規上企業研發投入增長14.4%，達78.7億元，占泉州比重34.7%；全社會研發投入強度達2.4%，高于泉州、全省平均水平；科創體系建設經驗入選全省改革優秀案例，并作為全省唯一縣市在省科技大會上作典型發言；抓創新促應用專項行動考核連續三年排名泉州第一（累計獲正向激勵經費300萬元）……

　　晉江市政府工作報告提出，大力推進新型工業化和縣域重點產業鏈建設，推動科技創新與產業創新深度融合，營造支持全面創新生態，實現產業成鏈、企業成陣、創新成勢。

　　晉江堅持“晉江經驗”引領，主動融入福廈泉國家自主創新示范區建設，以科技創新助力民營經濟高質量發展；始終把科技創新作為引領發展的第一動力，多維賦能激發企業內生動力和創新活力，推動科技創新與產業創新深度融合。如今，注入并延續“科技基因”的晉江，正源源不斷地釋放活力，煥發出新的生命力。

利郎創新研發的拒水羽絨服。

　　強主體釋放科技創新活力

　　日前，第八屆福建省政府質量獎名單揭曉。信泰（福建）科技有限公司獲省政府質量獎。

　　福建省政府質量獎設立于2009年，是我省質量領域最高榮譽獎項，旨在引導、激勵全省各行業加強質量管理，打造福建品牌，加快推進質量強省建設。

信泰展廳中展示的萬物智聯平臺。

　　“這份榮譽，不僅是對信泰集團卓越績效和不懈努力的肯定，更是對我們通過爭創質量獎實現質量提升、推動行業與經濟高質量發展的有力證明。”信泰集團執行董事、副總裁許金泰表示。

　　當前，信泰集團是國內最具競爭力和創新力的鞋服高新材料和紡織全產業鏈工業互聯網整體解決方案的供應商。近年來，信泰集團不斷加大研發投入，通過創新技術推動產品向健康、人性化、節能環保等方向不斷發展，參與制定國家及行業標準7項，高新技術產品收入占全年營收70%以上。在數字化轉型的浪潮中，該集團更是一馬當先，實現了從原料生產到產品消費的全產業鏈升級創新。

　　聚焦科技創新與產業創新的深度融合，信泰集團走出了一條屬于自己的“智聯智造智增長”的質量經營模式。

　　在創新這條路上，企業的主體能動性是重要決定因素。

　　易寶（福建）高分子材料股份公司在2008年成立之時，就選擇了一條充滿挑戰的“科技創新研發”之路。“從事橡膠發泡的企業很少，入門門檻高，需要的技術專業難度高，但市場前景廣闊。”易寶公司董事、副總經理侯汝紅介紹，如今，易寶公司已是國內最大的SBR有機硅發泡材料制造商，成為中國中車、孚能科技、比亞迪汽車等企業的合作伙伴。近年來，該企業每年的營收增幅達20%~25%。

　　當前，易寶公司低密度高透氣率的EPDM三元乙丙橡膠發泡材料、超臨界橡膠發泡材料等新型材料，科技含量領先市場，多款產品實現國產替代。

　　“我們給自己定的目標，是每三年進入一個新領域。”侯汝紅告訴記者，其產品已涉及潛水航海、電子家電、汽車電子、軌道交通、航空航天、新能源等領域，“我們將下一個目標鎖定在低空經濟和儲能領域。”

安踏運動科學實驗室

在海峽（晉江）科技創新中心傘類檢測實驗室，工作人員進行產品測試。

　　中泰德瑪智能鞋機生產車間

　　對科技創新與高質量發展的追求，激發了晉江企業加強科技創新和產業創新深度融合的積極性，著力補齊短板、拉長長板、鍛造新板，向“新”向“質”自我超越。據悉，近年來，晉江有研發活動企業數量成倍增長，企業研發經費年均增速保持在20%以上，推動4家龍頭企業參與承擔國家科技項目，95%以上的省級科技項目立項來自民營企業。

　　在晉江市委、市政府的引導下，晉江企業在轉方式、調結構、提質量、增效益上積極進取，創新能力持續提升，創新活力持續釋放——累計落地省級以上企業研發中心125家，培育科技“小巨人”企業180家、“專精特新”企業157家、戰略新興企業193家、高新技術企業875家。

　　近年來，晉江不斷強化企業科技創新主體地位，深入實施高企增量提質計劃，完善“科技型中小企業—高新技術企業—高成長型高企”梯次培育鏈，支持“小升高、規升高、高升規”，推動高新技術企業培育工作高質量發展。

　　建平臺引進來走出去

　　此前，益曜科技（晉江）有限公司的“安全環保型抗菌抗病毒材料”被列入泉州市2024年“揭榜掛帥”成果轉化需求項目榜單。

　　益曜科技是由香港理工大學和香港科技園共同孵化的科創企業，是2024年8月正式啟動運營的港理大（晉江）創業中心首批入駐培育孵化的5家企業之一。目前，益曜科技已獲多個投資方青睞，并與多家行業領軍企業在產品研發及產業化方面開展深度合作。

　　“2023年9月落地晉江后，香港理工大學（晉江）技術創新研究院（以下簡稱‘港理大晉江院’）便積極以合作研究、學術交流、聯合培養、技術轉移等形式，整合境內外優勢創新資源，同本土企業實現更深度鏈接。”港理大晉江院院長余長源說。

　　聚焦產業創新需求，晉江落地福州大學晉江校區等4所高校，引進港理大晉江院、中科華清（泉州）精細陶瓷研究院等13個高水平科研平臺，涉及領域包括傳統鞋服行業和新興產業，實現主導產業科研平臺全覆蓋。

　　落戶晉江10年來，中鞋革晉江院從最初3人的規模，發展到如今70多人，并與晉江500多家企業開展合作，提供標準檢測、科技研發、應用推廣等服務；石墨烯技術研究院與晉江不斷深化合作，建成福建省首個成規模的石墨烯新材料中試研發基地，并與多家晉江民營企業合作落地一批聯合實驗室……

　　“這些高校、平臺已經累計服務民營企業超6000家（次），解決技術難題超1000項，創造產值超200億元。”晉江市科技局相關負責人告訴記者，十多年間，針對產業鏈條的薄弱環節，晉江不斷引進高水平科研平臺，為晉江經濟高質量發展提供了有力支撐。

　　尋“智庫”，晉江不斷引進來、走出去。

　　在中國科學院泉州裝備所,工作人員演示智能設備操作。

　　對晉江而言，只要能夠對當地產業、創新起到推動作用，資源在哪里，其就主動靠上去。“飛地研發孵化、本地轉化應用”模式的開創，很好地體現了晉江的主動性、能動性。

中國科學院泉州裝備所展廳

　　2024年1月，著眼于打造深度對接武漢科技創新資源的重要載體——晉江（武漢）離岸創新孵化中心正式落地。緊隨其后，晉江市灣區創意創新創造中心、晉江（西安）離岸創新中心等兩處人才科創飛地相繼建成。

　　“在南部沿海（深圳）、中部腹地（武漢）、西部樞紐（西安）筑巢引鳳，3處人才科創飛地各具特色。”晉江市科技局相關負責人告訴記者。

　　據悉，晉江（武漢）離岸創新孵化中心借助武漢豐富的高校資源、濃厚的研發氛圍，以華中科技大學為場地中心，輻射周邊高校集群，著力引進高層次創新創業人才，引導初創項目孵化落地晉江，打造“科創鏈”反哺“產業鏈”的人才科創飛地模式；晉江市灣區創意創新創造中心充分發揮深圳市龍華區現代時尚產業、設計產業的策源能力，聯動晉江制造業優勢，打造晉江-龍華“研發設計、中試熟化、規模生產”的雙向飛地模式；晉江（西安）離岸創新中心緊盯新一代信息技術產業這一專業賽道，與西安電子科技大學深度綁定，通過簽約共建半導體產業人才科創基地，打造產學研合作、人才聯合培養、顧問服務等全面深入合作的專業賽道飛地模式。

　　“飛地模式以點帶面，形成‘產業導入在飛地，產業承接在晉江’‘科技研發同步推進，成果轉化在晉江’的以晉江為中心的‘招才引智漩渦’，不斷集聚各方創新要素和優勢資源。”上述相關負責人表示。

　　截至2024年10月，晉江通過人才科創飛地對接項目超百項，成功落地企業12家，并開展多項專利轉讓和技術委托開發；同時，輔導申報國家級人才項目1個，推薦申報省、市各級創新創業和人才項目超10個，飛地“雙招雙引”功能逐步顯現。

　　值得一提的是，晉江飛地招商模式獲福建省科學技術廳發文推廣。

　　聚要素加強成果轉移轉化

　　2024年12月27日，“創客街·創智匯”高新技術產業對接會在晉江市三創園路演大廳舉行，吸引了新材料、電子信息、集成電路等領域超20家企業代表參加。當天，活動現場還舉行了創新項目簽約儀式，上海醫英匯醫療科技有限公司、福建省晉江人力資本有限公司、福建英特普光學股份有限公司等分別與港理大晉江院簽訂合作協議。

　　去年以來，類似的對接活動已經舉辦多場。“創客街·創智匯”系列活動以項目路演、融資對接、創業沙龍等形式，整合國家級科技企業孵化器的優質資源，為入孵的高層次創新創業團隊搭建全生命周期服務，引領入孵團隊和企業高速發展、合作共贏。截至目前，該系列活動已成功促成產學研合作項目對接超200次，促成園區18家入孵企業（含平臺）與本地35家企業、科研院所、第三方機構合作，累計簽訂合同金額3.92億元。

　　晉江市科技局相關負責人告訴記者，2024年以來，晉江積極組織開展“成果面對面”“平臺開放日”“創享匯”“創智匯”等活動，推動高校院所技術資源入企對接，引導高校、科研院所、科創平臺按照先使用后付費的方式，將科技成果許可給中小微企業使用，進一步拓寬企業與平臺、平臺與平臺間的合作渠道，加強科技成果轉移轉化服務。

　　去年，晉江共認定登記技術合同232項，同比增長112.8%；合同金額50036.7萬元，同比增長89.4%，大幅超額完成上級下達的任務目標，全年技術合同登記金額和完成率均排名泉州各縣（市、區）第一。

　　走進海峽（晉江）科技創新中心有限公司，一把輕巧的碳素纖維傘骨雨傘吸引了記者的注意。“用碳素纖維傘骨替代鐵質傘骨，免去了電鍍和防銹環節，既減少了污染，又提高了傘的強度。”深耕制傘業10多年的工程師丁敬堂說。眼下，他正鼓勵中心的技術經紀人，把更多類似的新技術推廣至東石鎮制傘企業。

　　“以前參加技術經紀人培訓要去福州，現在在家門口就能參加了。”回憶起以前參加福建省初級經紀人培訓班的經歷，丁敬堂頗為感慨。2022年，晉江在福建省縣域率先開展初級技術經紀人培訓班，先后舉辦紡織鞋服、智能裝備、食品生產領域技術經紀人專題培訓班，加快暢通技術轉移轉化從業人員職業發展通道。

　　“人才是不可或缺的資源。”晉江市科技局相關負責人介紹，近年來，晉江積極實施科創人才聚集、碩博人才倍增、技能人才振興“三才行動”，放權150家企業自主認定人才552名，支持4家企業設立博士后科研工作站，培訓技術經紀人600名（次），科技特派員跨界服務做法獲全省推廣，累計聚集各類各層級人才1.3萬名。

　　面臨企業缺技術、缺人才、缺資金等困難，晉江用極具魄力的行動告訴企業，黨委、政府這雙“手”，時時刻刻在為企業的科技創新保駕護航。過去數年間，晉江通過不斷改革創新，打破制約創新的體制機制障礙，激發創新活力，促進創新要素的自由流動和高效配置，為科技創新和產業創新深度融合提供良好的制度保障。

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