為全面落實林長制、強化森林資源“全鏈條”監管,規范護林員隊伍建設與管理,8月11日,莆田市林業局印發《莆田市護林員管理實施細則(試行)》(莆林規〔2025〕1號),該細則自2025年9月1日起施行,有效期2年。
《細則》共分為十八條,主要涉及護林員隊伍建設、護林員職責、管護面積與責任區網格劃分、選聘、勞務報酬和工作保障、監督管理、獎懲措施七個方面,明確市、縣兩級林業主管部門等單位的管理職責及護林員的七項崗位職責,按林地面積實行網格化管理并合理配備人員和裝備,對護林員實行一年一聘制并為其購買保險,且勞務報酬不低于當地最低工資標準,由財政統籌給予保障,同時建立智能巡護 APP 管理、培訓及考核機制,明確獎懲措施。
該《細則》亮點鮮明,在森林資源管護與防火工作上提出了針對性舉措:監督考核常態化,縣級林業主管部門或林業站每月連線抽查1次、市級每2個月連線抽查1次,結果納入考核;技防人防深度融合,要求國有林場、鄉鎮(街道)中護林員達3人以上的隊伍,至少1人熟練操作無人機;重點時段防控升級,重要節點護林員每日巡護不少于3次、時長不少于6小時,強化森林資源管護力度。
據介紹,目前,全市設立市縣鄉村四級林長2968名,明確各自責任區域,全面建立林長責任體系。普及巡護APP,劃分森林資源管理網格約680個,并配齊513名護林員。強化護林員選聘、培訓、考核工作,增強護林員責任感和履職能力。對原有護林隊伍進行優化,并借助現代遙感技術、信息技術,推進人、機、網監測一體化,提高巡護智能化水平。
下一步,莆田市林業局將持續打造森林資源“空天地”防護網,讓生態屏障更加堅實,為莆田市綠色發展保駕護航。(記者 金晶晶)