據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道，這份聲音檔案來自1953年4月，聯(lián)合國第二任秘書長達(dá)格·哈馬舍爾德就職宣誓的現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)時(shí)，哈馬舍爾德莊嚴(yán)宣誓，稱將“以絕對(duì)的忠誠和良知，履行賦予我作為聯(lián)合國秘書長的職責(zé)”。值得一提的是，哈馬舍爾德后來在非洲調(diào)停剛果內(nèi)戰(zhàn)期間，途中飛機(jī)失事不幸殉職。他用自己的生命，踐行了聯(lián)合國秘書長的職責(zé)。

　　今年，已經(jīng)走過70年歷程的聯(lián)合國，即將選出新一任秘書長。和以往聯(lián)合國秘書長人選產(chǎn)生辦法有所不同，這一次聯(lián)合國將首次以公開競(jìng)聘的方式遴選秘書長。也就是說，秘書長候選人們，要先過公開競(jìng)聘這道關(guān)，勝者將在明年元旦正式履職。當(dāng)?shù)貢r(shí)間今天到4月14號(hào)，下任秘書長候選人們將亮相聯(lián)合國大會(huì)，接受會(huì)員國和各界人士的集中審視。

　　據(jù)聯(lián)合國電臺(tái)記者李茂奇介紹，8名候選人都會(huì)參加即將舉行的“面試”。從紐約時(shí)間星期二開始，進(jìn)行正式宣布參加下一任聯(lián)合國秘書長職位競(jìng)選的8位候選人將逐一被介紹給聯(lián)合國大會(huì)，也就是193個(gè)會(huì)員國和兩個(gè)觀察員國。在今后三天的時(shí)間里，他們將就其競(jìng)選理念和解決世界問題的主張同公眾進(jìn)行討論，這在聯(lián)合國成立70年來的歷史上還是首次。

　　“面世”的具體程序是：每位候選人將有兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，進(jìn)行簡短的陳述，然后回答各成員國或區(qū)域集團(tuán)的提問，每次提問和回答的時(shí)間為2至3分鐘。如果時(shí)間允許，每個(gè)候選人還將回答來自公民社會(huì)的一些問題。值得一提的是，所有的8場(chǎng)“面試”將全部通過網(wǎng)絡(luò)直播的形式向全世界實(shí)況轉(zhuǎn)播。

　　目前，聯(lián)合國方面已經(jīng)收到來自公民社會(huì)的1000多個(gè)提給這些候選人的問題，涉及聯(lián)合國使用什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行高級(jí)人事任命、將采取何種措施結(jié)束世界的貧困以及將如何為中東帶來和平等問題。有興趣的朋友，可以通過#UNSGcandidates將你的問題提交給這次“面世”的組織者。

　　這次，8位候選人同世界范圍的公眾對(duì)話是第一輪，據(jù)悉6月份還將進(jìn)行第二輪類似的對(duì)話。7月份，安理會(huì)將開始對(duì)下任秘書長的遴選進(jìn)行審議。在安理會(huì)正式進(jìn)行遴選時(shí)，將通過“民意調(diào)查”的方式對(duì)候選人進(jìn)行淘汰式的篩選。他們將通過秘密方式在“民調(diào)”投票上表明對(duì)某一候選人是“鼓勵(lì)”還是“不鼓勵(lì)”參選，經(jīng)過多輪投票，最后圈定一位獲得安理會(huì)成員國大多數(shù)支持、且沒有任何一個(gè)常任理事國——即美國、英國、法國、俄羅斯和中國反對(duì)的候選人，最后將其推薦給聯(lián)合國大會(huì)予以確認(rèn)。

　　挑選聯(lián)合國秘書長的“生殺大權(quán)”，從聯(lián)合國成立至今一直都掌握在安理會(huì)手中，最關(guān)鍵的是五個(gè)常任理事國的意向。因?yàn)?，最終向聯(lián)大提交的下任秘書長的推薦人選不能遭到任何一個(gè)常任理事國的反對(duì)或否決?！堵?lián)合國憲章》對(duì)于秘書長的挑選只有非常簡短的表述，即“候選人將被聯(lián)大根據(jù)安理會(huì)的推薦任命”。

　　長期以來，要求秘書長遴選過程和程序公開化的呼聲不絕于耳。去年12月，70屆聯(lián)大主席呂克托夫特和當(dāng)月安理會(huì)輪值主席美國常駐聯(lián)合國代表鮑爾就下任秘書長的遴選發(fā)表了一封致各國常駐聯(lián)合國代表和觀察員的信函。該信函表示，本著透明和包容性的精神，此次遴選過程將開放供國家提名，并聽取各候選人就自己的競(jìng)選主張所進(jìn)行的非正式通報(bào)。這就是4月12日即將開始的“面試”的由來。

　　70屆聯(lián)大主席呂克托夫特在就下任秘書長的挑選過程接受聯(lián)合國新聞中心的采訪時(shí)表示，如果大多數(shù)國家“鐘情于”一位候選人，而安理會(huì)卻有意推薦另外一位候選人，這會(huì)讓安理會(huì)感到非常棘手。但如果存在很多候選人，且哪一位候選人受到聯(lián)大會(huì)員國絕大多數(shù)的支持并不明朗，那將會(huì)出現(xiàn)以前由安理會(huì)完全定奪的局面。

　　需要指出的是，以前的8位聯(lián)合國秘書長沒有任何一位來自東歐區(qū)域，因此這可能構(gòu)成一個(gè)對(duì)于來自東歐區(qū)域的候選人潛在的有利之處。此外，在聯(lián)合國的歷史上還從未出現(xiàn)過女性秘書長。盡管聯(lián)合國方面一再表示，秘書長的選舉將首先考慮挑選一位最合格稱職的候選人擔(dān)任秘書長，但聯(lián)大主席呂克托夫特表示，許多人認(rèn)為：一位女性首次成為最佳秘書長人選的可能性不是不成立。

　　目前，在8位候選人當(dāng)中，有4位是女性，而其中的3位均是來自東歐區(qū)域的女性候選人，其中一位是聯(lián)合國的現(xiàn)任官員。

　　這次遴選與以往最大的不同，就是不再由主要大國閉門商議產(chǎn)生，而是候選人公開亮相和辯論。不過，秘書長候選人要過的第一關(guān)還是安理會(huì)成員，尤其是握有否決權(quán)的五大常任理事國。這個(gè)環(huán)節(jié)是《聯(lián)合國憲章》規(guī)定的，這一次也不例外。

　　依照聯(lián)合國憲章，秘書長是由安理會(huì)推薦，聯(lián)合國大會(huì)指定的，聯(lián)合國秘書長的任期為五年，可以連任。聯(lián)合國秘書長的產(chǎn)生遵循這樣的過程：在現(xiàn)任秘書長卸任前，各參選國首先向世界各國通報(bào)推人，然后根據(jù)通報(bào)名單，在經(jīng)過由五個(gè)常任理事國在內(nèi)的聯(lián)合國安理會(huì)討論并獲同意的情況下，提交到聯(lián)合國大會(huì)，由聯(lián)合國所有成員國共同投票，獲票最多的人，當(dāng)選下一屆聯(lián)合國秘書長。

　　還有一條約定俗成的規(guī)定，即秘書長人選每十年各大洲輪換一次，可以連選連任。同時(shí)一條不成文的規(guī)定，五大常任理事國（中、美、俄、法、英）不得參加聯(lián)合國秘書長的競(jìng)爭。以往的秘書長人選，基本遵循這樣的流程。

　　依照日程，聯(lián)合國安理會(huì)最遲將在今年7月底前開始討論工作，以保證聯(lián)大能夠在9、10月份選出最終人選。那么，目前參選人具體有誰？競(jìng)聘聯(lián)合國的最高行政首長，都需要哪些條件？下任秘書長會(huì)是女性嗎？

　　今年3月20日“國際幸福日”時(shí)，現(xiàn)任聯(lián)合國秘書長潘基文用六種官方語言來說“快樂”！而對(duì)于聯(lián)合國秘書長這一“國際范兒”職位來說，不僅要有多語言技能，還需要更高的資質(zhì)。

　　第70屆聯(lián)合國大會(huì)主席呂克托夫特在日前發(fā)表的文章中寫道，“許多人曾表示，聯(lián)合國的最高首長要么做一位“秘書”，要么做一位“長官”。這種觀點(diǎn)過于簡單化了，因?yàn)槭聦?shí)上秘書長須兼?zhèn)溥@兩種職能，乃至發(fā)揮更多作用。”

　　具體來說，聯(lián)合國秘書長的資質(zhì)主要包含五個(gè)方面：堅(jiān)定致力于《聯(lián)合國憲章》的宗旨和原則，在效率、才干和廉正方面需具備最高標(biāo)準(zhǔn)，具備領(lǐng)導(dǎo)和管理才能，具備強(qiáng)大的外交、溝通、多語言技能，在國際關(guān)系方面經(jīng)驗(yàn)廣泛。

　　呂克托夫特那時(shí)告訴記者，他們收到了8位候選人提名。其中，克羅地亞第一副總理兼外交和歐洲事務(wù)部部長皮習(xí)克，來自保加利亞的聯(lián)合國教科文組織總干事博科娃，摩爾多瓦副總理兼外交和歐洲一體化部部長蓋爾曼，以及聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署署長、新西蘭前總理海倫·克拉克四人皆為女性。

　　現(xiàn)年66歲的聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署署長、新西蘭前總理海倫·克拉克是4月4日剛剛宣布競(jìng)選。雖說起步晚了點(diǎn)，但是對(duì)于即將迎來的“公開競(jìng)聘”，克拉克的信心一點(diǎn)也不含糊。“我憑借我所擁有的所有技能競(jìng)選聯(lián)合國秘書長。我期望在21世紀(jì)，能夠獲得與男性申請(qǐng)者同等的考量。”

　　對(duì)于從閉門到相對(duì)公開，從70年中8任秘書長均為男性到女性候選人占據(jù)半壁江山，中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院副院長金燦榮教授認(rèn)為，關(guān)于聯(lián)合國改革的呼聲一直很高，現(xiàn)在比較突出的肯定是安理會(huì)改革、擴(kuò)大成員、增加常任理事國。新增的常任理事國是否有否決權(quán)，本身涉及好幾個(gè)內(nèi)容。聯(lián)合國總的功能原來是以安全為主，現(xiàn)在是否要多向發(fā)展。還涉及到功能性的改革，比如有一些專業(yè)委員會(huì)是不是要設(shè)立，對(duì)軍控要加強(qiáng)管理。時(shí)代變了，聯(lián)合國比剛設(shè)立的時(shí)候要大得多，那時(shí)候才50幾個(gè)國家，現(xiàn)在193個(gè)了。所以聯(lián)合國內(nèi)部的結(jié)構(gòu)變化，外部的時(shí)事變化，導(dǎo)致人們希望改革。

　　隨著開始踐行著的改革，也有不少人呼吁，如今該給女性一個(gè)機(jī)會(huì)了。金燦榮教授表示，盡管女性候選人的呼聲很高，但聯(lián)合國秘書長競(jìng)選的主要原則不離其宗。地區(qū)輪換，加小國出任，這個(gè)慣例改不了。但是不是到了由女性來做秘書長的職位的時(shí)機(jī)，從潮流上講有這個(gè)趨勢(shì)，但這牽扯到安理會(huì)五常的利益，五常同不同意很難說。出現(xiàn)一個(gè)女性秘書長的可能性大一點(diǎn)，但它不是一個(gè)確定因素。