（二）專業(yè)考試與面試

　　各招錄部門在筆試合格線以上人員中，按照錄用計(jì)劃1∶3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加普通專業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績總分相同，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》或《農(nóng)村工作常識(shí)》（《街道工作常識(shí)》）成績高者優(yōu)先；如各科成績均相同，一并進(jìn)入普通專業(yè)考試或面試。參加公安專業(yè)科目考試的考生筆試總成績相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進(jìn)入面試。考生筆試成績及其排序名次帶入普通專業(yè)考試或面試。

　　在普通專業(yè)考試或面試前三天招錄部門要對(duì)參加專業(yè)考試或面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按招錄公告和職位條件要求，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件。必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，按管理權(quán)限報(bào)市（州）以上公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)后取消專業(yè)考試或面試人選資格（使用虛假信息報(bào)名人員一經(jīng)查實(shí)記入公務(wù)員報(bào)考誠信檔案），并在報(bào)考同一職位且筆試成績?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目職位的人員，請(qǐng)于面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證原件，送交招錄部門進(jìn)行資格條件復(fù)審。

1.專業(yè)考試

　　普通專業(yè)職位的專業(yè)考試由招錄部門負(fù)責(zé)在面試前組織；特殊職位的專業(yè)考試于3月14日前組織實(shí)施，專業(yè)考試成績將于3月15日19時(shí)前通知考生。專業(yè)考試具體科目時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜，請(qǐng)考生及時(shí)登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢。

2.面試

　　面試主要測試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。面試方式針對(duì)職位特點(diǎn)和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達(dá)到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考核人選。　

（三）考試成績的計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，普通專業(yè)考試職位按公共科目筆試成績、普通專業(yè)考試成績、面試成績?nèi)糠钟?jì)算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×40%+普通專業(yè)考試成績×20%+面試成績×40%。

　　不需要組織普通專業(yè)考試的職位，按公共科目筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

　　參加公安專業(yè)科目考試的職位，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生總成績，考生總成績=（《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》×40%+《申論》×30%+《公安專業(yè)科目》×30%）×60%+面試成績×40%。

　　計(jì)算考生總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。

　　五、體檢、考察與錄用

　　根據(jù)考生總成績，按照錄用計(jì)劃1∶1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。

　　如考生總成績相同，以面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先；如面試成績、公共科目筆試成績均相同，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》或《農(nóng)村工作常識(shí)》（《街道工作常識(shí)》）成績高者優(yōu)先。

　　如參加公安專業(yè)科目考試的考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績、筆試成績均相同，依次以公共科目中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》成績高者優(yōu)先。

　　如各項(xiàng)成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。

　　報(bào)考公安、監(jiān)獄、強(qiáng)戒機(jī)關(guān)人民警察職位及法院和檢察院司法警察職位的，按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；報(bào)考其他部門的，按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　

　　對(duì)體檢合格人選由招錄部門按照《吉林省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》（吉公局聯(lián)發(fā)〔2011〕15號(hào)）規(guī)定的考察內(nèi)容、程序、方法組織考察。服務(wù)基層項(xiàng)目職位的擬錄用人選在公示前，經(jīng)市（州）級(jí)公務(wù)員主管部門對(duì)其資格條件審核確認(rèn)后，報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案。

　　在辦理公務(wù)員錄用手續(xù)前，對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)；在辦理公務(wù)員錄用手續(xù)后，無論何種原因取消錄用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢與考察合格者，由省、市（州）公務(wù)員主管部門確定擬錄用人選并予以公示（公示期為7天），對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。

　　新錄用的公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消其錄用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)生（大學(xué)生村官）錄用后，先作為大學(xué)生村官安排到報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村工作2年，2年后安排在所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)崗位工作。

　　建立公務(wù)員考錄誠信檔案，對(duì)考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不誠信問題記錄在案，以樹立誠信報(bào)考的良好風(fēng)氣。

　　凡屬下列情形之一者均記入考生誠信檔案：（1）偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的；（2）進(jìn)入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生，主動(dòng)放棄的；（3）試用期內(nèi)主動(dòng)放棄的；（4）報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后，逾期不報(bào)到取消其錄用資格等。

　　報(bào)考縣級(jí)（不含區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（單位），省、市（州）直機(jī)關(guān)（單位）駐本級(jí)政府所在地之外縣（市）的考生，最低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)年限內(nèi)不得轉(zhuǎn)任或參加遴選。其他職位確需設(shè)置最低服務(wù)年限的，須經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)站（http://www.jlgwyks.cn）為本次全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　考生可以通過微信公眾平臺(tái)了解相關(guān)信息：

　　關(guān)注方法：

　　1．在微信公眾號(hào)中點(diǎn)“＋”搜索“吉林省公務(wù)員錄用考試”或“jlsgwylyks” 字樣。

　　2．在微信中掃描下圖二維碼。

　　政策咨詢電話：

　　0431-88902292（省委組織部公務(wù)員管理處）

　　0431-85611231 （省公務(wù)員局考試錄用處）

　　考務(wù)咨詢電話：

　　0431-85861356（省公務(wù)員錄用考試中心，請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間之外撥打此號(hào)碼）

　　0431-85861366

　　0431-85861367

　　0431-85861368

　　技術(shù)咨詢電話：

　　0431-81952345 （省公務(wù)員錄用考試中心，請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名期間撥打此號(hào)碼）

　　附件：《2018吉林省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位表.xls》　　　　　　　　　　　　　　

　　2018年3月6日