競技職業(yè)選手、無人機駕駛員、寵物攝影師……越來越多的新興職業(yè)正在受到人們青睞，為就業(yè)圖景注入新活力。

　　人力資源和社會保障部就業(yè)促進司相關負責人近日表示，我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標有望提前超額完成，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、城鎮(zhèn)調查失業(yè)率預期低于控制目標。新增就業(yè)目標提前實現，哪些行業(yè)最“潮”、最具“蓄水”能力？

　　數據看點：新增就業(yè)完成全年目標任務

　　劉立偉是一名電工，他和同事9月4日來到四川成都金牛區(qū)人才交流服務中心申領職工技能提升補貼。

　　“經過技能提升培訓，我考取了電工三級職業(yè)資格證書。”劉立偉說，大力開展技能培訓，對失業(yè)人員和需要提高的技能人員非常有幫助。

　　國家提出實施職業(yè)技能提升行動，各地多措并舉穩(wěn)定了各地高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工等重點群體和困難群體的就業(yè)情況，高技能人才短缺的結構性矛盾也在破題之中。

　　今年以來我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，勞動力市場供求基本平衡。國家統(tǒng)計局數據顯示，前三季度，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1097萬人，完成全年目標任務的99.7%。9月份，全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.2%，低于5.5%的預期控制目標。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)中向好。人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩說，2019屆高校畢業(yè)生目前就業(yè)水平與往年基本持平，1至9月份就業(yè)困難人員實現就業(yè)133萬人，已經完成全年130萬人的目標任務。

　　國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長張毅說，今年以來，多項穩(wěn)就業(yè)政策舉措陸續(xù)出臺，確保了重點人群就業(yè)穩(wěn)定。外來農業(yè)戶籍人口調查失業(yè)率在春節(jié)后持續(xù)保持穩(wěn)定，各月失業(yè)率均低于全國整體水平。三季度末，外出農村勞動力達到18336萬人，同比增加201萬人，外出農村勞動力收入也保持穩(wěn)定增長。

　　形勢盤點：科技發(fā)展和消費升級擘畫職業(yè)新圖景

　　或翻山越嶺，或沙漠徒步，寵物攝影師張?zhí)旌接苗R頭記錄下了許多溫情的寵物故事。“寵物拍得不夠好？可能是你跪得不夠快。”他在自己的實名微博里調侃道。

　　從英國留學回國后，張?zhí)旌匠蔀閲鴥鹊谝幻麑I(yè)犬類攝影師，中國城鎮(zhèn)寵物犬貓數量巨大，中國人對寵物的熱愛，為他的職業(yè)發(fā)展開辟了一條新路徑。

　　隨著經濟發(fā)展和消費升級，用戶需求的細分催生了新的職業(yè)機會；我國海量市場和巨大經濟體量，也足夠支撐人們去嘗試更多職業(yè)選擇的可能性。

　　互聯網、大數據、人工智能等技術日益發(fā)展，涌現了許多與此相關的職業(yè)需求，新職業(yè)在穩(wěn)定經濟增長與吸納就業(yè)上發(fā)揮著新作用。今年4月份，人力資源和社會保障部等部門發(fā)布了13個新職業(yè)，包括人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員、云計算工程技術人員、數字化管理師、建筑信息模型技術員、電子競技運營師、電子競技員、無人機駕駛員、農業(yè)經理人、物聯網安裝調試員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員。

　　中國信息通信研究院提供的數據顯示，2018年中國數字經濟領域就業(yè)崗位為1.91億個，增速大大高于同期全國總就業(yè)規(guī)模增速。

　　美團點評與21世紀經濟研究院、智聯招聘聯合撰寫的《2019年生活服務業(yè)新職業(yè)人群報告》中，列舉多個生活服務類的新就業(yè)形態(tài)，如密室劇本設計師、寵物攝影師、非遺菜系傳承人、外賣運營規(guī)劃師、旅拍策劃師、收納師、STEM創(chuàng)客指導師等。很多生活達人把趣味、愛好變成職業(yè)，收獲財富和尊重。

　　中國貿促會研究院國際貿易研究部主任趙萍說，隨著產業(yè)的轉型升級，隨著人民對美好生活的向往日益增長，就業(yè)增量的提高和就業(yè)質量的改善都有了巨大的空間和潛力。要多措并舉、上下合力充分促進就業(yè)增長，發(fā)揮好就業(yè)的經濟發(fā)展壓艙石作用。

　　記者評點：多管齊下穩(wěn)定擴大就業(yè)

　　就業(yè)是“六穩(wěn)”之首，是民生之首，不容許任何閃失。

　　就業(yè)之穩(wěn)，來源于經濟發(fā)展對就業(yè)的拉動能力不斷增強；穩(wěn)定的就業(yè)，則有力支撐了經濟發(fā)展基本面，保障和改善了民生。

　　今年政府工作報告首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀經濟政策層面，各地區(qū)、各部門不斷推出利好政策，為實現更高質量、更加充分的就業(yè)“揚帆聚力”。

　　就業(yè)保障是一項長久的工作。我國是世界上人口和勞動力最多的發(fā)展中國家，解決就業(yè)問題具有長期性、艱巨性、復雜性，需要各級政府和相關部門積極擔當、主動作為。

　　在就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定的同時，不能忽視就業(yè)形勢的嚴峻性、復雜性。部分高校畢業(yè)生、一些大齡低技能勞動者因與市場需求不匹配，造成供求錯位，成為就業(yè)難的主要群體；部分企業(yè)發(fā)生技工、熟練工和新型人才短缺的現象；結構調整對中低端產業(yè)的就業(yè)人員產生擠出效應，使部分崗位人員失業(yè)風險和就業(yè)壓力增大。

　　經濟轉型往往伴隨人才生態(tài)鏈的重構。我國經濟結構和產業(yè)結構正在轉型升級，新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式吸納就業(yè)的能力越來越強。相關部門應當具備前瞻眼光，順應新興產業(yè)發(fā)展趨勢，根據形勢變化有針對性地把各項促進就業(yè)政策措施壓緊壓實，確保完成當前和今后一個時期就業(yè)目標任務，在穩(wěn)定就業(yè)局勢基礎上實現更高質量、更加充分的就業(yè)。（記者王優(yōu)玲、何宗渝）