“吃面還是飯？要不要點個招牌菜酸湯魚？”中秋傍晚，長泰經濟開發區歐暇·地中海酒店厝宴餐廳內，店長吳磊穿梭在點餐區，細心為客人推薦菜品。后廚飄來的香氣與顧客的談笑聲交織，濃濃的節日氛圍在溫暖的燈光中流淌。

　　這是他第一次在長泰過中秋，卻已在這里找到了家的感覺。因為今年中秋，家人就在身邊——一樓的酒店前臺，妻子孫瑤琰正在值班；興泰幼兒園里，女兒正準備參加班級的中秋晚會。對曾經習慣了奔波的吳磊來說，這個中秋，團圓不再是遙不可及的奢望。

　　“餐飲業遇到節日就會更忙。以往的中秋，我總是因各種原因無法和家人團圓。”吳磊坦言。這位從小隨父母來到福建泉州，在閩南文化熏陶下成長的四川巴中人，雖早已習慣了閩南的生活，心中卻始終縈繞著“獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親”的惆悵。

　　吳磊原任泉州厝宴餐廳區域經理，日常工作便是往返各個店巡查。“最忙的時候，我曾經早上在晉江，下午在南安，晚上又來到了長泰。”吳磊回憶道。這樣的奔波讓他與妻女聚少離多。

　　那些年的中秋，月亮圓了又缺，吳磊卻經常因工作獨自一人。團圓，成了他心中最深的念想。

　　2024年6月，長泰巡店結束后，負責人對他的工作成效高度認可，向他發出常駐邀請。擺在面前的選擇并不輕松：從管轄多家門店的區域經理到專注一店的店長，職位看似“低就”，這是否背離了自己向職業經理人發展的初衷？在個人成長與家庭陪伴之間，該如何權衡？ 經過深思熟慮，觀察到長泰發展潛力的吳磊，最終將天平的砝碼放在了“家”的一側，他決定做出改變——從奔波到駐足，從異鄉客成為“新長泰人”。

　　2024年8月，吳磊正式出任歐暇·地中海酒店厝宴餐廳長泰店店長。工作穩定后，他立即著手實現最初的愿望——與家人團聚。

　　一個月后，妻子孫瑤琰來到長泰，應聘成為歐暇·地中海酒店的前臺。今年9月，女兒順利入讀興泰幼兒園。“女兒適應得很快，這里的教育環境正是我們想要的。”吳磊的語氣中滿是欣慰。

　　長泰經濟開發區打造的十五分鐘生活圈，讓吳磊一家人深切感受到生活的便利。學校、超市、醫院、公園等在幾分鐘內就能到達；女兒喜歡的舞蹈班、游泳館，都在咫尺之間。閑暇時，一家三口會到附近的聚牛山公園散步。在這個曾經陌生的城市，他們漸漸找到了歸屬感。

　　中秋夜的厝宴餐廳格外忙碌，吳磊卻甘之如飴。他引進的閩菜廚師長剛在福建省閩菜創新技能競賽中榮獲金獎，為餐廳贏得了不少關注。重新規劃的服務標準和培訓體系，也讓餐廳業績穩步提升。

　　“這是一座有情感、有溫度的城市，”吳磊說，“我喜歡這里的煙火氣和市井氣，并且在努力融入其中。”

　　如今的吳磊，對團圓有了新的理解。團圓不一定非要回到故鄉，而是無論身在何處，心都能找到安放的地方。

　　中秋之夜，吳磊結束工作后，和妻子女兒一起散步回家。月光如水，照亮了他們回家的路，也照亮了這個三口之家的新生活。

　　在長泰，越來越多像吳磊這樣的“新長泰人”正在書寫屬于自己的故事。他們在這片土地上扎根、生長，把異鄉變成故鄉，把暫住變成久安。

　　月是故鄉明，此心安處亦是吾鄉。對吳磊一家而言，長泰的月，正變得越來越圓，越來越亮。（通訊員/林少虹 林珠榮 葉鈺蕊）