(mén)后，應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意問(wèn)好隨后在考生桌位前就座。

　　第三，看題思考回答。這是面試中最主要的環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題(有的地方是主考官宣讀)，略作思考，必要時(shí)列個(gè)大綱目，逐題按順序回答內(nèi)容。

　　第四，完畢起身告辭。全部題目回答結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)說(shuō)一聲“回答完畢”，主考官示意或者說(shuō)“你可以離開(kāi)了”后，再次鞠躬，道一句“謝謝”離開(kāi)考場(chǎng)。

　　第五，再次進(jìn)場(chǎng)聽(tīng)分。上午或者下午的面試全部結(jié)束后，考生往往會(huì)按組或幾名一起進(jìn)入考場(chǎng)，聽(tīng)主考官宣布每一名考生的面試成績(jī)。至此，面試的過(guò)程就徹底結(jié)束了。(各地宣布分?jǐn)?shù)時(shí)間不同)

　　3.面試抽簽的順序?qū)Τ煽?jī)有影響嗎？

　　【中公解答】有的考生對(duì)面試順序在先還是在后，考慮過(guò)多，有的認(rèn)為前面的吃虧，有的認(rèn)為中間的沾光，還有的認(rèn)為后面的更麻煩。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)考生大可不必過(guò)于擔(dān)心，通常情況是這樣的：考官的精力有限，一般地說(shuō)，剛開(kāi)始時(shí)精力比較集中，聽(tīng)的也很仔細(xì)，評(píng)分可能?chē)?yán)一些。后來(lái)相對(duì)松一些，這與體操、跳水等比賽，是有相近之處的。但是，這種影響并不是很大，實(shí)際上關(guān)鍵是看考生臨場(chǎng)發(fā)揮的水平如何。具體操作時(shí)，一般是前三名考生回答結(jié)束后，評(píng)委們會(huì)進(jìn)行一輪討論，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，防止你高我低。

　　4.很多考生最害怕抽到后面的簽了，大半天在候等著，焦慮不安。如果真的遇到了這種情況，怎么辦？

　　【中公解答】考試到了靠后階段，特別是臨近吃飯的時(shí)候，考官往往有些疲勞，這是正常的。一般來(lái)說(shuō)在這種情況下，考生回答的時(shí)候一定要做到簡(jiǎn)潔明了，不能拖泥帶水。同時(shí)，注重適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳎@樣可以使考官注意力更集中。

　　其實(shí)考生也可以將這種“劣勢(shì)”轉(zhuǎn)化為“優(yōu)勢(shì)”，利用等候時(shí)間充分調(diào)整自己的狀態(tài)，最后回憶一下所學(xué)知識(shí)或者適當(dāng)閉目養(yǎng)神，也許反而能夠有較好的考試表現(xiàn)。

　　為了保障充沛體力，去面試時(shí)，最好準(zhǔn)備一兩塊巧克力之類食品的。特別是抽到上午11點(diǎn)、下午4點(diǎn)以后的簽，很容易感到饑餓，導(dǎo)致?tīng)顟B(tài)下滑。

　　5.進(jìn)入面試考場(chǎng)后，向考官敬禮問(wèn)候時(shí)，要注意哪些事項(xiàng)？

　　【中公解答】這里有3個(gè)問(wèn)題需要注意：一是問(wèn)候語(yǔ)不宜過(guò)多。實(shí)踐中，有的考生說(shuō)“各位領(lǐng)導(dǎo)，你們辛苦了！我是5號(hào)考生，希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正”甚至“多多關(guān)照”等，反而會(huì)給考官留下過(guò)于世故的印象。說(shuō)一聲“老師好”就可以了，考生的對(duì)應(yīng)關(guān)系是老師，一般不稱之為領(lǐng)導(dǎo)。

　　二是問(wèn)候時(shí)聲音要清晰，不用太刻意大聲，考場(chǎng)大多為學(xué)校、培訓(xùn)中心的小教室或者單位的小會(huì)議室，空間不大，因此聲音太大效果可能反而不好。

　　三是鞠躬問(wèn)候的位置，應(yīng)與考官有一定距離，不能太近。一般在一進(jìn)門(mén)或者接近考生桌位時(shí)即可進(jìn)行。有的考生，走到考官前面很近時(shí)才致意，讓考官不舒服。

　　6.考官都是什么人組成的？一個(gè)考場(chǎng)有多少名？

　　【中公解答】考官的組成結(jié)構(gòu)各地基本上是一樣的。一部分來(lái)自各地的人事廳(局)考試中心和組織部；另一部分來(lái)自各單位的人事部門(mén)。需要特別說(shuō)明的是，為了進(jìn)一步提高公務(wù)員錄用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，近年來(lái)，絕大部分地方均實(shí)行異地聘請(qǐng)考官或者交叉安排考官。

　　關(guān)于考官的具體人數(shù)，一般來(lái)說(shuō)是7人，其中1名為主考官，主要負(fù)責(zé)讀題、提問(wèn)、宣布成績(jī)等事項(xiàng)。

　　7.面試的分?jǐn)?shù)是如何計(jì)算的？有人說(shuō)，考官是分7個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分的。現(xiàn)實(shí)中，是這種情況嗎？

　　【中公解答】關(guān)于分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法，大多按100分制計(jì)算，且分配到綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等幾個(gè)項(xiàng)目要素中。實(shí)際計(jì)算時(shí)，大多按去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分的方式，相加后進(jìn)行平均就是你的面試成績(jī)。

　　考官面前確實(shí)有個(gè)結(jié)構(gòu)化的評(píng)分表，要求按照5項(xiàng)，也有的是6項(xiàng)、7項(xiàng)為考生評(píng)分。如職業(yè)匹配、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、反應(yīng)應(yīng)變等。

　　但是，實(shí)際上，很少有考官是這樣評(píng)分的。道理很簡(jiǎn)單，考生回答問(wèn)題時(shí)，很難判斷這句話是屬于綜合分析方面的，那句話是屬于反應(yīng)應(yīng)變方面的。考官感受的是綜合評(píng)價(jià)，是定性而非定量的，只不過(guò)最后要通過(guò)百分形式表達(dá)出來(lái)而已。

　　考官聽(tīng)完你的回答后，先確定準(zhǔn)備給你多少分，80分還是85分？甚至更高一些？然后，將分?jǐn)?shù)分配到有關(guān)項(xiàng)目里面。比如：計(jì)劃給你評(píng)85分，可能在語(yǔ)言表達(dá)欄里扣3分，在綜合分析欄里扣6分，最后各項(xiàng)加起來(lái)，共扣15分，與85分一致、吻合起來(lái)就行了。

　　8.面試確實(shí)很公正嗎？或者說(shuō)，不用托關(guān)系找人嗎？

　　【中公解答】考生抽簽，考官也抽簽，根本無(wú)法對(duì)上。考官究竟到哪個(gè)城市概不清楚，組織者也不告知。這樣做，對(duì)廣大考生是非常有利的，真正體現(xiàn)了公平、公開(kāi)、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。“一分耕耘、一分收獲”，只有狠下功夫，下狠功夫，才能抓住機(jī)遇、乘風(fēng)破浪，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想。天上不會(huì)掉餡餅，命運(yùn)掌握在你自己的手里。

　　中公教育專家提醒考生，在面試之前一定要把需要帶的證件準(zhǔn)備好，如果因少帶證件而影響考試會(huì)非常可惜，所以考生們一定要在各個(gè)方面都仔細(xì)認(rèn)真哦。