10月24日18時(shí)，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2020年度公務(wù)員招考報(bào)名截止。這是新修訂的公務(wù)員法實(shí)施后第一次中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考，涉及中央和國家機(jī)關(guān)86個單位、23個直屬機(jī)構(gòu)，共13849個職位，計(jì)劃招錄2.4萬人，較之2019年增加近萬人。

　　與以往相比，此次“國考”的報(bào)考要求更加細(xì)致，首次明確了被開除黨籍、公職的人員以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員等不得報(bào)考。

　　早在2018年12月29日，十三屆全國人大常委會第七次會議表決通過新修訂的公務(wù)員法，第二十六條公務(wù)員錄用條件中就明確新增“被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的”和“被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的”不得錄用。此次“國考”報(bào)名新增不得報(bào)考情形，正是落實(shí)法律法規(guī)要求，從源頭上保證國家公務(wù)員隊(duì)伍純潔性的重要舉措。

　　與此同時(shí)，2020年度“國考”招錄將繼續(xù)突出政治要求，加大政審考察力度，考察時(shí)重點(diǎn)了解考生的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，確保新錄用公務(wù)員政治素質(zhì)合格、道德品行良好。

　　嚴(yán)把選人用人關(guān)，“國考”只是一個縮影。

　　2019年3月，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步把從嚴(yán)要求貫穿干部選拔任用工作全過程。比如，強(qiáng)調(diào)黨委(黨組)及其組織(人事)部門“切實(shí)發(fā)揮把關(guān)作用”；增加“凡提四必”、黨委(黨組)書記和紀(jì)委書記(紀(jì)檢監(jiān)察組組長)在考察對象廉潔自律結(jié)論性意見上“雙簽字”等要求；在“討論決定”部分專門明確了不得提交會議討論的八種情形等。

　　黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作是干部選拔任用的一道重要關(guān)口，是防止“帶病提拔”的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。早在2016年8月，中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》就對“凡提四必”作出明確規(guī)定，要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“必聽”，反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)“必查”。在2018年，中央紀(jì)委國家監(jiān)委就回復(fù)黨風(fēng)廉政意見1291人次，為高級領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用把好了“入門關(guān)”。云南省紀(jì)委監(jiān)委不斷完善干部黨風(fēng)廉政意見回復(fù)機(jī)制，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的一律排除，今年上半年，研究回復(fù)意見807人次，對6人作出了不宜提拔或重用的意見建議。

　　嚴(yán)明換屆紀(jì)律也是重要一環(huán)。在2016年以來的省市縣鄉(xiāng)換屆工作中，福建省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)化警示教育，實(shí)行全程監(jiān)督，暢通舉報(bào)受理渠道，對不正之風(fēng)“零容忍”，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)，及時(shí)組織力量進(jìn)行重點(diǎn)查處，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。浙江省杭州市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊盯突出問題抓整改、緊盯突出矛盾抓化解、緊盯重點(diǎn)村社抓保障，先行掃清影響換屆工作的突出問題，同時(shí)開展專項(xiàng)督查，嚴(yán)格審核把關(guān)，有效防止“帶病參選”。(中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站 郭興)