公司奇葩考核規定每天需走滿一萬步 盤點奇葩企業文化
8 西裝價格不得低于10000元
奇葩指數：★★★☆
某文化公司的很多規定居然都跟衣服有關。如果單純與衣服、著裝相關尚不能稱為奇葩，但此公司規定十分細化，而最為奇葩的一條則是要求各個中心總監一級的管理人員，上班穿的西裝價格不能低于10000元。并且西裝的價格還不能看吊牌價，而是要以發票為準。有員工表示：為了點兒稀飯錢，投入真是太大了。
9 不做假睫毛，罰款20元
奇葩指數：★★★★
重慶有一家互聯網公司，在不允許辦公室戀情基礎上又新增了幾項規定：不能穿休閑裝上班，必須換成職業裝；不習慣化妝的女員工可以不化，但必須做一個假睫毛，否則抓到一次罰款20元……女員工不化妝不做假睫毛礙著誰了？恐怕皮膚敏感的女員工只能另謀高就了。
10 輪流做飯、洗碗
奇葩指數：★★★★
某迷你文化公司，員工內只有5個人，老板為剛創業的大學生。該老板挑剔一切外賣和小吃店，覺得外面的東西都“臟兮兮的，不干凈”。于是乎，公司規定：員工輪流做飯、洗碗。
下午6點，員工紛紛下班回家，老板則從自己的小辦公室里不慌不忙踱步出來，進入廚房，把中午的剩菜剩飯放在微波爐里加熱。機智的老板用一條奇葩規定解決了自己的吃飯問題。
11 買iphone7不愛國開除
奇葩指數：★★★★
雖然iPhone7一開售，便受到眾多蘋果迷的熱追，可似乎并不是所有人都鐘愛蘋果。河南南陽某公司下發了這樣的一紙通知：凡我公司員工嚴禁購買和使用iPhone7和iPhone7Plus，一經發現違規者，直接到公司辦理辭職手續……
員工買iPhone7就是不愛國，然后還要開除，富士康蘋果生產線上的工人該怎么辦？這恐怕是有史以來老板個人喜好傾向最為嚴重的一條公司規定。
12管理層必須剃光頭 剃頭獎1萬元
奇葩指數：★★★★★
80后女孩小曉在浙江鎮海一家工程公司已經工作五六年了，一路打拼到中層。但就在去年，公司召開了管理層會議。老板出臺了一個新規定：所有管理層必須剃光頭，剃了每人獎勵1萬元，不剃的罰1萬元，不剃也不認罰的直接辭退。
“我是女的，剃光頭以后怎么出門？”包括小曉在內的6名女員工，拒絕剃光頭也拒不認罰，不久，她們果然收到了辭退郵件。此新規也許難道是為逼走女員工而出？
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