多地公開公務員招考違紀信息 雷同卷作弊被嚴查
資料圖 中新社發 孟德龍 攝
公務員考試主觀題如何判卷？
公務員考試中，主觀題如何確保打分客觀公正，這是考生最關心的事。為了保證閱卷科學公正，多省份采取“三評轉仲裁”的閱卷方式。
例如，在湖北，每道題必須經過兩名專家閱評，分數誤差在規定范圍內(大題誤差15%，小題誤差20%)，取兩位專家平均值，否則，系統會隨機發給第三位專家進行三評、甚至四評，直到符合分差規定。
此外，閱卷系統還會將專家本人閱過的試卷，按照3%的比例再次發給本人閱評，比較前后兩次打分結果，若發現疑問，核心專家組成員會介入仲裁。
“從往年慣例來看，公務員考試中《申論》科目主觀性較強，各地的閱卷一般采用雙閱卷取平均分方式，即兩位閱卷老師閱同一份試卷，根據每道題分值按比例確定分差。如分值為20分的題目，分差一般為5分以內取平均值，若分差大于5分，則交由第三個人評判，最大限度地保證申論評卷工作的公平性。”華圖教育公考輔導專家李曼卿此前對媒體分析。
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