金谷溪岸文藝村藝術與鄉村振興的美學碰撞；信息技術產業園大數據時代下茶鄉的歷史與星空；八馬茶廠制茶工藝的堅守傳承和與時俱進……千年茶韻之都，全國百強名縣，以青春之名，向安溪籍返鄉大學生及碩博人才發出茶鄉之約。莘莘學子，青雁回安，領略鄉土的藝術氣息，見證茶鄉的時代發展。

　　安溪縣持續深耕“人才港灣”計劃、落實“涌泉”行動部署，通過搭建常態化與青年人才聯絡對接機制，摸底建冊在校在讀碩博人才庫，積極發揮“人才之家”“人才大廈”等各類陣地服務作用，讓更多安溪籍青年人才認同茶鄉、愛上茶鄉、反哺茶鄉。

　　鄉情領航 奔赴茶鄉研學之旅

　　金谷溪岸，這個集鄉土與藝術于一體的藝術公園，被評選為福建省鄉村“五個美麗”建設的典型案例，榮獲2022年“陳設中國·晶麒麟獎”公益民生獎金獎，讓很多返鄉青年人才看到了鄉村建設的另一種可能。以藝術助力鄉村振興，它不僅提高鄉村建設的品質，還推動了當地旅游經濟的發展。

　　“以前覺得點石成金是一個神話里面的故事，今天參觀了金谷溪岸藝術公園，才知道一切不可能皆有可能，這也更加堅定了我扎根鄉土、建設家鄉的決心”，來自華僑大學碩士畢業生楊松煒感慨道。

　　金谷溪岸藝術公園的成功源于泉州市第二層次人才、當代藝術家陳文令的對家鄉故土的藝術創作。而這也是安溪縣人才工作的縮影。通過加強人才與故鄉情感的共鳴，更好地聚集人才，引導在外人才愿意回鄉建設，想在家鄉建設，在家鄉這片熱土上揮灑青春的汗水。

　　產業引航 探尋茶鄉變化之美

　　觀音韻，千年情，從“一葉獨秀”到“百茶飄香”，安溪深入貫徹落實“三茶”統籌發展理念，實現茶產業做大做強，很多返鄉青年人才都不禁驚訝于家鄉茶產業的飛速發展。

　　在鐵觀音制作技藝工坊，返鄉青年人才與制茶大師深入交流鐵觀音傳統制作工藝、泡飲法及安溪特色的斗茶文化，切身感受到制茶大師對工匠精神的堅守以及對茶道精神的追求。在中科星橋福建空天產業基地，數字技術與茶產業的深度融合，讓返鄉青年人才深刻感受到信息技術人才在推動縣域經濟高質量發展的重要作用。

　　通過對茶產業生產的觀摩，青年人才認識到返鄉發展除了要有滿腔熱血和赤誠之心，還需要靜下心來沉淀自己，在傳統工藝中堅守正道，在科技生產中推陳出新，才能在時代的浪潮中站穩腳跟，用青春的汗水澆灌出夢想之花。

　　政策護航 共譜茶鄉發展之篇

　　近年來，安溪縣落實落細泉州市“1+5+N”政策體系，緊扣“八大產業鏈”發展需求，重磅出臺“青Xi聚才”行動、制茶人才認定辦法等政策干貨，在各行業各領域聯合一批商家推出“食住行、醫教養、游樂購”等方面人才專屬禮遇，不斷營造茶鄉愛才暖才優才氛圍。

　　“引導茶鄉青年人才助力家鄉發展，就要為返鄉青年人才搭建施展才干的舞臺，用崗位留人、以政策暖人、靠事業聚人。”安溪縣委人才辦負責同志介紹道，接下來，安溪縣將不斷創優茶鄉人才政策體系，持續深化“青雁回安•鳳鳴于溪”高校引才+文旅暨安溪鐵觀音進高校推介、“安溪人共答安溪題”、“博士人才倍增”等專項行動，為縣域經濟高質量發展提供源源不斷的人才智慧和力量。

　　在座談交流過程中，人才政策宣講員按專業、分類別向返鄉青年人才推介安溪就業創業政策和引才政策，全力打通人才政策服務落地的“最后一公里”。不少青年人才紛紛表示，這次的交流讓他們對家鄉人才政策有了深入的了解，也感受到了家鄉的牽掛與溫情，增強了他們返鄉發展的意愿。

　　歸途有風，無畏前行。安溪縣委人才辦將持續聚焦青年成長成才需求，激勵引導廣大安溪籍碩博人才，以青春之我，攜手共答安溪高質量發展時代命題。（何東彬 尤寧）