10月10日下午,漳州高新區召開區屬國有企業改革配套制度解讀專題培訓會。區黨工委委員、管委會副主任黃偉斌參加會議并作強調講話。
會上針對區屬國有企業改革配套制度,具體圍繞“三重一大”審批管理、投融資監督管理、基金管理等方面進行了詳細的解讀。
會議強調:
以制度建設為根本,夯實企業治理“壓艙石”。要學深悟透新制度,以高度的責任感和使命感,把“三重一大”、投融資、基金管理等相關制度學習融入日常、抓在經常,做到學懂弄通做實,以過硬的政策素養推動各項工作提質增效。要構建“全鏈條”制度體系,推動健全內控制度,圍繞企業經營決策、項目運作、資金運營、員工管理等核心環節,構建起與高質量發展相適配的內控體系,為國有資產保值增值筑牢防線。
以風險防范為關鍵,守住企業發展“安全線”。要盡職盡責強監管,有關部門要各司其職,依法履職,協調配合,相互支持,形成工作合力,在共同推進區屬國企改革方案落實落細的同時,加強對區屬國企的全面監管。要優化體系防風險,進一步健全董事會運行機制、風險管理決策和監督機制、內審機制,有效應對各類風險挑戰,保障國有資產安全,推動區屬國企在高質量發展的道路上行穩致遠。
以廉潔自律為底線,筑牢干部成長“防火墻”。要當好“領頭雁”,做好廉潔自律的“排頭兵”,做好團隊建設的領航人,以“嚴于律己”立標桿,把廉潔要求融入日常工作的每一個細節。要以“嚴管厚愛”帶隊伍,定期組織團隊開展廉潔學習幫助職工認清風險、守住底線,對苗頭性、傾向性問題及時提醒、堅決糾正,為整支隊伍筑牢“防火墻”。
區國企辦工作人員,區屬各國有企業中層副職及以上人員等參加會議。